Németországban biztosított személy magyarországi jövedelme

Kérdés: Hol és milyen formában fizetheti meg a közterheit egy magyarországi kft. ügyvezetőjeként felvett jövedelem után a cég tagja, aki az eddigi megbízási jogviszonya alapján fennállt társadalombiztosítási jogviszonyát a T1041-es nyomtatványon megszüntette, és tajszámának törléséről is nyilatkozott, mert Németországba költözött, ahol munkaviszonyt létesített, és ez alapján biztosított lett? Ügyvezetőként Magyarországon továbbra is jövedelmet kíván fölvenni a kft.-ből, hiszen távolról adminisztratív tevékenységet lát el a cégben, és szeretné, ha ez a jövedelem is ellátási alap lenne a számára.
Részlet a válaszából: […] ...csak az egyik tagállamban keletkezett jövedelem után kell megfizetni a közterheket, és a másik tagállamban szerzett jövedelem mentes minden közteher alól, hanem kizárólag azt határozza meg, hogy melyik tagállamban kell leróni a társadalombiztosítási közterheket...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2024. március 26.

Önkéntes nyugdíjpénztári munkáltatói hozzájárulás

Kérdés: Keletkezik-e a cégnek és a dolgozónak valamilyen közteher-fizetési kötelezettsége abban az esetben, ha a társaság az egyik alkalmazottja részére önkéntes nyugdíjpénztárba havonta negyvenötezer forint befizetést átvállal munkáltatói hozzájárulásként? Van-e lehetőség arra, hogy pl. csak adott munkakörhöz, életkorhoz kötve saját belső szabályzatban rögzítse a cég a jogosultak körét, és így adómentes-e a hozzájárulás az Szja-tv.-ben megadott értékhatárig?
Részlet a válaszából: […] ...Szja-tv. 7. § (1) bekezdésének k) pontja 2007. január1-jétől változott, és módosította az adó- és köztehermentesen adható önkéntesnyugdíjpénztári munkáltatói hozzájárulás összegét. Az új szabályok már nemhavonta a minimálbér összegével egyező...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. július 10.

Cafeteria

Kérdés: Milyen juttatások vonhatók be a cafeteria-rendszerbe, és milyen nyilvántartást kell vezetni a rendszerről?
Részlet a válaszából: […] ...juttatások, kifizetések isválaszthatók a dolgozók által, de ekkor a munkáltató által meghatározottkeretben foglaltatik a fizetendő közteher is. A cafeteria-rendszerbe felvehetőminden olyan juttatás, amelyre van "kereslet" a dolgozók körében.A juttatások három...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. április 24.

Alkalmi munkavállalói könyv munkaerő-kölcsönzés esetén

Kérdés: Egy munkaerő-kölcsönzéssel foglalkozó cég foglalkoztathatja-e alkalmi munkavállalói kiskönyvvel azokat a munkavállalóit, akiket évente csak néhány alkalommal, esetenként kölcsönöz ki?
Részlet a válaszából: […] ...adószáma vagy adóazonosító jele, a munkavégzés helye és napja, amunkakör, a kifizetendő munkadíj" rovatokat kell kitöltenie. A közteherjegyhelyén aláírásával igazolja a munka megkezdésének tényét. A munkáltatónak amunkavégzés befejezésekor kell naponta...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. október 3.

Béren kívüli juttatások

Kérdés: Valóban maximálva van-e a béren kívül adható juttatások mértéke, illetve változott-e ezen juttatások közteher-fizetési kötelezettsége?
Részlet a válaszából: […] Az Szja-tv. 71. §-a rendelkezik a béren kívül adómentesenadható juttatások maximális mértékéről. Az e passzus alá vont, egyébkéntadómentes juttatások adóköteles természetbeni juttatásnak minősülnek, ha éves,összesített mértékük meghaladja a 400 ezer forintot. Ez a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. február 7.