Bíróság által megítélt összegek közterhei

Kérdés: Milyen összeg után és mennyi közterhet kell megfizetnie a munkáltatónak a bíróság által megítélt nettó 1 150 000 forint elmaradt munkabér, nettó 245 000 forintos étkezési utalvány, nettó 100 000 forint sportesemény-belépő, 91 000 forint önkéntes nyugdíjpénztári tagdíj, illetve 750 000 forint átalány-kártérítés összege után? A munkavállaló munka­viszonya 2011. december 20-án szűnt meg, az elszámolási időszak 2012. január-2013. december hónap.
Részlet a válaszából: […] ...alá tartozó sportrendezvényre szóló belépőjegy, bérlet. Az étkezési utalvány juttatása az elmaradt jövedelemmel megegyező mértékű közteher-fizetési kötelezettséget von maga után. Az önkéntes nyugdíjpénztári hozzájárulás a béren kívüli juttatásokra...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. június 24.

Megbízott ügyvezető juttatásai

Kérdés: Juttatható-e melegétkezési utalvány, valamint egészségpénztári és önkéntes nyugdíjpénztári hozzájárulás a megbízási jogviszonyban foglalkoztatott ügyvezetőnek? Amennyiben igen, milyen jövedelemnek minősülnek és milyen közteher-fizetési kötelezettség alá esnek ezek a juttatások?
Részlet a válaszából: […] Kizárólag a foglalkoztató dönti el, hogy az általafoglalkoztatott személyek számára milyen juttatásokat nyújt. Tehát semmi semtiltja, hogy egy cég a megbízottjának a megbízási díján felül melegétkezésiutalványt, illetve önkéntes egészségpénztári és önkéntes...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. március 29.

Cafeteria 2010

Kérdés: Milyen kedvező adózású juttatások kerülhetnek be a cafeteria-rendszerbe?
Részlet a válaszából: […] ...és aszámítógép ingyenes használatba adása, valamint a kockázati biztosításokkifizető által átvállalt díja. Ezek a juttatások köztehermentesen adhatók, ésfelső értékhatáruk nincs.A kedvezményes természetbeni juttatások fogalma 2010. január1-jétől jelent meg...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. február 9.

Cafeteria

Kérdés: Milyen juttatások vonhatók be a cafeteria-rendszerbe, és milyen nyilvántartást kell vezetni a rendszerről?
Részlet a válaszából: […] ...juttatások, kifizetések isválaszthatók a dolgozók által, de ekkor a munkáltató által meghatározottkeretben foglaltatik a fizetendő közteher is. A cafeteria-rendszerbe felvehetőminden olyan juttatás, amelyre van "kereslet" a dolgozók körében.A juttatások három...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. április 24.