Ösztöndíjas foglalkoztatási jogviszony

Kérdés:

Munkaviszonynak számít az ösztöndíjas foglalkoztatási jogviszony egy friss diplomás munkavállaló esetében, aki pályakezdőként szeretne elhelyezkedni? Az érintett állami ösztöndíjasként köteles minimum 867 napot munkaviszonyban eltölteni, a munkáltatója viszont ösztöndíjas foglalkoztatás keretében kívánja alkalmazni. Megfelel az előírásoknak ez a foglalkoztatási forma?

Részlet a válaszából: […] ...megelőző két éven belül került kiadásra,– aki a jogviszony létesítésekor nem áll munkaviszonyban, közalkalmazotti jogviszonyban, közszolgálati jogviszonyban, kormányzati szolgálati jogviszonyban.Az ösztöndíjas foglalkoztatási jogviszony jellemzői közé lehet sorolni...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. február 14.

Az ösztöndíjas foglalkoztatás szabályai

Kérdés: Mi a lényege az újonnan bevezetett ösztöndíjas foglalkoztatásnak, és miért előnyös ez a munkáltatók részére?
Részlet a válaszából: […] ...a felsőfokú végzettségűpályakezdők számára.Az ösztöndíjas foglalkoztatási jogviszonyra érvényesek a munkaviszony,közalkalmazotti, közszolgálati jogviszony bizonyos kötöttségei (pl. munkahelyenvaló jelenlét kötelezettsége, utasítások teljesítése)...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. február 22.