Önkéntes pénztári munkáltatói befizetés

Kérdés: Az új jogszabályok alapján 2017-ben milyen feltételekkel adhatja meg a munkáltató a dolgozóknak azt a lehetőséget, hogy a cafeteriában önkéntes pénztári munkáltatói befizetést válasszanak?
Részlet a válaszából: […] ...január 1-jén hatályos 71. § szerint béren kívüli juttatásként nem nevesített juttatásokat a munkáltató (ideértve a személyesen közreműködő tagja tekintetében a társas vállalkozást is) 2016. december 31-ét követően a juttatásokra vonatkozóan a 2016....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. február 21.

Béren kívüli juttatások

Kérdés: Adhat béren kívüli juttatásként étkezési jegyet, bérletet, illetve SZÉP kártyát egy gazdasági társaság a tagjainak, illetve a munkavállalók házas­társainak?
Részlet a válaszából: […] ...rendelkező személyeknek nyújtott szolgáltatás esetében a Magyar Tudományos Akadémiát, és– a társas vállalkozást a személyesen közreműködő tagnak adott juttatás tekintetében.Az Szja-tv. alkalmazásában társas vállalkozásnak minősül a gazdasági társaság,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. július 28.

Egyszemélyes kft. ügyvezetőjének béren kívüli juttatása

Kérdés: Kaphat a munkavállalókkal megegyező járulékterhekkel béren kívüli juttatást egy egyszemélyes kft. ügyvezetője, aki a cégben a művezetői feladatokat látja el, ezért személyesen közreműködő tagként biztosított? A társasági szerződés nem tartalmazza a személyes közreműködési kötelezettséget.
Részlet a válaszából: […] ...kérdés arra irányul, hogy a társas vállalkozás annak a személyesen közreműködő tagnak is jogosult-e béren kívüli juttatást adni kedvezményes adókondíciók mellett, akinek a közreműködési kötelezettségét a társasági szerződés nem tartalmazza, de...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. március 31.

Erzsébet-utalvány és más béren kívüli juttatások megbízott részére

Kérdés: Alkalmazhatóak a béren kívüli juttatásra ­vonatkozó adózási szabályok abban az esetben, ha egy cég a folyamatos megbízási szerződés alapján foglalkoztatott magánszemélyek részére a rendszeres megbízási díj mellett Erzsébet-utalványt és helyi­bérlet-juttatást is kíván adni?
Részlet a válaszából: […] ...meghatározott munkáltatókon felül az Szja-tv. 71. §-ának (6) bekezdésében meghatározott társas vállalkozás minősül a személyesen közreműködő tagja tekintetében, illetve munkavállalónak minősül az Mt. szerint kirendelt munka­vállaló.A béren kívüli...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. február 24.

Ügyvezető egyetemi tanulmányokat folytató gyermekének tandíja

Kérdés: Milyen közterheket kell megfizetnie annak a korlátolt felelősségű társaságnak, amelyik átvállalná az ügyvezető egyetemi tanulmányokat folytató gyermekének tandíját, tanulmányi szerződésben kikötve, hogy az egyetem befejeztével náluk helyezkedik el? Előnyösebb-e, ha az említett diák tagként belép a társaságba?
Részlet a válaszából: […] ...az adózó által– a vele munkaviszonyban álló magánszemély, illetve– vezető tisztségviselője,– tevékenységében személyesen közreműködő tagja, valamint– az adózóval korábban munkaviszonyban álló, saját jogú nyugdíjas,– valamint az említett...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. október 21.

Utazási bérlet juttatása

Kérdés: Milyen feltételekkel adható adómentesen a BKV-bérlet egy takarítónőnek, aki egy cég két üzletét takarítja Budapest területén, és kizárólag az üzletek közötti utazáshoz van szüksége a bérletre, másra nem használja?
Részlet a válaszából: […] ...(2a) bekezdésének a) pontja tartalmazza. E szerint nem keletkezik a magánszemélynek bevétele "valamely személy által a tevékenységében közreműködő magánszemély részére biztosított olyan dolog (eszköz, berendezés, jármű, munkaruházat stb.) használatára,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. március 18.

Kiegészítő tevékenységű ügyvezető béren kívüli juttatása

Kérdés: Adható béren kívüli juttatás a mellékszolgáltatásra kötelezett, kiegészítő tevékenységű ügyvezető részére, aki a kft.-től az osztalékon kívül semmilyen jövedelmet nem vesz fel?
Részlet a válaszából: […] ...adható. Az Szja-tv. béren kívüli juttatásokra vonatkozó szabályainak (71. §) alkalmazása során a társas vállalkozás személyesen közreműködő tagját is munkavállalónak, a társas vállalkozást pedig munkáltatónak kell tekinteni [Szja-tv. 71. § (6) bekezdése]...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. szeptember 24.

Széchenyi Pihenő Kártya

Kérdés: Részesülhet Széchenyi Pihenő Kártya-juttatásban egy kft. kiegészítő tevékenységet folytató tagja, aki személyesen közreműködik a cég tevékenységében, és tagi jövedelmet is felvesz?
Részlet a válaszából: […] ...szabály alkalmazásában munkáltatónak minősül a társas vállalkozás is, és munkavállalónak minősül a társas vállalkozás személyesen közreműködő tagja is [Szja-tv. 71. § (6) bekezdése], ezért nincs akadálya annak, hogy a kérdésbeli kiegészítő...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. augusztus 21.

Egyszemélyes kft. tagjának jogviszonya

Kérdés: Milyen jogviszonyban végezheti a bevételszerző tevékenységet egy egyszemélyes kft. tagja abban az esetben, ha nincs alkalmazottja, minden munkát ő csinál, és egy másik cégnél rendelkezik heti 36 órát meghaladó munkaviszonnyal? Végezhető a személyes közreműködés díjazás nélkül? A cégben a tag végzi az ügyvezetői feladatokat is megbízási szerződés alapján, "0" forint tiszteletdíj ellenében. Keletkezik járulékfizetési kötelezettsége a személyes közreműködés miatt abban az esetben, ha nem vesz fel jövedelmet? Kaphat béren kívüli juttatásokat a tag (Erzsébet-utalvány, önsegélyező pénztári befizetés) abban az esetben, ha nem vesz fel jövedelmet?
Részlet a válaszából: […] ...alkalmazásában munkáltatónak minősül a társas vállalkozás is, továbbá munkavállalónak minősül a társas vállalkozás személyesen közreműködő tagja is. Mindezen szabályok egybevetéséből következően a társasági szerződés szerint nem munkaviszony, nem...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. február 26.

Étkezési hozzájárulás 2012-ben

Kérdés: Adhat-e a munkáltató hozzájárulást a SZÉP kártya vendéglátás alszámlájára azoknak a dolgozóknak, akik Erzsébet-utalványt is kapnak?
Részlet a válaszából: […] ...Az Szja-tv. 71. § (1) bekezdése b) pontjának bb) alpontjaalapján a munkáltató (ideértve a társas vállalkozást is a személyesen közreműködőtag tekintetében) havi 5000 forint értékben biztosíthat Erzsébet-utalványt. Azutalvány minden olyan hónapra biztosítható...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. február 7.
1
2
3