Nemleges adatszolgáltatás

Kérdés: Helyesen járt-e el az a betéti társaság, amelynél a múlt évben a Nyugdíjbiztosítási Igazgatóság nem fogadta el a nemleges adatszolgáltatást, heti 36 órás munkaviszony mellett személyesen közreműködő tag esetében, aki jövedelmet nem vett fel személyes közreműködéséért, ezért a NYENYI adatszolgáltatáson a január 1-jétől december 31-ig terjedő biztosítási időre, nulla járulékalap feltüntetésével közöltek adatot? Véleményük szerint ennek az adatközlésnek szinkronban kell lennie az APEH felé közölt T1041-es adatszolgáltatással is, ezért utólag bejelentették a heti 36 órás munkaviszony melletti társas vállalkozói jogviszony kezdetét. A tag nem vesz fel jövedelmet, nem fizet járulékot e jogviszonya után, tehát nem minősül biztosítottnak, ugyanakkor a NYENYI adatszolgáltatásban mégis mint "biztosításban töltött idő" szerepel ez az időszak.
Részlet a válaszából: […] ..."nullásnak" kelllennie. Természetesen az a helyzet is elképzelhető, hogy atársaságnak egyetlen alkalmazottja, illetve egyetlen személyesen közreműködőtagja sincs, hiszen az üzletvezetés önmagában még nem jelent személyesközreműködést. Ebben az esetben...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. február 10.

Társadalombiztosítási egyéni nyilvántartás

Kérdés: Milyen nyilvántartási kötelezettsége van a munkáltatónak a Tbj-tv. 46. § (1) és (2) bekezdése szerint?
Részlet a válaszából: […] ...Tbj-tv. – 2000. január 1-jétől hatályos – 46. § (1)bekezdése azt mondja ki, hogy a foglalkoztató a tevékenységében személyesenközreműködő biztosított személyek adatait oly módon köteles nyilvántartásbavenni, és erről a magánszemélynek igazolást adni, hogy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. július 29.

Adatvédelem

Kérdés: Milyen adatvédelmi szabályokat kell betartani a nyilvántartás és az adatszolgáltatás során?
Részlet a válaszából: […] ...határidejét meghosszabbíthatja,legfeljebb a tárgyhónapot követő hónap 20. napjáig.A foglalkoztató a tevékenységében személyesen közreműködőbiztosított személyek adatait oly módon köteles nyilvántartásba venni, és errőla magánszemélynek igazolást adni,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. január 30.

Bejelentés a társadalombiztosítás felé

Kérdés: Van-e valamilyen lehetőség arra, hogy a munkavállaló meggyőződjön arról, hogy munkáltatója bejelentette-e a társadalombiztosítás felé?
Részlet a válaszából: […] ...kezdetéről, megszűnéséről, a biztosítás szünetelésének időtartamáról. Emellett a foglalkoztató a tevékenységében személyesen közreműködő biztosított személyek adatait oly módon köteles nyilvántartásba venni, és erről a magánszemélynek igazolást adni,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. február 25.

A foglalkoztató társadalombiztosítási nyilvántartásai

Kérdés: Milyen nyilvántartási kötelezettségei vannak a munkáltatónak a tb-vel kapcsolatban?
Részlet a válaszából: […] ...a járulékok tekintetében az alábbi nyilvántartási és adatszolgáltatási teendői vannak:A foglalkoztató a tevékenységében személyesen közreműködő biztosított személyek adatait oly módon köteles nyilvántartásba venni és erről a magánszemélynek igazolást adni,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. november 12.