3 cikk rendezése:
1. cikk / 3 Próbaidő köztisztviselő áthelyezése esetén
Kérdés: Köthet ki jogszerűen próbaidőt az áthelyezést követően az új munkáltató abban az esetben, ha egy kerületi közigazgatási szervnél határozatlan időtartamú közszolgálati jogviszonyban álló köztisztviselő végleges áthelyezés keretében egy másik kerületi közigazgatási szerv munkáltatónál kíván közszolgálati jogviszonyt létesíteni?
2. cikk / 3 Munkáltatói döntésen alapuló illetmény megvonása
Kérdés: Visszavonható-e a munkáltatói döntésen alapuló illetmény abban az esetben, ha két intézményt összevonnak, és azért vonják vissza az illetmény egy részét, hogy ne legyen bérfeszültség a kollégák között? Az érintett munkavállaló feladatköre nem változott, gazdasági vezetőként az összevonás miatt megduplázódott a munkája.
3. cikk / 3 Közalkalmazott nyugdíjazás miatti felmentése
Kérdés: Mikor kezdődhet egy 1951. augusztus 22-én született pedagógus nyugdíj miatti felmentése, mely időponttól kell vagy lehet megszüntetni a munkaviszonyát? Kérheti-e a munkaviszony megszüntetése előtt a nyugdíj megállapítását úgy, hogy a nyugdíjazási határozat időpontjától kezdődne el a felmentési ideje? Mikor fizethető ebben az esetben a 40 éves jubileumi jutalom?
