A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

153 talált cikk a bíró , közalkalmazott kifejezésre

153 cikk rendezése:

151. cikk / 153 Tartalékos katonai szolgálat

Kérdés: Hogyan kell minősíteni a munkavállaló távollétét a tartalékos katonai szolgálat idején?

Részlet a válaszából: […] ...katona biztosított."5. § (1) E törvény alapján biztosított az, akia) munkaviszonyban (ideértve az országgyűlési képviselőt is), közalkalmazotti, illetőleg közszolgálati jogviszonyban, ügyészségi szolgálati jogviszonyban, bírósági jogviszonyban,...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. december 10.

152. cikk / 153 Tartalékos katonai szolgálat alatti kötelezettségek

Kérdés: Egy dolgozót tartalékos katonai szolgálatra hívnak be. Milyen kötelezettségek terhelik a munkáltatót ez idő alatt?

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. december 10.

153. cikk / 153 GYED és GYES folyósításának ideje alatti munkavégzés

Kérdés: A gyermekgondozási díj, illetve a gyermekgondozási segély folyósításának ideje alatt az ellátásban részesülő milyen egyéb díjazásban részesülhet és milyen összeghatárig (pl.: megbízási díj, tiszteletdíj)?

Részlet a válaszából: […] ...keresőtevékenység fogalmába tartozó munkavégzésre irányuló jogviszonyokat taxatíve meghatározza. Így e körbe sorolja a munkaviszonyban, közalkalmazotti, közszolgálati jogviszonyban, bírósági, ügyészségi, igazságügyi szolgálati jogviszonyban, fegyveres erők,...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. december 10.

…

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

bíró X

közalkalmazott X

igazolt távollét munkavégzés GYES alatt tartalékos katonai szolgálat

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…153 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

bíró ×

közalkalmazott ×

és a(z)

jogviszony – 150 cikkben

díj – 139 cikkben

GYES – 136 cikkben

Art. – 134 cikkben

1% – 122 cikkben

munkaviszony – 117 cikkben

közszolgálati jogviszony – 113 cikkben

közalkalmazotti jogviszony – 111 cikkben

ellátás – 103 cikkben

nyugdíj – 101 cikkben

foglalkoztatás – 97 cikkben

munkavállaló – 92 cikkben

biztosítás – 86 cikkben

tag – 84 cikkben

öregségi nyugdíj – 79 cikkben

foglalkoztató – 70 cikkben

jogosultság – 67 cikkben

szülő – 67 cikkben

nyugdíjas – 66 cikkben

nyugellátás – 64 cikkben

jogviszony megszűnése – 61 cikkben

vállalkozó – 59 cikkben

szövetkezet – 57 cikkben

köztisztviselő – 57 cikkben

nevelőszülő – 53 cikkben

szolgálati idő – 53 cikkben

kormányzati szolgálati jogviszony – 52 cikkben

nyugdíjkorhatár – 51 cikkben

jövedelem – 51 cikkben

megbízás – 46 cikkben

szüneteltetés – 45 cikkben

öregségi nyugdíjkorhatár – 44 cikkben

nyugdíj folyósítása – 44 cikkben

EU – 41 cikkben

kivét – 40 cikkben

ösztöndíj – 40 cikkben

társas vállalkozó – 39 cikkben

egyéni vállalkozó – 39 cikkben

ösztöndíjas foglalkoztatási jogviszony – 38 cikkben

ösztöndíjas foglalkoztatás – 38 cikkben

katona – 38 cikkben

biztosítási jogviszony – 38 cikkben

munkabér – 37 cikkben

megállapodás – 35 cikkben

keresőtevékenység – 35 cikkben

nyugdíjazás – 33 cikkben

jutalom – 31 cikkben

szabadság – 31 cikkben

eho – 31 cikkben

bedolgozó – 30 cikkben

megbízási jogviszony – 30 cikkben

nyugdíjjárulék – 30 cikkben

szja – 30 cikkben

minimálbér – 30 cikkben

munkakör – 29 cikkben

munkaidő – 29 cikkben

szövetkezeti tag – 28 cikkben

megbízási szerződés – 28 cikkben

illetmény – 27 cikkben

jubileumi jutalom – 27 cikkben

felmentés – 24 cikkben

nyugdíjas közalkalmazott – 24 cikkben

kiva – 24 cikkben

kiegészítő tevékenység – 23 cikkben

személyes közreműködés – 23 cikkben

ápolás – 22 cikkben

tanuló – 22 cikkben

GYED – 22 cikkben

bedolgozói jogviszony – 21 cikkben

nyugdíjjárulék-alap – 21 cikkben

nyugdíj alapja – 21 cikkben

korhatár előtti ellátás – 21 cikkben

magánszemély – 21 cikkben

munkavállalás – 20 cikkben

gyakorlat – 20 cikkben

nyugellátás szüneteltetése – 20 cikkben

egészségügyi szolgálati jogviszony – 20 cikkben

polgármester – 19 cikkben

nyugellátás folyósítása – 19 cikkben

nyugdíj szüneteltetése – 19 cikkben

közfoglalkoztatási jogviszony – 19 cikkben

művész – 19 cikkben

igazolás – 18 cikkben

átmeneti járadék – 18 cikkben

baleset – 18 cikkben

segély – 18 cikkben

nyugdíjjárulék alapja – 18 cikkben

nyilatkozat – 17 cikkben

végrehajtás – 17 cikkben

részmunkaidő – 17 cikkben

korengedményes nyugdíj – 17 cikkben

kedvezményes nyugdíj – 17 cikkben

előrehozott öregségi nyugdíj – 17 cikkben

munkavégzésre irányuló egyéb jogviszony – 16 cikkben

éves keretösszeg – 16 cikkben

jogosultsági idő – 16 cikkben

felmentési idő – 16 cikkben

bejelentés – 16 cikkben

szünetelés – 15 cikkben

gyermekgondozási díj – 15 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat