A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

11 talált cikk az étkezés , jogosultság , közalkalmazott kifejezésre

11 cikk rendezése:

11. cikk / 11 Az ösztöndíjas foglalkoztatás szabályai

Kérdés: Mi a lényege az újonnan bevezetett ösztöndíjas foglalkoztatásnak, és miért előnyös ez a munkáltatók részére?

Részlet a válaszából: […] ...is tartalmaz a felsőfokú végzettségűpályakezdők számára.Az ösztöndíjas foglalkoztatási jogviszonyra érvényesek a munkaviszony,közalkalmazotti, közszolgálati jogviszony bizonyos kötöttségei (pl. munkahelyenvaló jelenlét kötelezettsége, utasítások...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. február 22.

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

étkezés X

jogosultság X

közalkalmazott X

ösztöndíjas foglalkoztatás ösztöndíjas foglalkoztatási jogviszony pályakezdő

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…11 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

étkezés ×

jogosultság ×

közalkalmazott ×

és a(z)

nyugdíj – 10 cikkben

jogviszony – 10 cikkben

díj – 10 cikkben

foglalkoztatás – 9 cikkben

1% – 9 cikkben

ellátás – 7 cikkben

közalkalmazotti jogviszony – 7 cikkben

közszolgálati jogviszony – 7 cikkben

öregségi nyugdíj – 7 cikkben

jogviszony megszűnése – 7 cikkben

taj – 6 cikkben

biztosítás – 6 cikkben

foglalkoztató – 6 cikkben

szabadság – 6 cikkben

GYES – 6 cikkben

munkaviszony – 6 cikkben

munkavállaló – 5 cikkben

szolgálati idő – 5 cikkben

kivét – 5 cikkben

illetmény – 5 cikkben

prémium – 4 cikkben

munkakör – 4 cikkben

bíró – 4 cikkben

baleset – 4 cikkben

tag – 4 cikkben

végkielégítés – 4 cikkben

felmentés – 4 cikkben

rokkantsági nyugdíj – 4 cikkben

apa – 4 cikkben

átlagkereset – 4 cikkben

baleseti rokkantsági nyugdíj – 4 cikkben

kiva – 4 cikkben

bejelentés – 4 cikkben

munkaidő – 4 cikkben

prémiumévek – 4 cikkben

közös megegyezés – 4 cikkben

prémiumévek program – 4 cikkben

jövedelem – 4 cikkben

végzettség – 4 cikkben

rendkívüli munkavégzés – 4 cikkben

pótlék – 4 cikkben

minimálbér – 3 cikkben

köztisztviselő – 3 cikkben

jubileumi jutalom – 3 cikkben

jutalom – 3 cikkben

munkaidőkeret – 3 cikkben

előrehozott öregségi nyugdíj – 3 cikkben

nyilatkozat – 3 cikkben

segély – 3 cikkben

felmentési idő – 3 cikkben

étkezési hozzájárulás – 3 cikkben

nyugellátás – 3 cikkben

megtérítés – 3 cikkben

betegszabadság – 3 cikkben

képzés – 3 cikkben

EU – 3 cikkben

távolléti díj – 3 cikkben

bejelentési kötelezettség – 3 cikkben

csökkentett összegű előrehozott öregségi nyugdíj – 3 cikkben

munkabér – 3 cikkben

tájékoztatás – 3 cikkben

eho – 3 cikkben

szüneteltetés – 3 cikkben

munkaidő-beosztás – 3 cikkben

öregségi nyugdíjkorhatár – 3 cikkben

nyugdíjkorhatár – 3 cikkben

művész – 2 cikkben

nyugdíj folyósítása – 2 cikkben

közalkalmazott felmentése – 2 cikkben

jogutód nélküli megszűnés – 2 cikkben

tájékoztatási kötelezettség – 2 cikkben

gyermekgondozási segély – 2 cikkben

szja – 2 cikkben

nyugdíjas – 2 cikkben

korhatár előtti ellátás – 2 cikkben

átmeneti járadék – 2 cikkben

40 év jogosultsági idő – 2 cikkben

igazolás – 2 cikkben

munkavállalás – 2 cikkben

ápolás – 2 cikkben

részmunkaidő – 2 cikkben

további jogviszony – 2 cikkben

jogviszony megszüntetése – 2 cikkben

gyakorlat – 2 cikkben

megbízás – 2 cikkben

kormányzati szolgálati jogviszony – 2 cikkben

ügyelet – 2 cikkben

keresőtevékenység – 2 cikkben

pedagógus – 2 cikkben

jogosultsági idő – 2 cikkben

felmondás – 2 cikkben

személyi jövedelemadó – 2 cikkben

jogutód – 2 cikkben

szülő – 2 cikkben

ápolási díj – 2 cikkben

biztosítási jogviszony – 2 cikkben

munkanélküli – 2 cikkben

társadalombiztosítási ellátás – 2 cikkben

gyermeknevelési támogatás – 2 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat