Jövedelempótló kártérítés

Kérdés: Milyen közterheket kell megfizetni az egyösszegű jövedelempótló járadék összege után a 2019. évben?
Részlet a válaszából: […] ...a munkáltatónak megtérítenie azon juttatások értékét, amelyek rendeltetésük szerint csak munkavégzés esetén járnak, továbbá a költségtérítés címén kapott összeget.A törvény tehát részletesen meghatározza a kártérítés mértékének és módjának...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. november 26.

Ingatlan-bérbeadás ehója

Kérdés: Milyen közterheket kell megfizetnie 2018-ban egy magánszemélynek a tulajdonában lévő ingatlan bérbeadásából származó jövedelem után?
Részlet a válaszából: […] ...melléklet rendelkezései szerint kell figyelembe venni. Az önálló tevékenység bevételének részét képezi az ezzel összefüggésben kapott költségtérítés összege is, ezért amennyiben a szerződő felek akként állapodnak meg a bérleti szerződésben, hogy a bérleti...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. január 16.

Koreai állampolgárságú kirendelt munkavállalók

Kérdés: Terheli valamilyen közteherfizetési kötelezettség a magyar leányvállalatot a koreai munkavállalók nettó bérének kifizetése, illetve az egyéb jövedelemnek minősülő adóköteles juttatások kifizetése után az alábbi esetben? Egy koreai anyacéggel munkaszerződésben álló munkavállalók az elkövetkezendő két évben kirendelési megállapodás alapján a cég magyar leányvállalatának telephelyén fognak munkát végezni. A kirendelt munkavállalók rendelkeznek KOR-HUN igazolással, mely szerint a biztosítottak Korea joghatósága alá tartoznak, de rendelkeznek Magyarországon lakcímkártyával és tartózkodási engedéllyel is. A munkáltatói és a munkavállalói tb-járulékokat a koreai anyacég fizeti és vallja be Koreában, amely alapján a magyar leányvállalat kiszámítja az szja-előleget (mivel magyar illetőségűnek számítanak az szja tekintetében), levonja, bevallja és megfizeti a magyar adóhatóság részére. A nettó munkabért ezután a magyar leányvállalat utalja át a kirendelt munkavállalóknak. Ezenfelül a kirendelési megállapodás alapján a magyar leányvállalatot terheli a kirendelés kapcsán fizetett költségtérítés a kirendelt külföldi munkavállalók részére (lakásbérletet, munkába járás, étkezés). Ezen tételek közül az adóköteles juttatások egyéb jövedelemnek minősülnek a magyar leányvállalatnál.
Részlet a válaszából: […] ...a munkavégzés helye szerinti ország, azaz Magyarország adóztathatja. Ez valamennyi jövedelmükre, köztük a különféle adóköteles költségtérítésekre is vonatkozik. A koreai dolgozóknak ez utóbbiak után is személyi jövedelemadót kell fizetniük, a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. október 25.

Saját gépjármű hivatali célú használata

Kérdés: Helyesen jár el a munkáltató, ha a munkavállaló saját személygépjárművének hivatali célú használatáért kiküldetési rendelvény alapján negyedévente ad költségtérítést, vagy havonta kellene fizetnie?
Részlet a válaszából: […] ...megnevezését, forgalmi rendszámát, a hivatali, üzleti utazás(ok) célját, időtartamát, útvonalát, a futásteljesítményt, az utazás költségtérítését, valamint ezen költségtérítés kiszámításához szükséges adatokat (üzemanyag-fogyasztási norma, üzemanyag­ár...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. március 4.

Magánszemély költségeinek elszámolása

Kérdés: Kaphat-e költségtérítést az a magánszemély, aki otthoni telefonját üzleti célra használja, de a havi telefonszámla a magánszemély nevére szól? Költségtérítésnek minősül-e, ha egy magánszemély önálló tevékenységével összefüggésben használja gépkocsiját, és a hivatali célú utakra jutó üzemanyag -mennyiséget megtérítteti a megbízóval? Beépítheti-e a számla összegébe egy adószámmal rendelkező magánszemély az üzemanyagköltséget is?
Részlet a válaszából: […] ...költségek megtérítésére vonatkozik. A válasz három kérdéskör körécsoportosítható. Milyen elvek mentén határozható meg költségtérítés akifizető-magánszemély viszonylatában? Hogyan érvényesíti a magánszemély akifizetővel szemben a költségeit?...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. március 27.

Napidíj elszámolása

Kérdés: Milyen jogszabályokat kell alkalmazni a munkavállaló kiküldetésének idejére fizethető napidíj elszámolása során?
Részlet a válaszából: […] ...joggal tarthat igényt a munkavállaló, és személyi alapbérének 40 százaléka is megilleti.Kiküldetés esetén a jogszabály alapján járó költségtérítésen túlmenően a munkáltató köteles a munkavállaló számára megfizetni a kiküldetés során felmerülő szükséges...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. szeptember 28.