Megbízási díj

Kérdés: A havi 50 000 forint összegű bruttó megbízási díj, vagy a 15 százalékos személyi jövedelemadó és a 18,5 százalékos társadalombiztosítási járulék levonása után maradó 33 250 kifizetett jövedelem lesz a szociális hozzájárulási adó alapja egy állandó megbízási szerződéssel foglalkoztatott megbízott esetében? Be kell jelenteni a 'T1041-es bejelentőlapon, illetve a '08-as bevallásban a biztosított megbízottat?
Részlet a válaszából: […] ...ugyanis elszámolható a tevékenység folytatása érdekében ténylegesen felmerült és igazolt elismert költség 50 százaléka (tételes költségelszámolás), vagy a bevétel 10 százalékának megfelelő igazolás nélkül elismert költség (átalány). Jelen esetben...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. augusztus 25.

Kivás vállalkozás által fizetett megbízási díj

Kérdés: A teljes megbízási díjat, vagy a költségekkel csökkentett (költséghányad vagy tételes költségelszámolás) járulékalapot képező jövedelmet kell figyelembe venni a kisvállalati adó alapjának számítása során abban az esetben, ha egy Kiva-tv. hatálya alá tartozó vállalkozás megbízási szerződés alapján foglalkoztat több munkavállalót is?
Részlet a válaszából: […] ...minősül, az adóelőleg-alap számításánál pedig az ebből származó bevételnek az adózó nyilatkozata szerinti költségekkel (tételes költségelszámolás/költségátalány) csökkentett részét kell figyelembe venni. Ez pedig azt jelenti, hogy a kiva alapjának...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. január 15.

Megbízási jogviszony

Kérdés: Milyen szabályok vonatkoznak jelenleg a megbízási jogviszonyra, illetve milyen járulékokat kell bevallani és megfizetni a megbízási díj után?
Részlet a válaszából: […] ...tevékenységből származó jövedelem megállapításánál a magánszemélyek két módszer közül választhatnak. Az egyik módszer a tételes költségelszámolás. E módszer választása esetén valamennyi költséget – a kormányrendeletben vagy törvényben meghatározott...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. március 31.

Munkavégzésre irányuló egyéb jogviszony

Kérdés: Kft.-nk időszakosan alkalmaz takarítókat megbízási szerződéssel. Milyen kötelezettségeink vannak mint foglalkoztatónak, illetve milyen kötelezettségeik vannak a munkát végző személyeknek?
Részlet a válaszából: […] ...A megbízási díj önálló tevékenységből származó bevételnek minősül, tehát alapesetben 90 százaléka, vagy – tételes költségelszámolás esetén a munkavállaló nyilatkozatának megfelelően – a költségekkel csökkentett része (ez maximum 50...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. január 14.