Magyar munkavállaló külföldi munkavégzése

Kérdés: Milyen összegű bért kell számfejteni a magyar munkavállaló részére abban az esetben, ha a magyar foglalkoztatója által elvállalt munkát Ausztriában kell elvégeznie? Be kell jelenteni a külföldi munkavállalást?
Részlet a válaszából: […] ...teljesítése érdekében kiküldött munkavállaló, 2. a vállalatcsoporton belül kiküldött munkavállaló, illetve 3. a munkaerő-kölcsönzés keretében kiküldött munkavállaló esetében beszélhetünk. A kiküldött munkavállaló olyan munkavállaló, aki...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. június 20.

Tehergépjármű-vezető munka- és pihenőideje

Kérdés: Megsértett-e valamilyen jogszabályt a munkáltató, illetve milyen intézkedéseket kellett volna megtennie az alábbi esetben? Egy tehergépkocsi-vezető 06.00 órától 18.00 óráig fuvarfeladatát látta el, majd 21.00 óráig a járművet takarította. Másnap 04.00 órakor újra munkába állt, 15.20-kor volt egy személyi sérüléssel nem járó balesete, ahol rendőri intézkedés történt és jegyzőkönyv készült, ezért 22.00 órakor ért be a vállalat területére. A munkáltató nem dokumentálta az esetet. A következő nap szintén 04.00 órakor kezdte meg a munkát és 19.00 óráig dolgozott. Van-e valamilyen lehetősége a munkavállalónak abban az esetben, ha a munkáltatója nem fizeti ki számára a pluszként végzett munkát?
Részlet a válaszából: […] ...külön jogszabályi előírások e tekintetben nemirányadóak.Ettől függetlenül azonban álláspontunk szerint a munkáltatóa feleket terhelő kölcsönös jóhiszemű, tisztességes együttműködésikötelezettség keretében a munkavállaló bejelentése,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. augusztus 19.

Kiterjesztett hatályú kollektív szerződés

Kérdés: Hivatkozhat-e munkaügyi ellenőrzés az Mt. I-IV. munkaügyi kapcsolatok fejezetére és annak kiterjesztésére a Szociális és Munkaügyi Minisztérium által abban az esetben, ha az illető gazdasági társaságnál nincs szakszervezet? Helyesen alkalmazza-e egy szakszervezettel nem rendelkező 15 fős építőipari cég az Mt. harmadik része alatti, munkaviszonyra vonatkozó fejezeteket?
Részlet a válaszából: […] ...szerelése,45.43 Padló-, falburkolás,45.44 Festés, üvegezés,45.45 Egyéb befejező építés,45.50 Építési, bontási eszköz kölcsönzése személyzettel.Az ÉÁKSZ-t a hatálya alá tartozó munkáltatóknálfoglalkoztatott azon munkavállalókra kell alkalmazni,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. október 16.

Azonos helyiségben működő munkáltatók munkavállalói

Kérdés: Dolgozhatnak-e 4-4 órás részmunkaidőben a munkavállalók egy zrt.-ben és egy kft.-ben, amelyek egymást kiegészítő szolgáltatást nyújtanak, és egy helyiségben működnek? Beleköthet-e egy munkaügyi ellenőr abba, hogy a munkavállaló az adott pillanatban éppen melyik cégben végzi a tevékenységét?
Részlet a válaszából: […] ...irányuló jogviszonylétesítéséhez szükséges jognyilatkozatok alakszerűségére, vagy a jogviszonybejelentésére, illetőleg munkaerő-kölcsönzés esetén a munkaszerződés kölcsönbevevő részére történő átadására vonatkozó rendelkezéseket, a felügyelő...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. június 19.

Cafeteria

Kérdés: Milyen juttatások vonhatók be a cafeteria-rendszerbe, és milyen nyilvántartást kell vezetni a rendszerről?
Részlet a válaszából: […] ...az üdülési csekk vagy természetbeni üdültetés.Az évi négyszázezer forintos béren kívüli juttatások körébetartozik: – az önkéntes kölcsönös egészségpénztárba és/vagy azönkéntes kölcsönös önsegélyező pénztárba fizetett munkáltatói...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. április 24.

Személyi jövedelemadózás 2005. évi változásai

Kérdés: 2005. évben melyek a személyi jövedelemadót érintő legfontosabb változások?
Részlet a válaszából: […] ...2005-benérvényesíthető.– Nem változott az a tavaly életbe lépett rendelkezés, hogyaz összevont adóalap adóját csökkenti az önkéntes kölcsönösegészségpénztár(ak)ba és önsegélyező pénztár(ak)ba az adóévben a magánszemélytag által befizetett összeg (ideértve...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. január 25.