Nemzetközi fuvarozásban dolgozó munkavállalók

Kérdés: Kell pótlékot fizetni a vasárnapi munkavégzés után, illetve a rendelkezésre állási idő után milyen díjazás illeti meg a nemzetközi fuvarozásban dolgozó munkavállalókat? Lehet alkalmazni háromhavi munkaidőkeretet ebben az esetben? Levonható a kiküldetési díj a kötelező német minimálbérből?
Részlet a válaszából: […] ...munkaidőben történő munkavégzésre kizárólag az alábbiakban felsoroltak miatt osztható be:– több műszakos tevékenység keretében,– készenléti jellegű munkakörben,– a Ker-tv. hatálya alá tartozó, kereskedelmi tevékenységet, a kereskedelmet kiszolgáló szolgáltató...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. november 24.

Készenléti jellegű munkakörben foglalkoztatott munkavállalók juttatásai

Kérdés: Jogosultak valamilyen juttatásra azok a gépkocsivezetők, akik egy Kjt. hatálya alá tartozó költségvetési intézménynél dolgoznak készenléti jellegű munkakörben, és munkaszüneti napon a munkahelyükön készenlétben voltak, illetve néhányan belföldi kiküldetés miatt 500 forint napidíjban részesültek? Helyesen járt el a munkáltató, ha a munkaszüneti napi készenlét miatt pihenőnapot biztosított a munkavállalók részére? Jogosult valamilyen pluszjuttatásra a hétvégén készenlétet teljesítő gépkocsivezető?
Részlet a válaszából: […] ...Mt. 91. §-a értelmében készenléti jellegű a munkakör, haa) a munkavállaló a feladatainak jellege miatt – hosszabb időszak alapulvételével – a rendes munka­idő legalább egyharmadában munkavégzés nélkül áll a munkáltató rendelkezésére, vagyb) a munkavégzés...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. november 12.

Foglalkoztatás munkaszüneti napon

Kérdés: Nyitva tartható-e július 1-jén, az egészségügyi munkaszüneti napon egy gyógyszertár, foglalkoztathatók-e ezen a napon a munkavállalók, illetve ha igen, akkor milyen jogszabályokat kell alkalmazni a munkabér kifizetésére? A munkaszüneti napról kiadott közlemény szerint az egyéni és társas vállalkozókra, valamint a közforgalmú gyógyszertárat személyi jog alapján működtető gyógyszerészekre a munkaszüneti nap nem érvényes.
Részlet a válaszából: […] ...munkaidő-beosztás került megállapításra, biztosít-e adottesetben 24 órás nyitva tartást, illetve folyamatos ügyeletet vagy folyamatoskészenlétet.Amennyiben a kérdéses esetben megjelölt gyógyszertármegfelel a megszakítás nélküli munkarend...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. augusztus 9.

Munkaszüneti napon történő munkavégzés díjazása

Kérdés: Milyen díjazás illeti meg azt a heti 40 órás munkaviszonyban álló dolgozót, akinek a foglalkoztatása kéthavi munkaidőkeretben, folyamatos munkarendben történik, és pünkösdvasárnap, valamint pünkösdhétfőn is munkát végzett napi 12 órában?
Részlet a válaszából: […] ...alapbért osztani kella) teljes munkaidősfoglakoztatás esetén 174-gyel,b) részmunkaidős,rövidebb teljes munkaidős foglalkoztatás, illetve készenléti jellegűmunkakörben a napi nyolc vagy heti negyven órát meghaladó mértékű munkaidőesetén a 174 óra időarányos...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. szeptember 14.

Gépjárművezető külföldi kiküldetése

Kérdés: Egy gépjárművezető külföldre fuvarozza kollégáit. A kiküldetés időtartama egy hét, szerdától szerdáig. Külföldön a gépjárművezetőt igény szerint veszik igénybe, esetenként nincs feladata, esetenként pedig a különböző rendezvények helyszínére fuvarozza a kollégákat. Valamennyi kiküldött napidíjat kap, tehát a sofőr is. A bérszámfejtés során kell-e a gépjárművezető részére túlórát, készenléti díjat stb. elszámolni?
Részlet a válaszából: […] ...eltérő, a munkaidőkereten felül teljesített munkavégzése, illetve az ügyelet alatt teljesített munkavégzése, továbbá a készenlét alatt elrendelt munkavégzése.Az Mt. 129. § (1) bekezdésében foglalt rendelkezés értelmében a munkavállaló a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. január 27.