A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

12 talált cikk a jutalom , foglalkoztató , képzés kifejezésre

12 cikk rendezése:

11. cikk / 12 Polgári szolgálatos személy foglalkoztatása

Kérdés: Polgári szolgálatos személy foglalkoztatásakor a munkáltatónak milyen járulékfizetési kötelezettségei vannak, és mik a munkavállaló részére "kötelezően" adandó juttatások?

Részlet a válaszából: […] ...kötelezettségének teljesítése esetén – ideértve a szolgálat megkezdése céljából a foglalkoztató székhelyére, illetőleg a képzés helyére való utazást is – utazási költségtérítés illeti meg. A szolgálat megkezdése előtti utazási költségeket a...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. szeptember 23.

12. cikk / 12 2003. évi járulékfizetési szabályok

Kérdés: 2003-ban hogyan változik a társadalombiztosítási járulék, az egészségügyi hozzájárulás, valamint az egyéni járulékok százalékos mértéke?

Részlet a válaszából: […] ...nem töltötte be a 42. életévét. Az alap- és középfokú nevelési-oktatási, valamint a felsőoktatási intézményben nappali rendszerű képzés keretében tanulmányokat folytató tanuló, hallgató a tanulói, hallgatói jogviszonyát követően első ízben...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. január 14.

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

jutalom X

foglalkoztató X

képzés X

2003. évi szabályok polgári szolgálatos személy

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…12 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

jutalom ×

foglalkoztató ×

képzés ×

és a(z)

1% – 11 cikkben

díj – 11 cikkben

jogviszony – 10 cikkben

munkabér – 10 cikkben

szabadság – 9 cikkben

prémium – 9 cikkben

biztosítás – 9 cikkben

munkavállaló – 9 cikkben

kivét – 8 cikkben

szakképzés – 8 cikkben

minimálbér – 8 cikkben

munkaviszony – 8 cikkben

nyugdíj – 7 cikkben

jövedelem – 7 cikkben

vállalkozó – 7 cikkben

megállapodás – 7 cikkben

munkaidő – 6 cikkben

ellátás – 6 cikkben

nyugdíjjárulék – 6 cikkben

egyéni vállalkozó – 6 cikkben

egészségbiztosítási járulék – 6 cikkben

tag – 6 cikkben

szja – 6 cikkben

foglalkoztatás – 6 cikkben

pótlék – 6 cikkben

járulékalap – 5 cikkben

távolléti díj – 5 cikkben

tanuló – 5 cikkben

GYES – 5 cikkben

közalkalmazott – 5 cikkben

gyakorlat – 4 cikkben

szakmai gyakorlat – 4 cikkben

munkaszüneti nap – 4 cikkben

GYED – 4 cikkben

személyi jövedelemadó – 4 cikkben

járulékalapot képező jövedelem – 4 cikkben

tanulószerződés – 4 cikkben

munkaruha – 4 cikkben

munkaszerződés – 4 cikkben

szakképző iskolai tanuló – 4 cikkben

köztisztviselő – 4 cikkben

betegszabadság – 4 cikkben

magánszemély – 4 cikkben

adóterhet nem viselő járandóság – 4 cikkben

gyakorlati képzés – 4 cikkben

szerzői jog – 4 cikkben

étkezés – 3 cikkben

felmentés – 3 cikkben

járulékfizetési kötelezettség – 3 cikkben

baleset – 3 cikkben

egyéni járulék – 3 cikkben

taj – 3 cikkben

teljesítménybér – 3 cikkben

szülési szabadság – 3 cikkben

felmondás – 3 cikkben

utazás – 3 cikkben

átlagkereset – 3 cikkben

járulékfizetés – 3 cikkben

személyi alapbér – 3 cikkben

orvosi vizsgálat – 3 cikkben

illetmény – 3 cikkben

tiszteletdíj – 3 cikkben

több jogviszony – 3 cikkben

táppénz – 3 cikkben

munkaidő-beosztás – 3 cikkben

végkielégítés – 3 cikkben

tagdíj – 3 cikkben

felmondási idő – 3 cikkben

kötelező legkisebb munkabér – 3 cikkben

költségtérítés – 3 cikkben

bérpótlék – 3 cikkben

alapbér – 3 cikkben

segély – 3 cikkben

szülés – 3 cikkben

étkezési hozzájárulás – 2 cikkben

biztosítási jogviszony – 2 cikkben

nyelvpótlék – 2 cikkben

bíró – 2 cikkben

műszakpótlék – 2 cikkben

egészségügyi hozzájárulás – 2 cikkben

gyermekgondozási díj – 2 cikkben

szerzői jogdíj – 2 cikkben

tag személyes közreműködése – 2 cikkben

tanuló foglalkoztatása – 2 cikkben

választott tisztségviselő – 2 cikkben

bérköltség – 2 cikkben

munkanélküli-ellátás – 2 cikkben

EU – 2 cikkben

megbízási jogviszony – 2 cikkben

adóelőleg – 2 cikkben

ügyelet – 2 cikkben

kötelező orvosi vizsgálat – 2 cikkben

szakképzési hozzájárulás alapja – 2 cikkben

külföldi vállalkozó – 2 cikkben

órabér – 2 cikkben

nyilvántartás – 2 cikkben

szülő – 2 cikkben

bejelentés – 2 cikkben

egyéni védőeszköz – 2 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat