Kft. főiskolai hallgató tagjának nyári szakmai gyakorlata

Kérdés: Van valamilyen akadálya annak, hogy a főiskolai hallgató a kötelező nyári szakmai gyakorlatát annál a kft.-nél folytassa, amelynek egyébként tulajdonos tagja személyes közreműködési kötelezettség nélkül? Milyen közterheket kell abban az esetben fizetni utána, ha az egybefüggő 6 hetes gyakorlatra a kötelező minimumnál magasabb összegű juttatásban részesül?
Részlet a válaszából: […] ...megfelelő díjazás illeti meg.Ugyanakkor a Tbj-tv. 11. §-a (2) bekezdésének b) pontja szerint nem terjed ki a biztosítás a duális képzés ideje alatt külső gyakorlóhelyen, a képzési program keretében, illetve a képzés részeként megszervezett szakmai gyakorlat...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. július 18.

Nappali tagozatos főiskolai hallgató egyéni vállalkozó

Kérdés: Megtarthatja főállású státuszát a nappali tagozatos főiskola mellett egy fiatal gazda, aki nagy összegű támogatást nyert egy pályázaton, amelynek a feltétele volt, hogy főállásban végezze a tevékenységét, viszont 5 éven belül el kell végeznie egy felsőfokú oktatási intézmény által indított képzést is?
A főállású egyéni vállalkozóra előírt járulékokat természetesen megfizetné ez alatt az idő alatt is.
Részlet a válaszából: […] ...tevékenység" alatt.Egyébként azok az egyéni vállalkozók, akik közép- vagy felsőfokú oktatási intézményben nappali tagozatos képzés keretében tanulmányokat folytatnak, társadalombiztosítási szempontból "többes jogviszonyúnak" minősülnek.A természetbeni...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. március 31.

Főiskolai hallgató szakmai gyakorlata

Kérdés: Helyesen jár el az a kft., amely az iskolával kötött együttműködési megállapodás alapján foglalkoztatja egy gazdasági főiskola nappali tagozatos végzős hallgatóját a kötelező 6 hetes szakmai gyakorlat ideje alatt, akit nem jelentett be a T1041-es bejelentőn, és közterheket sem fizet a számára adott bér után, amelynek összege hetente a minimálbér 15 százaléka? A főiskolai hallgató tanulmányait támogatja az állam. Egy előadáson hallott információ szerint ez az eljárás helytelen. Valóban kötni kell hallgatói munkaszerződést ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] ...hallgatóinak szakmai gyakorlata biztosítására, illetve az "együttműködési megállapodást meg kell kötni, ha a szak, felsőoktatási szakképzés képzési és kimeneti követelményei hat hét vagy annál hosszabb szakmai gyakorlatot határoznak meg".A 6 hetes szakmai...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. május 14.

Hallgatói munkaszerződés alapján végzett munka

Kérdés: Keletkezik a T1041 számú nyomtatványon bejelentendő biztosítási jogviszonya annak a nappali tagozatos főiskolai hallgatónak, aki a gyakorlatigényes alapképzési szak keretében szerve­zett szakmai gyakorlatát külső képzőhelyen, egy
kft.-nél tölti hallgatói munkaszerződés alapján? Milyen közterheket kell megfizetni a részére fizetett díjazás után?
Részlet a válaszából: […] ...törvény) ez év szeptember 1-jétől hatályos 44. §-a értelmében a hallgató hallgatói munkaszerződés alapján végezhet munkát: a képzési program keretében, illetve a képzés részeként megszervezett szakmai gyakorlat vagy gyakorlati képzés során az intézményben,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. november 6.

Főiskolai hallgatók szakmai gyakorlata

Kérdés: Helyesen jár-e el a foglalkoztató kft. abban az esetben, ha a cégnél szakmai gyakorlatukat töltő főiskolai hallgatók részére a szerződésben meghatározott díjazást fizeti ki, amely után kizárólag a 27 százalékos ehót fizeti meg?
Részlet a válaszából: […] ...Az Szja-tv. szerint adómentes járandóságnak minősül a felsőoktatásiintézmény nappali tagozatos hallgatója részére a gyakorlati képzésérekifizetett díjazás értékéből havonta a hónap első napján érvényes haviminimálbért meg nem haladó összeg. Az e...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. október 11.

Egészségügyi szolgáltatási járulék

Kérdés: Kell-e egészségügyi szolgáltatási járulékot fizetnie július-augusztus hónapokra annak a diáknak, aki 2008. június hónapban leérettségizik és befejezi középiskolai tanulmányait, és 2008. szeptembertől nappali tagozatos főiskolai hallgató lesz? Hogyan változik a helyzet akkor, ha a diák 2 éves nappali tagozatos OKJ-s képzésben vett részt, és utána megy főiskolára? Mit kell tennie annak az érettségizőnek, aki 2008. augusztusában 1 évre Amerikába utazik, ahol egy közvetítő cégen keresztül hivatalosan munkát vállal, és ott fizeti a biztosítását is?
Részlet a válaszából: […] 2008. január 1-jétől a tanulók, hallgatók egészségügyiszolgáltatásra jogosultságának feltételei, illetve az egészségügyiszolgáltatási járulék fizetésének szabályai módosultak, pontosításra kerültek.Az új szabályok értelmében a nappali tagozatos középiskolai tanuló,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. április 22.

Tanulmányi támogatás közterhei

Kérdés: Milyen közterheket kell megfizetnie annak a cégnek, amely tanulmányi szerződést kötött egy első diplomáját szerző nappali tagozatos főiskolai hallgatóval, akinek havi 70 000 forint összegű tanulmányi támogatást fizetnek? Meg kell-e fizetni a munkaadói és a munkavállalói járulékot, tekintettel arra, hogy a megállapodás szerint a főiskola elvégzése után a cég munkaviszonyban foglalkoztatja a támogatott tanulót?
Részlet a válaszából: […] ...kell bevételként figyelembe venni – a munkáltató által elrendelt, a munkakör betöltéséhez szükségesismeretek megszerzését szolgáló képzés költségét (akkor sem, ha azt nem amunkáltató viseli), továbbá – a kifizető által a vele munkaviszonyban álló...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. január 15.

Főiskolai hallgató szakmai gyakorlata

Kérdés: Milyen kötelezettségei keletkeznek a munkáltatónak abban az esetben, ha főiskolai hallgatót foglalkoztat, aki a féléves szakmai gyakorlatát tölti? Milyen szerződést kell kötni a hallgatóval a gyakorlat idejére? Kell-e alkalmazni a minimál- és a garantált minimálbérre vonatkozó szabályokat? Milyen szabályokat kell alkalmazni a közterhek megfizetésére?
Részlet a válaszából: […] ...Fk-tv. 48. § (3) bekezdése értelmében az alap- ésmesterképzésben részt vevő hallgató, amennyiben gazdálkodó szervezetnél hathétnél hosszabb összefüggő gyakorlaton vesz részt, részére hetente legalább alegkisebb kötelező munkabér (minimálbér) havi összege...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. december 18.

Nappali tagozatos főiskolai hallgató mint egyéni vállalkozó

Kérdés: Nappali tagozatos főiskolai hallgató egyéni vállalkozói tevékenységet végez. A 2006-2007. tanév I. félévében iskolalátogatási igazolással rendelkezik, a II. félévben passzív hallgatói jogviszonyt igazoltak számára, a 2007-2008. tanévre pedig nem iratkozott be a főiskolára, OKJ-s tanfolyamot szeretne végezni. Hogyan alakul a járulékfizetési kötelezettsége, illetve mikortól meddig tekinthető tanulónak?
Részlet a válaszából: […] ...a minimálbér összegét [Tbj-tv. 29. § (1) bekezdése].Az OKJ-s tanfolyam esetében vizsgálandó, hogy annak végzése iskolai rendszerűszakképzés keretei között, szakképző iskolában, vagy iskolarendszeren kívültörténik. Az "iskolai rendszerű" meghatározást a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. november 13.

Főiskolai hallgató beltag közterhei

Kérdés: Társas vállalkozóként kell-e valamilyen járulékot fizetnie egy betéti társaság beltagjának, aki főiskolai hallgató, és emellett egy sportegyesület tagja, ahonnan ösztöndíj címén jövedelme származik?
Részlet a válaszából: […] ...8,5 százalék nyugdíjjárulék és 4 százalék természetbeni egészségbiztosításijárulék), ha viszont– levelező tagozaton vesz részt a képzésben, akkor azelőzőekben említett személyes közreműködésre tekintettel kiosztottjárulékalapot képező jövedelem (de legalább...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. október 16.
1
2