1. cikk / 175 Ügyvezető minimumközterhe
2. cikk / 175 Bt. beltagjának üzemorvosi vizsgálata
3. cikk / 175 Duális képzésben részesülő munkavállaló keresőképtelensége
4. cikk / 175 Munkaviszony és megbízási jogviszony egy foglalkoztatónál
5. cikk / 175 Munkavállaló képzése
6. cikk / 175 Munkavállalás nyugdíj mellett
7. cikk / 175 Nonprofit vállalkozás rehabilitációshozzájárulás-fizetési kötelezettsége
Kötelezett rehabilitációs hozzájárulás fizetésére egy nonprofit vállalkozás, amely társadalombiztosítási finanszírozással járóbeteg-ellátást végez? A NAV információi szerint meg kell fizetni a hozzájárulást, a cég viszont eddig úgy tudta, hogy az egészségügyi szolgáltatást folytató nonprofit cég mentesül alóla.
8. cikk / 175 Szolgálati idő rokkantsági ellátáshoz
Melyek azok a szolgálati idők, amelyeket a rokkantsági ellátás megállapításához figyelembe vesznek?
9. cikk / 175 Gyermek ellátásai nyári munkavállalás esetén
Milyen ellátásra lesz jogosult a szülei vállalkozása által üzemeltetett gyümölcskereskedésben nyári munkát vállaló gyermek? Végezhet ingyenesen munkát, vagy mindenképpen kapnia kell valamilyen jövedelmet?
10. cikk / 175 Rehabilitációs hozzájárulás
Valóban figyelembe kell venni a rehabilitációs hozzájárulás megállapításánál a foglalkoztatónál megbízási jogviszonyban álló személyeket abban az esetben, ha a munkaidejük bizonyíthatóan meghaladja a havi 60 órát?