Kültag jogviszonya

Kérdés: Milyen szabályokat kell figyelembe venni egy betéti társaság kültagjának foglalkoztatása során? Kötelező ténylegesen közreműködnie a társaság tevékenységében?
Részlet a válaszából: […] ...a társaság tevékenységében.A Gt. rendelkezései értelmében nem minősül személyes közreműködésnek az üzletvezetés és a képviselet ellátása, valamint a munkaviszonyban, illetve polgári jogi szerződés alapján történő munkavégzés [Gt. 91. §...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. augusztus 21.

Ügyvezető helyettesítése

Kérdés: Milyen közterheket kell fizetnie a bt.-nek a szülés miatt társadalombiztosítási ellátásban részesülő ügyvezető helyettesítésére heti 2 órában, havi 13 250 forint díjazás ellenében alkalmazott ügyvezető után abban az esetben, ha rendelkezik heti 36 órás munkaviszonnyal?
Részlet a válaszából: […] ...értelmében lehetőség van arra, hogy a vezető tisztségviselő azügyek meghatározott csoportjaira nézve a társaság munkavállalóját képviseletijoggal ruházza fel, de ezen képviseleti jog terjedelme semmiképpen nem fedi lea választott tisztségviselő teljes...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. március 8.

Rokkantnyugdíjas beltag

Kérdés: Lehet-e a betéti társaság beltagja az a személy, aki rokkantnyugdíjas, és korábban kültag volt? Lehet-e ügyvezető az a személy, aki rokkantnyugdíjas, ugyanis a beltag – a korábbi üzletvezető – a társaságból kilépett?
Részlet a válaszából: […] ...kötelezettségeiért azonban – e törvényben meghatározott kivétellel – nem felel.102. § A kültag a társaság üzletvezetésére és képviseletére – a 103. § (1) bekezdése szerinti esetet kivéve – nem jogosult. A tagok gyűlése (taggyűlés) tevékenységében...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. június 3.

Társas vállalkozók jogviszonya

Kérdés: Milyen jogviszonyban foglalkoztatható egy kft. 90 százalékban tulajdonos ügyvezetője, aki felett a taggyűlési jegyzőkönyvben foglaltak szerint a munkáltatói jogokat a taggyűlés gyakorolja?
Részlet a válaszából: […] ...illetve más, a gazdasági társasággal munkaviszonyban álló személyre ruházhatja át."A vezető tisztségviselők általános képviseleti jogosultságából következően a társaságot mint munkáltatót a munkavállalókkal szemben is a vezető...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. december 10.