Szakképzési hozzájárulás alapjának meghatározása

Kérdés: A betegszabadság idejére fizetett távolléti díjat bérköltségként (54) vagy személyi jellegű egyéb kifizetésként (55) kell könyvelni? Beletartozik-e a szakképzési hozzájárulás alapjába a betegszabadság díjazása?
Részlet a válaszából: […] ...stb.;– prémium, amely az előre meghatározott feladatokteljesítése esetén a munkavállaló részére fizetett meghatározott összeg;– jutalom, amely az egyéni teljesítményekhez kötődően, azelvégzett munka utólagos értékelése alapján a munkavállaló...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. május 2.

Szüléssel kapcsolatos egészségbiztosítási ellátások és a gyermekgondozási segély

Kérdés: Milyen ellátások illetik meg a kismamát gyermekszülés esetén, milyen feltételeknek kell érvényesülniük a jogosultsághoz, illetve hogyan történik az ellátások igénylése?
Részlet a válaszából: […] ...járulékot kellett fizetnie. Idesorolhatók a nem rendszeresjövedelmek (például a végkielégítés, a prémium, a jutalom összege) is, arrafigyelemmel, hogy ezeket csak azon időszakokban veszik alapul a számításnál,amelyekre tekintettel az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. március 8.

Munkaadói járulék

Kérdés: Kell-e munkaadói járulékot fizetni a saját alkalmazott részére kifizetett tiszteletdíj után?
Részlet a válaszából: […] ...részére munkaviszonya alapján kifizetett és elszámolt bruttó munkabér, illetmény (kereset), valamint végkielégítés, jubileumi jutalom, a betegszabadság idejére adott díjazás, személyijövedelemadó-köteles természetbeni juttatás [kivéve az Szja-tv. 69. §...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. szeptember 14.

Szakképzési hozzájárulás alapja

Kérdés: Figyelembe kell-e venni a betegszabadságot a szakképzési hozzájárulás alapjának a meghatározásánál? Köteles-e szakképzési hozzájárulást fizetni a személyesen közreműködő tagjainak járó díjazás után egy egyszeres könyvvitelt vezető kkt.?
Részlet a válaszából: […] ...járó díjazás), prémium, amely az előre meghatározott feladatok teljesítése esetén a munkavállaló részére fizetett öszszeg, jutalom, amely az egyéni teljesítményekhez kötődően, az elvégzett munka utólagos értékelése alapján a munkavállaló részére...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. december 2.