Közigazgatási szervnél foglalkoztatott munkavállaló jubileumi jutalma

Kérdés: Jogosult jubileumi jutalomra egy polgármesteri hivatalban – az Mt. alapján – foglalkoztatott villanyszerelő, aki 1981. június 1-jétől 1991. március 29-ig a Magyar Néphadsereg egyik gépgyárában dolgozott szintén villanyszerelő munkakörben? A Közszolgálati Szabályzat alapján a hivatalban töltött időre jogosult a jubileumi jutalomra, a Magyar Néphadsereg gépgyárában töltött időszak azonban megkérdőjelezhető.
Részlet a válaszából: […] ...munkavállalókra vonatkozó eltérő szabályai kivételével – az Mt. rendelkezései az irányadók. Az Mt. nem tartalmaz jubileumi jutalomra vonatkozó rendelkezéseket, továbbá a Kttv. sem rendelkezik arról, hogy a közigazgatási szervnél munkaviszonyban...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. január 10.

Jubileumi jutalom

Kérdés: Figyelembe vehető a jubileumi jutalom számításánál, illetve állami szolgálati jogviszonynak tekinthető a Magyar Államvasutaknál töltött időszak? Mikor kellett és kell kifizetni a munkáltatónak a 25 és 30 éves jubileumi jutalmat annak a munkavállalónak az esetében, aki 1987. szeptember 1-jétől 1993. szeptember 13-ig a Magyar Államvasutaknál, 1993. szeptember 16-tól 1997. október 31-ig egy megyei munkaügyi központnál, 1997. november 1-jétől 2011. január 14-ig egy önkormányzat polgármesteri hivatalánál dolgozott és 2011. január 15-től jelenleg is folyamatos köztisztviselői munkaviszonyban áll? Ki kellett volna fizetnie a munkáltatónak 2012. évben a 25 éves jutalmat? Ha igen, hogyan kezdeményezhető a kifizetés?
Részlet a válaszából: […] ...abba az ezeknél a munkáltatóknál munkaviszonyban töltött idő nem számít bele.A Ktv. hatálya alá tartozó köztisztviselők jubileumi jutalomra jogosító idejének megállapításánál a munkaviszonyban, az állami vezetői szolgálati jogviszonyban, a közszolgálati...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. szeptember 20.

Szolgálati idő szerzése különböző jogviszonyokban

Kérdés: Szolgálati időnek minősül-e az egyéni vállalkozói és a munka nélküli időszak abban az esetben, ha egy főfoglalkozású egyéni vállalkozó, illetve munkanélküli-ellátásban részesülő személy a Kjt. vagy a Ktv. hatálya alá tartozó munkáltatóval létesít munkaviszonyt?
Részlet a válaszából: […] ...vagy egyéni vállalkozóként töltött időket, hiszen a bér, a pótszabadság (illetve a rekreációs szabadság), a jubileumi jutalom kizárólag a közalkalmazottként vagy köztisztviselőként eltöltött időszak alapján illeti meg a dolgozót, illetve számolható el...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. március 9.