Közalkalmazott fizetési fokozata

Kérdés: Figyelembe vehető a bedolgozói, szövetkezeti tagsági jogviszony, illetve a romániai munkaviszony a közalkalmazotti jogviszony fizetési fokozatának megállapításánál? Hogyan kell figyelembe venni a munkaviszonyokat, és melyik fizetési fokozatba sorolható be a közalkalmazott, ha a betöltendő munkaköréhez szükséges egyetemi végzettséget 2012. június 15-én szerezte meg, és 2000. szeptember 18-tól 2002. augusztus 31-ig a Nemzeti Múzeumban, 2004. május 10-től 2004. június 2-ig, illetve 2008. július 7-től 2013. május 31-ig pedig több kft.-ben dolgozott munkaviszony keretében? Áthelyezés esetén átvihető-e az időarányosan járó, ki nem vett szabadság, vagy minden esetben ki kell fizetni a megváltást?
Részlet a válaszából: […] ...fizetési fokozatba való besorolásnál figyelembe kell venni, a közalkalmazottat megillető felmentési idő mértéke, valamint a jubileumi jutalom szempontjából azonban a külföldön munkaviszonyban töltött időtartam nem számítható be, mivel a munkaviszony nem a Kjt., illetve...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. szeptember 10.

Közalkalmazott jubileumi jutalma

Kérdés: Milyen időtartamokat, illetve jogviszonyokat lehet figyelembe venni a közalkalmazotti jubileumi jutalom megállapításához szükséges jogosító idő számításánál?
Részlet a válaszából: […] ...tartalmazzák.E rendelkezések értelmében a 25, 30, illetve 40 éviközalkalmazotti jogviszonnyal rendelkező közalkalmazottnak jubileumi jutalomjár.A jubileumi jutalom:a) 25 év közalkalmazotti jogviszony esetén 2 havi,b) 30 év közalkalmazotti jogviszony esetén 3 havi,c) 40...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. január 17.

Szakközép-iskolai tanuló foglalkoztatása

Kérdés:

Milyen kötelezettségei vannak annak a kft.-nek, amely 2011. szeptember közepétől tanuló­­­szerződéssel foglalkoztat egy szakközép-iskolai ta­nulmányokat folytató villanyszerelő tanulót?

Részlet a válaszából: […] ...és utaztatás illeti meg a tanulót. A gazdálkodó szervezet a tanulót a gyakorlati képzés során elért eredménye, teljesítménye alapján jutalomban, prémiumban és más juttatásban, továbbá szociális támogatásban részesítheti. Ha a tanuló a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. október 11.

Közalkalmazott előrehozott öregségi nyugdíja

Kérdés: Hogyan mehet előrehozott öregségi nyugdíjba 2008 májusában egy 1951-ben született, határozatlan időre kinevezett közalkalmazott felső vezető nő? Jogosult lesz-e a 8 hónap felmentési időre és jubileumi jutalomra abban az esetben, ha ő kezdeményezi a nyugállományba vonulást? Jár-e részére felmentési idő és végkielégítés, ha felmentik munkaköréből? Milyen juttatások illetik meg akkor, ha a munkahely átszervezéssel, jogutóddal szűnik meg, és a vezető nem fogadja el a felajánlott lehetőségeket? Megszüntetheti-e a munkáltató felmentési idő és végkielégítés nélkül a munkaviszonyt akkor, ha a dolgozó előrehozott nyugdíj megállapítását kéri, és a folyósítást szünetelteti?
Részlet a válaszából: […] ...megszüntetheti a Kjt. 25. § (2) bekezdés a) pontja szerint közösmegegyezéssel, c) pontja szerint lemondással. A jubileumi jutalomra vonatkozó előírásokat a Kjt. 78.§-ában foglalt rendelkezések tartalmazzák.E rendelkezések értelmében a 25, 30, illetve...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. június 5.

Nyugdíjas munkavállaló felmondása

Kérdés: A teljes munkaviszonya, vagy a nyugdíjasként ledolgozott évek után jár-e a végkielégítés, illetve a felmentési idő egy nyugdíjas közalkalmazottnak felmentésekor abban az esetben, ha a munkavállaló azon a munkahelyen dolgozik tovább, ahonnan nyugdíjba ment? Miben tér el a szabályzás, ha nem ugyanabban az intézményben vállal nyugdíjasként munkát, ahol előzőleg dolgozott?
Részlet a válaszából: […] ...időre csak egyjogviszony számítható be.Az irányadó ítélkezési gyakorlat értelmében a külföldönmunkaviszonyban töltött idő jubileumi jutalom szempontjából általában nemszámítható be. A fentiekben meghatározott és felsoroltjogviszony-időtartamok beszámíthatóságát...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. május 22.

Jubileumi jutalom

Kérdés: Mikor járt volna a 25 éves jubileumi jutalom, illetve ha elmaradt a kifizetése, akkor pótolható-e annak a férfinak az esetében, aki 1987. december 17. óta közalkalmazottként dolgozik egy budapesti gimnáziumnál, előtte közel 10 évet dolgozott mezőgazdasági termelőszövetkezetnél? Jogosult lesz-e a 30 éves jubileumi jutalomra?
Részlet a válaszából: […] ...jubileumi jutalomra vonatkozó előírásokat a Kjt. 78.§-ában foglalt rendelkezések határozzák meg. E rendelkezések értelmében aközalkalmazott 25, 30, illetve 40 évi közalkalmazotti jogviszonyban töltöttideje alapján jubileumi jutalomra jogosult.A közalkalmazotti...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. december 13.

Külföldön szerzett közalkalmazotti szolgálati idő

Kérdés: Beleszámít-e a 25 éves közalkalmazotti jogviszonyban töltött szolgálati időbe a Romániában töltött 5 éves pedagógusi munkaviszony?
Részlet a válaszából: […] ...Kjt. 78. §-ában foglalt rendelkezések tartalmazzák ajubileumi jutalomra vonatkozó előírásokat.A közalkalmazotti jogviszonyban töltött idő meghatározásánál- jubileumi jutalomra jogosultság megállapítása szempontjából – a Kjt. 87/A(1), (2) bekezdésben...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. május 17.