Teljesítménybér, jutalék, prémium és bónusz

Kérdés:

Mi a különbség a teljesítménybér, a jutalék, a prémium és a bónusz között?

Részlet a válaszából: […] ...számára legalább az alapbér felét elérő garantált bér megállapítása is kötelező [Mt. 138. § (6) bekezdés].A fentiekhez képest a jutalékot, mint fogalmat, az Mt. nem határozza meg, és jellegében is eltér a teljesítménybértől, annak ellenére, hogy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. április 25.

Prémium, jutalék, bónusz, jutalom

Kérdés: Mi a különbség a prémium, a jutalék, a bónusz és a jutalom között?
Részlet a válaszából: […] ...feladat elvégzése nélkül kizárólag az az eset, ha a prémium megfizetésére a munkáltató a munkaszerződésben vállalt kötelezettséget.A jutalék hasonlít a prémium intézményéhez, azonban míg a prémiumot általában konkrét összegben határozzák meg, addig a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. április 12.

Órabér megállapítása a minimálbérnél alacsonyabb összegben

Kérdés: Van-e arra lehetőség, hogy a besorolási órabért a minimálbérnél alacsonyabb összegben (200 Ft/óra) állapítsa meg a munkáltató abban az esetben, ha a minden hónapban járó forgalmi jutalék összegével és a pótlékokkal kiegészített jövedelem már meghaladja a minimálbért?
Részlet a válaszából: […] ...illetve az azt helyettesítő teljesítményénfelül, illetve amellett különféle díjazások (bérelemek) illethetik meg, ígytöbbek között a jutalék is. A jutalék meghatározott teljesítmény eléréseesetére előre kitűzött teljesítménybér. A kérdéses esetben a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. március 8.