Biztosítási jogviszonyok igazolása

Kérdés: Helyesen járt el a kifizetőhely, amikor 50 százalékos táppénzt számfejtett a munkavállalója 2019. december hónapban fennállt keresőképtelenségének idejére, tekintettel arra, hogy nem adta le a tb-kiskönyvet a belépésekor (erről nyilatkozott), és a kifizetőhely felszólítására sem pótolta a mulasztását? Újra kell számfejteni az ellátást arra tekintettel, hogy a munkavállaló ismételt – immár tartós – keresőképtelensége miatt megkérte a biztosítási jogviszonyainak igazolását a kormányhivataltól, amely szerint már a korábbi táppénzét is 60 százalékos mértékben kellett volna elszámolni?
Részlet a válaszából: […] ...átadja. A foglalkoztató az átvett kiskönyvbe három napon belül bejegyzi a biztosítási jogviszony kezdetét, és a kiskönyvet a jogviszony megszűnéséig megőrzi. A foglalkoztató a biztosítási jogviszony megszűnésekor a kiskönyvbe bejegyzi a megszűnést, és azt...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. május 12.

Biztosítási jogviszony igazolása

Kérdés: Milyen módon és milyen igazolással tudja a munkavállaló igazolni a biztosítási jog-viszonyát külföldi munkavégzést követően, illetve abban az esetben, ha Magyarországon dolgozott ugyan, de a társadalombiztosítási igazolványa elkallódott, és annak beszerzése, pótlása nehézkes? Amennyiben az illetékes hatóság kiállítja az igazolást, a társadalombiztosítási kifizetőhely figyelembe veheti a biztosítási jogviszonyt keresőképtelenség esetén a táppénz mértéke, illetve az alap és a jogosultsági idő megállapításához?
Részlet a válaszából: […] ...– Pest megye és a főváros esetén a Budapest Főváros Kormányhivatala XIII. Kerületi Hivatala – részére. A külföldi biztosítási jogviszony megszűnésének bejelentésekor a külföldi biztosító által kiadott EU-s formanyomtatványt vagy a biztosítási időszakról...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. december 18.

Szabadság mértéke

Kérdés: A jogszabályoknak megfelelően jár el a munkáltató akkor, amikor a 45 éves új munkavállalója részére csak a 20 nap alapszabadságot, valamint a kiskorú gyermekre tekintettel járó két nap pótszabadságot biztosítja azért, mert a tb-kiskönyve elveszett, és így nem tudta igazolni a korábbi jogviszonyait?
Részlet a válaszából: […] ...öt évig köteles megőrizni.A nyomtatványba három napon belül be kell jegyezni az újabb biztosítási jogviszony kezdetét, és azt a jogviszony megszűnéséig meg kell őrizni a foglalkoztatónál. Amikor a jogviszony megszűnik, akkor természetesen be kell jegyezni a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. március 7.

Rehabilitációs járadékban részesülő munkavállaló táppénze

Kérdés:

Helyesen járt el a kifizetőhely az alábbi esetben? A 2009. október 19-től rehabilitációs járadékban részesülő munkavállaló 2015. január 26-tól 7 órás munkaviszonyban dolgozik jelenlegi munkáltatójánál. 2011. április 18-tól 2012. november 30-ig óvodában dolgozott, 2012. október 6-án gyermeke született, és 2013. február 1-jétől GYES-ben részesül. A dolgozó gyermekápolási táppénzt igényelt 2015. február 2-től február 9-ig 3 éven aluli gyermeke után, ezért a kifizetőhely 50 százalékos táppénzt számfejtett 2015. február 8-ig, február 9-re pedig fizetés nélküli szabadságot kapott.

Részlet a válaszából: […] ...enged.Bár a korábbi jogviszonya megszűnését, 2012. november 30-át követően GYES-ben részesült, de csak 2013. február 1-jétől. Mivel a jogviszony megszűnése és a GYES folyósításának kezdete között 31 nap van, ezért a GYES időtartamát nem lehet jogfenntartó...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. november 10.

Kft. tagi jogviszony megszűnése

Kérdés: Milyen igazolásokat kell kiállítani a jogviszony megszűnésekor egy kft.-vel társas vállalkozói jogviszonyban álló magánszemély tag részére a jogviszony megszűnésekor?
Részlet a válaszából: […] ...január 31-ig írja elő.A Tbj-tv. 46. § a járulékelszámolással, illetve biztosításiidővel kapcsolatos igazolás kiadását viszont a jogviszony megszűnésekor soronkívül előírja.Ezen túlmenően a foglalkoztatónak – tehát a társasvállalkozásnak – be kell jegyeznie...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. április 26.

Munkanélküli-ellátásban részesülő mezőgazdasági őstermelő szülése

Kérdés: Milyen ellátásokra lesz jogosult az az őstermelő, aki napi 6 órás munkaviszonyban állt, amely megszűnt, majd munkanélküli-ellátásra ment el, amely április végéig jár neki, s közben terhes lett, és a szülés várható ideje 2011. augusztus 20-a? Az őstermelésből származó bevétele nem érte el a 600 000 Ft-ot.
Részlet a válaszából: […] A gyermek születéséhez kapcsolódó pénzbeliegészségbiztosítási ellátások a terhességi-gyermekágyi segély, és annaklejártát követően a gyermek kétéves koráig a gyermekgondozási díj.Nézzük meg, hogy ki jogosult terhességi-gyermekágyisegélyre!Elsősorban az jogosult...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. április 26.

Egyszerűsített foglalkoztatásra vonatkozó munkajogi szabályok

Kérdés: Ki kell-e állítani a jövedelemigazolást és a tb-kiskönyvet, és ha igen, milyen időközönként egy egyszerűsített foglalkoztatás keretében dolgozó munkavállaló részére? Jogosult-e az arányosan járó szabadságra az az alkalmi munkavállaló, aki egy hónapban 2x5 napot dolgozik? Figyelembe vehető-e az adójóváírás ezeknek a munkavállalóknak az esetében?
Részlet a válaszából: […] ...Ez azt jelenti, hogy a "normál" munkaviszonybanálló dolgozókkal azonos módon kell kiadni az alkalmi munkát végző személyekrészére a jogviszony megszűnésekor a "Jövedelemigazolás az egészségbiztosításiellátás megállapításához" elnevezésű nyomtatványt [Eb-tv. R...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. június 29.

Járuléktörvények változásai 2004-ben

Kérdés: Melyek a legfontosabb változások 2004. évben a járulékok terén?
Részlet a válaszából: […] ...képező jövedelem kifizetésekor irányadó járulékmértékek szerint kell megfizetni. A járulékokat a biztosítási kötelezettséggel járó jogviszony megszűnését követően kifizetett (kiosztott, elszámolt) járulékalapot képező jövedelem után is meg kell fizetni. A...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. február 10.