A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

21 talált cikk a baleset , öregségi nyugdíjkorhatár , jogviszony megszűnése kifejezésre

21 cikk rendezése:

21. cikk / 21 Átmeneti és rendszeres szociális járadék

Kérdés: Milyen ellátásra jogosult az a személy, aki nem tud dolgozni, azonban az orvosi szakvélemény szerint munkaképességének csökkenése "csak" 50 százalékos, így rokkantsági nyugdíjra nem jogosult?

Részlet a válaszából: […] ...állapotának megfelelő munkakör nem biztosítható számára.A rendszeres szociális járadék a munkaviszony, illetve a munkaviszony jellegű jogviszony megszűnését követő naptól jár. Fix összegű ellátás, összege jelenleg 17 150 forint.A rendszeres szociális...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. november 12.

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

baleset X

öregségi nyugdíjkorhatár X

jogviszony megszűnése X

átmeneti járadék munkaképesség-csökkenés rendszeres szociális járadék

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…21 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő az

baleset ×

öregségi nyugdíjkorhatár ×

jogviszony megszűnése ×

és a(z)

biztosítás – 20 cikkben

Art. – 20 cikkben

1% – 20 cikkben

rokkantsági nyugdíj – 18 cikkben

baleseti rokkantsági nyugdíj – 18 cikkben

szolgálati idő – 18 cikkben

jogosultság – 18 cikkben

eho – 16 cikkben

előrehozott öregségi nyugdíj – 15 cikkben

csökkentett összegű előrehozott öregségi nyugdíj – 14 cikkben

nyugellátás – 14 cikkben

korkedvezmény – 13 cikkben

nyilatkozat – 13 cikkben

átmeneti járadék – 12 cikkben

megállapodás – 12 cikkben

korengedményes nyugdíj – 12 cikkben

rendszeres pénzellátás – 11 cikkben

szja – 11 cikkben

GYES – 11 cikkben

művész – 11 cikkben

korhatár előtti ellátás – 11 cikkben

egyoldalú nyilatkozat – 11 cikkben

kedvezményes nyugdíj – 10 cikkben

foglalkoztatás – 10 cikkben

jogviszony megszüntetése – 10 cikkben

EU – 10 cikkben

táppénz – 9 cikkben

rehabilitáció – 9 cikkben

munkaviszony – 9 cikkben

foglalkoztató – 9 cikkben

kivét – 8 cikkben

keresőtevékenység – 8 cikkben

nyugdíj folyósítása – 8 cikkben

nyugdíjas – 8 cikkben

művészeti tevékenység – 8 cikkben

korkedvezményes nyugdíj – 8 cikkben

nyugdíjazás – 8 cikkben

munkavállaló – 7 cikkben

ápolás – 7 cikkben

biztosítási jogviszony – 7 cikkben

közalkalmazott – 7 cikkben

segély – 6 cikkben

megváltozott munkaképességű személy – 6 cikkben

jogosultsági idő – 6 cikkben

ápolási díj – 6 cikkben

baleseti táppénz – 6 cikkben

munkakör – 6 cikkben

egészségkárosodás – 6 cikkben

gyermekgondozási díj – 6 cikkben

jövedelem – 6 cikkben

polgármester – 6 cikkben

kiva – 5 cikkben

gyermekgondozási segély – 5 cikkben

rendszeres szociális járadék – 5 cikkben

minimálbér – 5 cikkben

1953-ban született férfi – 5 cikkben

külföldi – 5 cikkben

gyermeknevelési támogatás – 5 cikkben

jutalom – 5 cikkben

vállalkozó – 5 cikkben

nyugdíjjárulék – 5 cikkben

közszolgálati jogviszony – 5 cikkben

özvegy – 5 cikkben

taj – 5 cikkben

terhességi-gyermekágyi segély – 5 cikkben

időskorúak járadéka – 4 cikkben

jubileumi jutalom – 4 cikkben

rokkantsági ellátás – 4 cikkben

felmentési idő – 4 cikkben

szociális segély – 4 cikkben

megváltozott munkaképességű személyek ellátásai – 4 cikkben

euró – 4 cikkben

katona – 4 cikkben

nyilvántartás – 4 cikkben

felmentés – 4 cikkben

munkaidő – 4 cikkben

rokkantsági járadék – 4 cikkben

munkanélküli – 4 cikkben

rehabilitációs járadék – 4 cikkben

társas vállalkozó – 3 cikkben

tag – 3 cikkben

nyugdíjjárulék-alap – 3 cikkben

munkaviszony megszüntetése – 3 cikkben

üzemi baleset – 3 cikkben

igazolás – 3 cikkben

keresőképtelenség – 3 cikkben

önkormányzati képviselő – 3 cikkben

részmunkaidő – 3 cikkben

biztosítási idő – 3 cikkben

kiegészítő tevékenység – 3 cikkben

nyugdíjrendszer – 3 cikkben

mezőgazdasági őstermelő – 3 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat