Nyugdíjazás

Kérdés: Be kell jelentenie a dolgozónak a foglalkoztatója részére, hogy be kívánja nyújtani a nyugdíjigényét? Mit kell tennie annak érdekében, hogy a jogviszonya időben megszűnjön, és meg tudja igényelni a nők kedvezményes nyugdíját, amire a 40 év jogosultsági ideje alapján novemberben jogosulttá válik?
Részlet a válaszából: […] ...vagy más foglalkoztatónál kíván elhelyezkedni. A nyugellátás megállapításának ugyanis már nem feltétele a fennálló biztosítási jogviszony megszüntetése. A nyugdíj-megállapítási kérelmet pedig a lakóhelye szerint illetékes nyugdíjbiztosítási szervhez...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. szeptember 25.

Nyugdíjazás

Kérdés: Milyen teendői vannak a nyugellátás igénybevétele során annak a magánszemélynek, aki 2018. november 1-jén szeretne nyugdíjba vonulni?
Részlet a válaszából: […] ...tizenöt év szolgálati idővel kell rendelkeznie. 2018. július 26-tól az öregségi nyugdíj megállapításának nem feltétele a biztosítási jogviszony megszüntetése, ezáltal a nyugdíj igénybevétele előtti teendők is csökkennek a jogviszony megszüntetésének feladataival...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. szeptember 11.

Jogosultság öregségi nyugdíjra

Kérdés: Valóban igaz, hogy 2018 júliusától már nem kell megszüntetni a munkaviszonyt annak érdekében, hogy a magánszemély jogosult legyen öregségi nyugdíjra?
Részlet a válaszából: […] ...helyezték a Tny-tv. 18. §-ának (4) bekezdését, amely az öregségi nyugdíjra jogosultság feltételeként írta elő a biztosítási jogviszony megszüntetését.Ez azt jelenti, hogy a nyugdíj igénybevétele érdekében már nem kell megszüntetnie a biztosítási...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. augusztus 28.

Felmondás nyugdíjazás miatt

Kérdés: Hogyan és mikor kell felmondania annak a munkavállalónak, aki 1976. június 20. óta folyamatosan dolgozik, és 2016. júliusban szeretné beadni a nők kedvezményes nyugdíja iránti igényét? Jár a végkielégítés ebben az esetben, illetve milyen juttatásokra lesz jogosult a dolgozó olyankor, ha 1978. július 20. óta dolgozik jelenlegi munkahelyén, és 2 gyermekkel volt GYES-en?
Részlet a válaszából: […] ...munkaviszony kezdetéből kiindulva feltételezhetően határozatlan idejű munkaviszony áll fenn a felek között. A határozatlan idejű jogviszony megszüntetése történhet a felek valamelyikének egyoldalú jognyilatkozatával vagy közös megegyezéssel. Az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. július 12.