Angliában élő magyar állampolgár biztosítása

Kérdés: Hogyan alakul a továbbiakban egy évek óta Angliában élő és dolgozó magyar állampolgár biztosítási jogviszonya? Továbbra is Angliában marad biztosításban, vagy keletkezik Magyarországon is jelentési és fizetési kötelezettsége? Változik a helyzete abban az esetben, ha kilép a jelenlegi munkahelyéről, és új munkaviszonyt létesít, illetve ha a fennálló munkaviszonya mellett mellékállást is vállal?
Részlet a válaszából: […] ...kérdésben említett magyar állampolgárra – mivel biztosítási jogviszonya 2021. január 1-jét megelőzően kezdődött – az uniós koordinációs rendelet szabályait kell alkalmazni.Amennyiben Angliában a biztosítási jogviszonya megszűnik, akkor az új jogviszonyra viszont már...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. március 8.

Szlovákiában élő magyar állampolgár

Kérdés: Létesíthet közalkalmazotti jogviszonyt Magyarországon egy Szlovákiában élő magyar állampolgár, aki ott fizeti a társadalombiztosítási járulékokat is? Az érintett Magyarországon rendelkezik ideiglenes lakcímmel, de életvitelszerűen továbbra is Szlovákiában szeretne élni, ahonnan naponta bejárna a munkahelyére.
Részlet a válaszából: […] ...Kjt. 20. §-ának (2) bekezdése értelmében közalkalmazotti jogviszony– büntetlen előéletű,– tizennyolcadik életévét betöltött, továbbá– magyar állampolgárságú, vagy külön jogszabály szerint a szabad mozgás és tartózkodás jogával rendelkező,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. május 28.

Ausztriában élő ügyvezető közterhei

Kérdés: Hogyan alakul a biztosítási és a járulékfizetési kötelezettsége annak a magyar magánszemélynek, aki egy magyar társaság 50 százalékos tulajdonosaként megbízási jogviszonyban látja el az ügyvezetői tevékenységet, és Ausztriában telepedett le a családjával, ahol eltartottként válik biztosítottá a férje által megfizetett járulékok alapján? Mindkét államban rendelkezik lakóhellyel, de Magyarországon évente maximum 60 napot tartózkodik, amely a cég ügyeinek lebonyolításához szükséges.
Részlet a válaszából: […] ...kitűnik, a tényleges munkavégzésre is idehaza kerül sor.Az említett ügyvezető hölgy Ausztriában nem áll semmilyen biztosítási jogviszonyban, csak eltartott hozzátartozóként illetik meg a társadalombiztosítás meghatározott ellátásai.Mindebből következően...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. április 16.