Adókedvezmény egyetemi tanulmányok halasztása esetén

Kérdés: Hogyan kell megállapítani a gyermekek után járó adókedvezményt az alábbi esetben? A munkavállalónak két gyermeke van, az egyik 16 éves, nappali tagozatos szakközépiskolai tanuló, a másik gyermek idén ősztől ment volna nappali tagozatos egyetemre, de nem tudja megkezdeni a tanulmányait, mert nem rendelkezik három oltással, ezért most félévet halaszt. A dolgozó nyilatkozatában az alábbiak szerint kérte az adókedvezmény elszámolását: 2022. január-június hónapokban 2 gyermekre havi 40 000 forint (20 000 forint/gyermek), 2022. július hónaptól havi 20 000 forint (egy kedvezményezett eltartott és egy eltartott gyermek után). Helyesen gondolja a munkáltató, hogy a halasztás miatt július hónaptól már csak egy gyermekre tekintettel jár a kedvezmény, havi 10 000 forint összegben? Hogyan kell rendezni a többletként levont kedvezményt? Korrigálhatja a jogtalan levonást a munkáltató, vagy a munkavállaló rendezi majd a 2022. évről szóló személyijövedelemadó-bevallásában? Hogyan kell eljárni akkor, ha a nagyobb gyermek keresztfélévesként mégis elkezdi az egyetemet 2023. januárban?
Részlet a válaszából: […] ...intézményben hallgatónak, az csak a beiratkozás időpontjától valósul meg, ami jellemzően szeptemberben történik meg. A hallgatói jogviszony fennállásáról az oktatási intézmény igazolást állít ki.A hallgatóijogviszony-igazolást a magasabb családi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. szeptember 13.

Kompenzáció

Kérdés: Ki jogosult a költségvetési szervek és a bevett egyházak és belső egyházi jogi személyek foglalkoztatottjainak 2021. évben járó kompenzációjára?
Részlet a válaszából: […] ...– meghatározott esetekben 2011-ben – és az igénylés időtartamában is költségvetési szervnél, a jogszabályban részletezett valamely jogviszonyban szükséges munkát végezni, és ennek ellenértéke nem haladhatja meg a kormány rendeletében meghatározott fizetési...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. február 23.

Családi pótlék és családi kedvezmény

Kérdés: Hány éves korig jár a családi pótlék és az ehhez kapcsolódóan az eltartó szülőnek járó személyijövedelemadó-kedvezmény a középfokú, majd ezután felsőfokú tanulmányokat folytató gyerek után?
Részlet a válaszából: […] ...lehet a családi pótlékot megállapítani, ha a kérelem benyújtásakor a feltételek fennálltak. Így figyelemmel kell lenni, hogy a tanulói jogviszony benyújtása – amennyiben a gyermek továbbra is középfokon tanul – ne csússzon a szeptember 30. napját követő időszakra...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. február 9.

Figyelembe vehető gyermek

Kérdés: Érdemes keresettel élnie a határozat ellen a szülőnek abban az esetben, ha a családtámogatási osztálytól kapott egy elutasító és visszafizetésre kötelező határozatot azzal az indoklással, hogy a nagyobbik, jelenleg passzív hallgatói státuszban lévő egyetemista gyermeke nem vehető figyelembe a családi pótlék összegének megállapítása során, mert nem vesz részt a képzésben? A szülő a kisebbik, középiskolás gyermeke után jogosult a családi pótlékra, és így a családi kedvezményre is, amelynek magasabb összegétől nem szeretne elesni.
Részlet a válaszából: […] ...hallgatói jogviszonnyal rendelkező tanulók szerepelnek az Oktatási Hivatal adatállományában. Ebben az adatbázisban a hallgatói jogviszonyukat szüneteltető, azaz passzív féléves hallgatók is szerepelnek, mivel a hallgatói jogviszony a szüneteléssel nem szűnik meg....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. január 19.

Jövedelempótló kártérítés

Kérdés: Milyen közterheket kell megfizetni az egyösszegű jövedelempótló járadék összege után a 2019. évben?
Részlet a válaszából: […] ...Szja-tv. 3. §-a 21. pontjának f) alpontja alapján bérnek minősül, amely – többek között – a munkaviszonyból, közfoglalkoztatási jogviszonyból származó jövedelem, adóköteles társadalombiztosítási, valamint szociális ellátás, álláskeresési járadék...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. november 26.

Családi kedvezmény hallgatói jogviszony szüneteltetése esetén

Kérdés: Figyelembe vehető kedvezményezett eltartottként a családi kedvezmény igénybevétele során a felsőoktatási intézményben tanuló gyermek abban az esetben, ha jelenleg szünetelteti a tanulmányait? Továbbra is fennáll a nappali tagozatos hallgatói jogviszony ebben az esetben? A családban van egy középiskolás gyermek is, aki után a szülők családi pótlékot vesznek igénybe.
Részlet a válaszából: […] ...a jogosult részére történő megküldésével hiánypótlási felhívást bocsát ki a tanulmányok folytatásának vagy a hallgatói jogviszony fennállásának igazolására. A hallgatói jogviszony azonban a passzív félév alatt nem szűnik meg, csak szünetel, így a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. szeptember 10.

Hozzátartozói nyugellátások

Kérdés: Jogosult lehet hozzátartozói ellátásra az elhunyt személy feleségének gyermeke, valamint özvegy édesanyja? Az elhunyt bizonyíthatóan évek óta nevelte házastársa gyermekét, illetve 3 éve közös háztartásban élt a felesége édesanyjával is, akit jelentős mértékben anyagilag is támogatott.
Részlet a válaszából: […] ...információs rendszer működtetője a hozzátartozói nyug-díj-igényt elbíráló szerv megkeresésére igazolja a tanulói, hallgatói jogviszony létesítését, annak fennállását és a tanulmányok befejezésének várható idejét, azonban az igény...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. szeptember 10.

Nyári szünidőre járó családi pótlék

Kérdés: Valóban igaz, hogy azok részére, akik felsőoktatási intézményben tanulnak, a nyári szün-időre jár családi pótlék? Hogyan kell igényelni az ellátást ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] ...az idősebb gyermek beszámítása esetén. Korábban azt a gyermeket, aki a középiskolát elvégezte, és az új képzési időszakban hallgatói jogviszonyt létesített, kizárólag annak a hónapnak a kezdetétől lehetett figyelembe venni, amelyben a felsőfokú tanintézetbe...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. június 25.

Családi kedvezmény érvényesítéséhez szükséges adatok

Kérdés: Szükséges a gyermek tajszámának megadása a családi kedvezmények rögzítéséhez? Jogosult lehet a dolgozó a kedvezményre abban az esetben, ha megtagadja ennek az azonosítónak a megadását, mert úgy gondolja, hogy az felesleges?
Részlet a válaszából: […] ...azok kifizetésével, ellenőrzésével, valamint a kifizetett ellátások visszafizetésével, megtérítésével kapcsolatban.A foglalkoztatási jogviszony, mint minden egyéb jogviszony, a felek kölcsönös együttműködésén alapul, ezért elképzelhetetlennek tartjuk, hogy a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. március 26.

Egészségügyi szolgáltatási járulék fizetésének átvállalása

Kérdés: Átvállalhatja az egészségügyi szolgáltatási járulék megfizetését egy betéti társaság a kültagja helyett, aki a társaságban csak alkalmanként végez munkát 0 forintos megbízási díj ellenében, így nem keletkezik biztosítási kötelezettsége, és más jogcímen sem biztosított?
Részlet a válaszából: […] ...költségként nem veheti figyelembe.Ugyanakkor jelen esetben ezt a megoldást nem javasoljuk, hiszen a felek között fennálló megbízási jogviszonyra tekintettel egy esetleges adóellenőrzés életszerűen vélelmezhetné az átvállalt járulék összegét megbízási díjnak,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. április 17.
1
2
3
6