Végelszámoló kisadózó egyéni vállalkozása

Kérdés: Választhatja a kisadózó vállalkozók tételes adója szerinti közteherfizetést egy újonnan induló egyéni vállalkozó abban az esetben, ha egy végelszámolás alatt álló kft. tagjaként jelenleg ellátja a végelszámolói tevékenységet is?
Részlet a válaszából: […] ...előtti időszakban. Ez azt jelenti, hogy az ügyvezetést - a társasággal kötött megállapodás alapján - munkaviszonyban vagy megbízási jogviszonyban láthatja el. A jogviszony megválasztása során nagyon körültekintően kell eljárni, mert ez, illetve a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2024. február 13.

Egyéni vállalkozó ekhója

Kérdés: Választhatja a heti 20 órás munkaviszonyában az egyszerűsített közteherviselési hozzájárulás alkalmazását egy átalányadózó egyéni vállalkozó, akinek a vállalkozói bevétele nem érte el az adóköteles összeget, ezért minimumjárulék-fizetést teljesít? Választhatja az ekho szerinti közteherfizetést egy kisadózó egyéni vállalkozó a munkaviszonyában? Az egyéb feltételeknek mindkét érintett megfelel.
Részlet a válaszából: […] ...nyilatkozatát.Nem kell e rendelkezést alkalmazni, haa) a magánszemély nyugdíjas;b) a magánszemélynek a munkáltatóval fennálló más jogviszonyában legalább a hónap első napján érvényes havi minimálbér alapulvételével a közteherviselési kötelezettség teljesítése...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. szeptember 5.

Egészségkárosodási járadékban részesülő egyéni vállalkozó

Kérdés:

Meg kell fizetnie a minimális járulékot és szociális hozzájárulási adót annak az átalányadózó egyéni vállalkozónak, aki eddig a katasztrófavédelemnél fennálló hivatásos szolgálati jogviszonya alapján folytatta a tevékenységét, most azonban – egészségi állapotára tekintettel – egészségkárosodási járadékra vált jogosulttá? A járadékból nyugdíjjárulék kerül levonásra.

Részlet a válaszából: […] ...Hszt. alapján megállapításra kerülő ellátás folyósítása esetén az érintett szolgálati jogviszonya megszűnik. Ebből következően a továbbiakban nem rendelkezik heti 36 órás foglalkoztatással járó munkaviszonnyal, a járadéka viszont nem minősül nyugdíjnak, így...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. április 11.

Kisadózói tevékenység munkaviszony mellett

Kérdés: Melyik időponttól kezdheti meg a kisadózói tevékenységét az a személy, aki jelenleg GYES-en van, amelynek lejárta után, 2023. március 5-től kiveszi a felgyűlt szabadságát, majd visszamegy dolgozni, de a heti 40 órás munkaidejét heti 20 órás részmunkaidőre módosítják? Megkezdheti a tevékenységet a szabadság alatt, vagy csak annak lejárta után?
Részlet a válaszából: […] ...szempontjából figyelembe kell venni.Ugyanakkor a Kata-tv. 2. §-ának 2. alpontja értelmében a heti 36 órás foglalkoztatással járó jogviszony fennállása csak abban az esetben kizáró ok, amennyiben ez a státusz a tárgyhó egészében fennáll. A válasz tehát attól függ...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. február 14.

Kisadózó egyéni vállalkozó táppénzjogosultsága

Kérdés: Egy kismama, aki munkaviszonyban áll, és veszélyeztetett terhesként táppénzben részesül, munkaviszonya mellett kisadózói tevékenységet folytat. A kérdésem, hogy kisadózóként jogosult-e táppénzre? Amennyiben igen, akkor miként alakulhat az egyéni vállalkozói bevétele?
Részlet a válaszából: […] ...el nem érő) munkaviszonyban áll, mert különben nem lehetne kisadózó.Mivel a kisadózás is biztosítási kötelezettséggel járó jogviszony, természetesen nincs akadálya annak, hogy ez alapján is részesüljön táppénzben, illetve – amennyiben az egyéb...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. december 20.

Többes jogviszonyú kft.-tag

Kérdés: Hogyan oldható meg 2022. szeptember 1-jétől a legkedvezőbben egy egyszemélyes kft. tagjának a jogviszonya, aki 2022. augusztus 31-ig megbízási jogviszonyban látta el az ügyvezetői teendőket, és emellett pszichiáterként személyesen is közreműködik a tevékenységben? Az érintett személy kisadózó egyéni vállalkozó is, amelyet eddig nem főfoglalkozásban végzett, de szeptember 1-jétől már csak főfoglalkozású lehet. Érdemes lehet esetleg egy nyugdíjas ügyvezetőt alkalmaznia ingyenes megbízási jogviszonyban?
Részlet a válaszából: […] ...munkaviszonyokban előírt munkaidőt össze kell számítani.A kérdés szempontjából fontos ez a két körülmény, hiszen a megbízási jogviszonyban tevékenykedő ügyvezető a Tbj-tv. 4. §-ának 21.5 pontja értelmében társas vállalkozónak minősül, kivéve, ha...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. szeptember 27.

Kisadózó egyéni vállalkozó ekhója

Kérdés: Mellékállásúnak fog minősülni az a kisadózó egyéni vállalkozó, aki a munkaviszonyában a jövedelme egészére az ekho szerinti adózást választotta, vagy meg kell fizetnie a havi 50 000 forint összegű tételes adót?
Részlet a válaszából: […] ...nyilatkozatát. Nem kell e rendelkezést alkalmazni, haa) a magánszemély nyugdíjas;b) a magánszemélynek a munkáltatóval fennálló más jogviszonyában legalább a hónap első napján érvényes havi minimálbér alapulvételével a közteherviselési kötelezettség teljesítése...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. április 12.

Többes jogviszonyú egyéni vállalkozó szülése

Kérdés: Milyen adózási lehetőségek közül választhat egy egyéni vállalkozó, aki jelenleg GYED-ben részesül a főállású munkahelyéről, és mellette szeretné elindítani az egyéni vállalkozását? Milyen jövedelem alapján kerül megállapításra a CSED, illetve a GYED összege abban az esetben, ha megszületik a jelenleg még csak tervezett második gyermeke? Összeadódik ebben az esetben a munkaviszonyból és a vállalkozásból származó jövedelem?
Részlet a válaszából: […] ...39/A. §-ának (4) bekezdése értelmében az ellátásokra való jogosultságot, a folyósítás időtartamát és az ellátás összegét jogviszonyonként kell elbírálni és megállapítani. Ez azt jelenti, hogy a második gyermek megszületésekor az édesanya a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. október 19.

Táppénzjogosultság

Kérdés: Mennyi ideig és milyen összegű táppénzre lesz jogosult a munkaviszonyában az a munka-vállaló, aki 2021. július 1-jétől heti 40 órás munkaviszony keretében dolgozik jelenlegi munkáltatójánál havi 350 000 forint munkabérért, és július 23-ától keresőképtelen? A munkavállaló 2019. ápri-lis 1-jétől kisadózó egyéni vállalkozó. Befolyásolja ez valamilyen mértékben az ellátását?
Részlet a válaszából: […] ...járó munka-viszonyban nem áll. 2021. július 1-jétől azonban már nem minősül főállásúnak, ami azt is jelenti, hogy ebben a jogviszonyában nem biztosított, tehát nem jogosult táppénzre sem [Eb-tv. 43. § (1) bekezdés]. Természetesen a munkaviszonyában,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. október 19.

CSED-jogosultság két jogviszony esetén

Kérdés: Jogosult lesz mindkét jogviszonyában CSED-re az a kismama, aki 2018. február 1-jétől kisadózó egyéni vállalkozóként volt biztosított, és emellett 2020. október 1-jétől heti 40 órás munkaviszonyt létesített? A munkaviszony létesítése miatt a kisadózóként fennálló biztosítás a törvény erejénél fogva megszűnt, és 2020. október 25-én megszületett a gyermeke?
Részlet a válaszából: […] ...a biztosítás tartama alatt vagy annak megszűnését követő 42 napon belül születik. Az anya gyermeke születésének időpontjában mindkét jogviszonyában rendelkezik a szükséges feltétellel, ezért nem zárható ki, hogy egyéni vállalkozása alapján passzív jogon, a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. január 19.
1
2
3