A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

84 talált cikk az egészségkárosodás , nyugdíj , jogviszony kifejezésre

84 cikk rendezése:

81. cikk / 84 Nyugdíjazással kapcsolatos munkáltatói feladatok

Kérdés: Milyen feladatai vannak a munkáltatónak a dolgozó nyugdíjba vonulásával kapcsolatban? Mit kell tennie akkor, ha a nyugellátást visszamenőlegesen állapították meg, de a dolgozó folyamatosan tovább dolgozik?

Részlet a válaszából: […] ...de aztmegelőzően is.Szolgálati idő alatt azokat az időszakokat kell érteni,amelyek alatt a nyugdíjigénylő biztosításra kötelezett jogviszonyban állt(biztosított volt), és az előírt nyugdíjjárulékot megfizette, illetveszolgálati idő szerzésére kötött...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. augusztus 15.

82. cikk / 84 Főállású anyaság

Kérdés: Hol található a főállású anyaságra történő hivatkozás? Létezik-e ilyen fogalom, és milyen feltételei vannak? Kell-e a házastársnak (élettársnak) munkaviszonnyal rendelkeznie ebben az esetben?

Részlet a válaszából: […] ...igényét erre az ellátásra. A támogatásra való jogosultságnak nem feltétele az igénylő vagy annak házastársa (élettársa) biztosítási jogviszonya.Az igénybejelentéshez az államkincstártól, illetve a helyi önkormányzattól kell igényelni űrlapot. Ez nem jelent mást, mint...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. augusztus 31.

83. cikk / 84 Járuléktörvények változásai 2004-ben

Kérdés: Melyek a legfontosabb változások 2004. évben a járulékok terén?

Részlet a válaszából: […] ...életbe. Biztosítottnak minősül a munkaviszonyban (ideértve az országgyűlési képviselőt is), közalkalmazotti, illetőleg közszolgálati jogviszonyban, ügyészségi szolgálati jogviszonyban, bírósági jogviszonyban, igazságügyi alkalmazotti szolgálati viszonyban,...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. február 10.

84. cikk / 84 Egészségkárosodási járadékban részesülő dolgozó alkalmazása

Kérdés: Milyen feltételekkel alkalmazható egy korábban bányászként dolgozó 48 éves férfi, aki 40 százalékos egészségkárosodása miatt bányász egészségkárosodási járadékban részesül, hogy járadékának folyósítása ne szűnjön meg? Milyen járulékok terhelik a munkavállalót és munkáltatót?

Részlet a válaszából: […] ...szabályok szerint foglalkoztatható.Ami a társadalombiztosítási kötelezettségeket illeti: amennyiben biztosítási kötelezettséggel járó jogviszonyban (Tbj-tv. 5. §) kerül sor foglalkoztatására, és kiterjed rá a biztosítás, a járulékalapot képező jövedelme [Tbj-tv. 4...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. január 13.

…

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

egészségkárosodás X

nyugdíj X

jogviszony X

2004. évi szabályok egészségkárosodási járadékos főállású anya GYET nyugdíjazás nyugdíj-előkészítés

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…84 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

egészségkárosodás ×

nyugdíj ×

jogviszony ×

és a(z)

Art. – 77 cikkben

ellátás – 77 cikkben

1% – 62 cikkben

biztosítás – 62 cikkben

jogosultság – 60 cikkben

öregségi nyugdíj – 57 cikkben

rehabilitáció – 56 cikkben

baleset – 53 cikkben

nyugellátás – 52 cikkben

jövedelem – 45 cikkben

átmeneti járadék – 42 cikkben

nyugdíjkorhatár – 41 cikkben

tag – 40 cikkben

szolgálati idő – 36 cikkben

munkaviszony – 36 cikkben

keresőtevékenység – 36 cikkben

öregségi nyugdíjkorhatár – 34 cikkben

rokkantsági ellátás – 34 cikkben

táppénz – 34 cikkben

foglalkoztatás – 33 cikkben

rokkantsági nyugdíj – 33 cikkben

megváltozott munkaképességű személy – 32 cikkben

rokkantsági járadék – 31 cikkben

segély – 30 cikkben

ápolás – 29 cikkben

szülő – 29 cikkben

szja – 29 cikkben

nyugdíjas – 29 cikkben

özvegy – 28 cikkben

minimálbér – 28 cikkben

munkavállaló – 28 cikkben

rendszeres szociális járadék – 28 cikkben

vállalkozó – 28 cikkben

GYES – 27 cikkben

ápolási díj – 27 cikkben

gyermekgondozási díj – 26 cikkben

nyugdíjjárulék – 25 cikkben

baleseti táppénz – 25 cikkben

fogyatékossági támogatás – 25 cikkben

pótlék – 24 cikkben

rehabilitációs ellátás – 24 cikkben

rendszeres pénzellátás – 23 cikkben

megállapodás – 23 cikkben

biztosítási jogviszony – 23 cikkben

gyermeknevelési támogatás – 22 cikkben

gyermekgondozási segély – 22 cikkben

korhatár előtti ellátás – 22 cikkben

művész – 22 cikkben

terhességi-gyermekágyi segély – 21 cikkben

hozzátartozó – 20 cikkben

házastárs – 20 cikkben

megváltozott munkaképességű személyek ellátásai – 20 cikkben

rehabilitációs járadék – 20 cikkben

baleseti rokkantsági nyugdíj – 20 cikkben

szabadság – 20 cikkben

magánszemély – 19 cikkben

munkabér – 18 cikkben

felülvizsgálat – 18 cikkben

baleseti járadék – 18 cikkben

özvegyi nyugdíj – 17 cikkben

kivét – 17 cikkben

minősítés – 17 cikkben

foglalkoztató – 17 cikkben

szövetkezet – 16 cikkben

nyilatkozat – 16 cikkben

munkanélküli – 16 cikkben

polgármester – 15 cikkben

GYED – 15 cikkben

munkakör – 15 cikkben

igazolás – 15 cikkben

eho – 15 cikkben

árva – 14 cikkben

vakok személyi járadéka – 14 cikkben

járulékfizetés – 14 cikkben

árvaellátás – 14 cikkben

külföldi – 14 cikkben

tanuló – 14 cikkben

időskorúak járadéka – 14 cikkben

egyéni vállalkozó – 13 cikkben

biztosítási kötelezettség – 13 cikkben

nevelőszülő – 13 cikkben

rehabilitációs hatóság – 13 cikkben

GYÁS – 13 cikkben

egészségbiztosítási járulék – 13 cikkben

EU – 13 cikkben

szövetkezeti tag – 12 cikkben

társas vállalkozó – 12 cikkben

kötelező legkisebb munkabér – 12 cikkben

egészségügyi szolgáltatás – 12 cikkben

őstermelő – 12 cikkben

taj – 12 cikkben

nyugdíjemelés – 11 cikkben

biztosítási idő – 11 cikkben

kereseti korlát – 11 cikkben

képzés – 11 cikkben

mezőgazdasági őstermelő – 11 cikkben

szociális segély – 11 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat