A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

333 talált cikk a biztosítási idő , jogviszony kifejezésre

333 cikk rendezése:

331. cikk / 333 Végkielégítés

Kérdés: 2002. december 31-én megszűnő munkaviszony esetén a járandóságokat – így a végkielégítést is – kifizettük októberben. Milyen társadalombiztosítási kötelezettségeink vannak, és mikor kell megfizetni a járulékokat?

Részlet a válaszából: […] ...a biztosított megfizette, nem kell levonni.Példák a nyugdíjjárulék-fizetési kötelezettség megállapításához: ha a biztosítási jogviszony 2001. december 31-én szűnt meg, és az addig kifizetett nyugdíjjárulék-alapot képező jövedelem összege 1 800 000 forint volt,...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. október 29.

332. cikk / 333 Táppénz a munkaviszony megszűnése után

Kérdés: A munkavállaló kilépése napján megbetegedett. Jár-e neki betegszabadság, illetve táppénz? A táppénz folyósításához milyen adatot kell szolgáltatni?

Részlet a válaszából: […] ...közölni. A "Foglalkoztatói igazolás" elnevezésű nyomtatványon szerepeltetni kell: a biztosított és a munkáltató adatait, a biztosítási jogviszony kezdetét és végét, a keresőképtelenség kezdő időpontját, az irányadó időszakot, az irányadó időszakban elért...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. október 29.

333. cikk / 333 Gyermekgondozási díj

Kérdés: Egy társas vállalkozás tagja a szülési szabadság lejártát követően személyesen közreműködött a társaság tevékenységében. Két hónap múlva gyermekgondozási díjat szeretne igényelni. Jogosult-e gyedre, és ha igen, milyen összeg alapján?

Részlet a válaszából: […] ...– megelőzően két éven belül 180 napon át biztosított volt, a terhességi-gyermekágyi segélyben részesült anya, akinek a biztosítási jogviszonya a terhességi-gyermekágyi segély igénybevételének időtartama alatt megszűnt, feltéve, hogy a terhességi-gyermekágyi...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. október 29.

…

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

biztosítási idő X

jogviszony X

adatszolgáltatás GYED munkaviszony megszűnése passzív táppénz táppénz társas vállalkozó végkielégítés

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…333 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

biztosítási idő ×

jogviszony ×

és a(z)

Art. – 311 cikkben

jogosultság – 263 cikkben

díj – 261 cikkben

ellátás – 259 cikkben

biztosítási jogviszony – 244 cikkben

1% – 227 cikkben

táppénz – 215 cikkben

munkaviszony – 210 cikkben

munkavállaló – 178 cikkben

jövedelem – 161 cikkben

gyermekgondozási díj – 147 cikkben

minimálbér – 138 cikkben

segély – 128 cikkben

GYED – 127 cikkben

nyugdíj – 122 cikkben

szülés – 120 cikkben

foglalkoztató – 116 cikkben

szabadság – 114 cikkben

terhességi-gyermekágyi segély – 110 cikkben

baleset – 108 cikkben

keresőképtelenség – 106 cikkben

tag – 102 cikkben

GYES – 98 cikkben

baleseti táppénz – 96 cikkben

folyamatos biztosítási idő – 93 cikkben

biztosítás megszűnése – 80 cikkben

szolgálati idő – 76 cikkben

gyermekgondozási segély – 74 cikkben

igazolás – 72 cikkben

biztosítási kötelezettség – 71 cikkben

csecsemőgondozási díj – 71 cikkben

szülő – 68 cikkben

vállalkozó – 67 cikkben

táppénz összege – 67 cikkben

egészségbiztosítási járulék – 67 cikkben

nyugdíjjárulék – 66 cikkben

gyermek születése – 65 cikkben

jogviszony megszűnése – 58 cikkben

ápolás – 56 cikkben

táppénz alapja – 53 cikkben

munkaidő – 52 cikkben

betegszabadság – 51 cikkben

kifizetőhely – 51 cikkben

öregségi nyugdíj – 50 cikkben

keresőtevékenység – 50 cikkben

taj – 49 cikkben

bejelentés – 49 cikkben

munkabér – 48 cikkben

egészségügyi szolgáltatás – 47 cikkben

járulékfizetés – 47 cikkben

GYÁS – 47 cikkben

kismama – 46 cikkben

egyéni vállalkozó – 45 cikkben

biztosítási jogviszony megszűnése – 45 cikkben

járulékalap – 43 cikkben

foglalkoztatás – 43 cikkben

táppénzjogosultság – 41 cikkben

eva – 41 cikkben

külföldi – 40 cikkben

kivét – 39 cikkben

táppénz időtartama – 39 cikkben

pénzbeli ellátások – 38 cikkben

megállapodás – 38 cikkben

munkaszerződés – 38 cikkben

EU – 37 cikkben

TGYÁS – 36 cikkben

nyugellátás – 36 cikkben

szülési szabadság – 36 cikkben

egészségbiztosítási ellátás – 36 cikkben

nyugdíjjárulék-alap – 34 cikkben

irányadó időszak – 33 cikkben

átlagkereset – 33 cikkben

szünetelés – 33 cikkben

kiva – 33 cikkben

magánszemély – 33 cikkben

megbízás – 33 cikkben

munkakör – 32 cikkben

jogosultsági idő – 32 cikkben

táppénz mértéke – 32 cikkben

rehabilitáció – 31 cikkben

munkaviszony megszűnése – 31 cikkben

pénzbeli egészségbiztosítási járulék – 31 cikkben

nyilatkozat – 30 cikkben

nyilvántartás – 30 cikkben

fizetés nélküli szabadság – 29 cikkben

nyugdíjkorhatár – 28 cikkben

előzmény – 28 cikkben

munkanélküli – 28 cikkben

szüléshez kapcsolódó ellátások – 28 cikkben

őstermelő – 27 cikkben

nyugdíj alapja – 27 cikkben

gyermeknevelési támogatás – 27 cikkben

járulékfizetési kötelezettség – 26 cikkben

szja – 25 cikkben

nyugdíjas – 25 cikkben

ápolási díj – 25 cikkben

társas vállalkozó – 25 cikkben

több jogviszony – 24 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat