Apa ellátásai

Kérdés: Milyen ellátásokra és kedvezményekre jogosult az apa gyermeke születése esetén?
Részlet a válaszából: […] ...a GYES összege csupán nettó 25.650 forint havonta.Az apasági szabadságra is érvényes a felmondási tilalom, így nem szüntetheti meg a jogviszonyt felmondással a munkáltató. Továbbá érvényes a felmondási tilalom arra az időre, ha az apa szülői szabadságot vagy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2024. április 23.

A Kit. hatálya alatt álló kormányzati tisztviselő visszafizetni rendelt végkielégítésének pénzintézeti végrehajtása

Kérdés: Álláshely elvonása következményeként végkielégítésben részesülő, azonban ismételten kormányzati szolgálati jogviszonyt létesítő kormánytisztviselő a végkielégítés meghatározott részét a 185/2022. Korm. rendelet alapján a korábban kifizető foglalkoztató részére köteles visszafizetni. Azonban az ellene folyamatban lévő végrehajtási eljárásban a bankszámlájára kiadott beszedési megbízással azt a végrehajtó leemelte, a pénzintézet pedig teljesítette. A végkielégítés visszafizetésére így már nem rendelkezik elegendő fedezettel. Melyek a jogkövető eljárásnak az egyes lépései, és miként járjon el ebben a helyzetben?
Részlet a válaszából: […] ...álláshelyállomány elvonásának közvetlen és közvetett hátrányait, illetve a kormányzati szolgálati jogviszonyban álló foglalkoztatottak számára a jogalkalmazással okozott nehézséget szemlélteti érintett olvasónk megfogalmazott kérdése. A munkavégzés...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. szeptember 26.

Kisgyermekkel otthon lévők szövetkezete

Kérdés:

Milyen feltételekkel tud elhelyezkedni egy gyermekét gondozó édesanya egy "kismama-szövetkezetben"? Mennyit kereshet, hogyan kell adóznia, mik a felelősségi szabályok?

Részlet a válaszából: […] ...Tehát e körben azok az édesanyák vagy édesapák dolgozhatnak, akik GYED-, illetve GYES-ellátásban részesülnek.A szövetkezeti tagsági jogviszony megszűnik akkor, amikor gyermekgondozási díjban, gyermekgondozást segítő ellátásban már nem részesül a tag.Fontos előnye...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. június 27.

Ellátások hármas ikrek után

Kérdés: Jogosult lesz valamilyen ellátásra az az édesanya, aki jelenleg GYES-t kap a hármas ikrei-re tekintettel, de a gyermekek hamarosan betöltik a hatodik életévüket, és megszűnik az ellátás folyósítása? Változik a helyzet abban az esetben, ha valamelyik gyermek nem lesz iskolaérett, és még egy évig az óvodában marad?
Részlet a válaszából: […] ...az esetben, ha a szülő nő három gyermeknek ad életet a szülés alkalmával – és nem jogosult biztosítási jogviszonyhoz kötött ellátásra, mint például a CSED vagy a GYED -, mindhárom gyermeke jogán jogosult lehet gyermekgondozást segítő ellátásra. A Cst....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. április 12.

Szülés külföldi előzménnyel

Kérdés: Jogosult lesz CSED-re és GYED-re az a kismama, aki 2020-ban érettségizett, szeptemberben férjhez ment, 2021. januárban Angliába költözött, ahol 2021. február 1-jétől május 31-ig munkaviszonyban dolgozott, júniusban azonban hazaköltözött, és első gyermekét 2021. október 15-re várja? Az érintett 2021. július 5-től Magyarországon munkaviszonyba áll, korábban itthon biztosítási kötelezettséggel járó jogviszonnyal nem rendelkezett.
Részlet a válaszából: […] ...lényeges körülmény, hogy a jegyzőkönyv alapján az anyasági ellátás megállapításához az Egyesült Királyságban biztosítási jogviszonyban töltött időt a magyar biztosításhoz hozzá kell számítani.Gyermekgondozási díjra jogosult a biztosított szülő, ha a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. július 20.

Kisgyermekkel otthon lévők szövetkezete

Kérdés: Valóban alapíthatnak kedvező adózású szövetkezetet a GYED-en, illetve GYES-en lévő szülők? Milyen feltételekkel működhet egy ilyen szövetkezet?
Részlet a válaszából: […] ...segítő ellátásban kell részesülnie. A gyermekgondozási díjban vagy gyermekgondozást segítő ellátásban részesülő tag tagsági jogviszonya megszűnik azon a napon, amelytől sem gyermekgondozási díjban, sem gyermekgondozást segítő ellátásban nem részesül...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. július 20.

Foglalkoztatott munkavállalók átlagos létszáma

Kérdés: Hogyan kell az Szt. szerinti átlagos létszámot számítani 2021. január 1-jétől, milyen jogviszonyok számítanak a foglalkoztatott munkavállalók átlagos létszámába? Hogyan számítanak például a felügyelőbizottsági tagok, akik tiszteletdíjat kapnak, de nem végeznek munkát, az egyszerűsített foglalkoztatottak vagy a fizetés nélküli szabadságon lévő kismamák?
Részlet a válaszából: […] ...veendők:1. Alkalmazásban állókAlkalmazásban állónak tekintendő az a munkavállaló, aki a munkáltatóval munkavégzésre irányuló jogviszonyban áll, és munkaszerződése, munkavégzésre irányuló megállapodása alapján folyamatos foglalkoztatás mellett, havi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. március 9.

GYES-ről visszatérő munkavállaló

Kérdés: Milyen lehetőségei vannak a munkavállalónak abban az esetben, ha a GYES lejárta után vissza szeretne menni a munkahelyére, de azt a tájékoztatást kapta, hogy már nincs szükség a munkájára, mert időközben megszűnt az a munkakör, amire alkalmazták?
Részlet a válaszából: […] ...megszűnik a munkavállaló védelme, és rendes felmondással a munkáltató – az általános szabályok szerint – bármikor megszüntetheti a jogviszonyt.(Kéziratzárás: 2020. 11....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. november 24.

GYES-jogosultság tanköteles ikrek után

Kérdés: Hány gyermek után kaphatja tovább a GYES-t az édesanya, aki jelenleg hármas ikreire tekintettel kapja az ellátást, ha a gyermekek tankötelessé válnak, de közülük nem mind érett az iskola megkezdésére?
Részlet a válaszából: […] ...abban az esetben, ha a szülő nő 3 gyermeknek ad életet a szülés alkalmával – és nem jogosult biztosítási jogviszonyhoz kötött ellátásra, mint például a CSED vagy a GYED -, mindhárom gyermeke jogán jogosult lehet gyermekgondozást segítő ellátásra. A Cst...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. február 25.

Hivatásos szolgálati jogviszonyban álló édesanya

Kérdés: Alkalmazható az Eb-tv. 42/D. §-ának (5) bekezdésében megfogalmazott kedvezményszabály a hivatásos szolgálati jogviszonyban álló édesanya második gyermeke után járó GYED megállapítása során, ha korábban csecsemőgondozási díj helyett szülési szabadság idejére folyósított díjazásban részesült?
Részlet a válaszából: […] ...vette örökbefogadási szándékkal nevelésbe, a gondozásba vétel napjától.A szülési szabadság időtartama alatt a hivatásos szolgálati jogviszonyban álló személy távolléti díjban részesül, ami az alapilletmény, valamint a rendszeres illetménypótlékok...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. június 11.
1
2
3
5