Ellátások hármas ikrek után

Kérdés: Jogosult lesz valamilyen ellátásra az az édesanya, aki jelenleg GYES-t kap a hármas ikrei-re tekintettel, de a gyermekek hamarosan betöltik a hatodik életévüket, és megszűnik az ellátás folyósítása? Változik a helyzet abban az esetben, ha valamelyik gyermek nem lesz iskolaérett, és még egy évig az óvodában marad?
Részlet a válaszából: […] ...az esetben, ha a szülő nő három gyermeknek ad életet a szülés alkalmával – és nem jogosult biztosítási jogviszonyhoz kötött ellátásra, mint például a CSED vagy a GYED -, mindhárom gyermeke jogán jogosult lehet gyermekgondozást segítő ellátásra. A Cst....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. április 12.

Ellátások két munkaviszony esetén

Kérdés: Jogosult mindkét munkaviszonyára tekintettel CSED-re az édesanya, aki 5. gyermekét szülte 2020. február 17-én, "A" munkáltatójánál 2010 óta áll munkaviszonyban, 2018. január 16-ig GYED-ben, 2019. január 16-ig GYES-ben, 2020. február 16-ig GYET-ben részesült, mellette 2019. július 1-jétől újra munkába állt heti 20 órában, "B" munkahelyén pedig 2019. július 1-jétől heti 10 órában dolgozik?
Részlet a válaszából: […] ...meg kell nézni a biztosítási kötelezettségét. A megadott információk szerint az anyának egyidejűleg fennálló két biztosítási jogviszonya van. A biztosítási kötelezettséget és az ellátásokra való jogosultságot jogviszonyonként kell elbírálni [Tbj-tv. 9. §...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. május 12.

GYES-jogosultság tanköteles ikrek után

Kérdés: Hány gyermek után kaphatja tovább a GYES-t az édesanya, aki jelenleg hármas ikreire tekintettel kapja az ellátást, ha a gyermekek tankötelessé válnak, de közülük nem mind érett az iskola megkezdésére?
Részlet a válaszából: […] ...abban az esetben, ha a szülő nő 3 gyermeknek ad életet a szülés alkalmával – és nem jogosult biztosítási jogviszonyhoz kötött ellátásra, mint például a CSED vagy a GYED -, mindhárom gyermeke jogán jogosult lehet gyermekgondozást segítő ellátásra. A Cst...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. február 25.

Szülés GYED alatt

Kérdés: Mennyi ideig kell dolgoznia a jelenleg GYED-ben részesülő munkavállalónak annak érdekében, hogy mindkét gyermeke után jogosult legyen ellátásra, ha jelenleg második gyermekével már várandós, de még vissza tudna menni dolgozni a GYED mellett? A dolgozó 2010 óta áll munkaviszonyban jelenlegi foglalkoztatójánál.
Részlet a válaszából: […] ...jutó jövedelem alapján kell megállapítani. Ha nincs az igénylőnek 120 naptári napi jövedelme, de van 180 napnyi folyamatos biztosítási jogviszonya, a GYED naptári napi alapja a tényleges jövedelme, ennek hiányában a szerződés szerinti jövedelme.A második gyermek...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. december 12.

Munkába visszaállt édesanya második szülése

Kérdés: Igényelhet ismét fizetés nélküli szabadságot a munkavállaló a jelenleg másfél éves gyermeke gondozása miatt abban az esetben, ha a GYED folyósítása mellett visszament dolgozni a munkahelyére napi 6 órában, vagy a munkáltató megtagadhatja a kérést? Fennáll az anya biztosítási jogviszonya a fizetés nélküli szabadság ideje alatt? Jogosult lesz csecsemőgondozási díjra, illetve GYED-re, ha időközben ismét várandós? Milyen módon kell igényelni a CSED-et?
Részlet a válaszából: […] Az Mt. 128. §-a értelmében a munkavállaló gyermeke harmadik életéve betöltéséig a gyermek gondozása céljából fizetés nélküli szabadságra jogosult, melyet a munkavállaló kérésének megfelelő időpontban kell kiadni. Ennek alapján a munkáltató a gyermek gondozása...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. október 10.

Ellátások negyedik gyermek szülése esetén

Kérdés: Milyen ellátásokra lesz jogosult negyedik gyermeke születését követően az édesanya, aki 2016. november 11-től három kiskorú gyermeke után gyermeknevelési támogatásban részesül, a 2013. november 10-én született legkisebb gyermekére tekintettel folyósított GYES ideje alatt, 2016 januárjában visszament dolgozni a korábbinál rövidebb, heti 16 órás munkaidőben, és a szülés várható ideje október 5-e? Az anya 2017 júliusától előreláthatólag veszélyeztetett terhesség miatt keresőképtelen állományba fog kerülni. Jogosult lesz táppénzre a szülésig ebben az esetben? Amennyiben igen, akkor kaphatja tovább a GYET-et a táppénzfolyósítás ideje alatt?
Részlet a válaszából: […] ...megállapításánál biztosítási időként csak a gyermeknevelési támogatás folyósításának időtartama alatti biztosítási jogviszonyban töltött napokat lehet figyelembe venni. Ez jelen esetben azt jelenti, hogy jogosultsági időként csak 2016. november...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. június 20.

Kisadózó egyéni vállalkozó szülése

Kérdés: Hogyan kell megfizetnie a közterheket annak a kisadózó egyéni vállalkozónak, aki hamarosan szülni fog, és a gyermek 1 éves koráig nem kíván dolgozni, de a vállalkozásnak továbbra is lesz bevétele, mert a napi 4 órás munkaviszonyra bejelentett alkalmazottja dolgozni fog? Igényelhető ebben az esetben a csecsemőgondozási díj és a GYED? Amennyiben igen, akkor mikor állhat ismét munkába a vállalkozó édesanya az ellátások folyósítása mellett?
Részlet a válaszából: […] ...§ (1)-(2) bekezdései]. Mind a csecsemőgondozási díj, mind a gyermekgondozási díj akkor nem jár a biztosított személynek, ha bármilyen jogviszonyban – ide nem értve a nevelőszülői foglalkoztatási jogviszonyban végzett tevékenységet – keresőtevékenységet folytat [Eb-tv...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. február 2.

Családi gazdaság vezetőjének CSED-re való jogosultsága

Kérdés: Jogosult lesz CSED-re az a kismama, aki egy családi gazdaság vezetője, őstermelőként biztosított, és a járulékokat az előző évi bevétele 20 százaléka után fizeti meg? A kismama a gazdálkodás mellett megbízási jogviszonyban is végez munkát egy cégben. Jogosult lesz ez alapján CSED-re, illetve GYED-re? Hogyan válik valaki biztosítottá a megbízási jogviszonyában?
Részlet a válaszából: […] ...hogy a kismamának egyidejűleg fennálló két jogviszonya van. Több jogviszony egyidejű fennállása esetén a biztosítási kötelezettséget, az ellátásokra való jogosultságokat jogviszonyonként külön-külön kell elbírálni.Első lépésben nézzük meg, a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. július 28.

Szüléshez kapcsolódó ellátások változásai

Kérdés: Hogyan változott a szüléshez kapcsolódó ellátásokról szóló jogszabály 2014-ben?
Részlet a válaszából: […] ...kora után kezdődik (pl. apa, gyám), az első igénybevétel első napjától számított 60 napig nem jár GYED, ha a jogosult bármilyen jogviszonyban díjazás ellenében munkát végez, vagy hatósági engedélyhez kötött keresőtevékenységet személyesen folytat. Kivétel...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. január 28.

Ellátások második gyermek születése esetén

Kérdés: Igénybe veheti-e a nagymama GYES-t a nagyobbik gyermek után abban az esetben, ha a gyermek süket, és ezért a 8 éves koráig jár utána az ellátás, amelyet jelenleg az édesanya kap, aki várandós a második gyermekével, akinek a születését szeptemberre várja, de előtte visszamegy dolgozni, kiveszi a szabadságát, és utána táppénzt igényel? Milyen ellátásra lesz jogosult az édesanya az újszülött gyermek után?
Részlet a válaszából: […] ...szakasznak azelemzését egy jogszabályból vett idézet alapján tudjuk megejteni, amely azEb-tv.-ből származik. Az, aki ugyanazon biztosítási jogviszony alapjánegyidejűleg táppénzre vagy baleseti táppénzre, terhességi-gyermekágyi segélyre,illetőleg gyermekgondozási díjra...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. május 24.
1
2
3