Jogosultság ekho választására

Kérdés: Valóban választhatja az egyszerűsített közteherviselési hozzájárulást egy korábbi főfoglalkozású kisadózó egyéni vállalkozó, aki több cégnek is számláz, ezért 2022. szeptember 1-jétől már nem lehet kataalany?
Részlet a válaszából: […] ...leírtak alapján látható, hogy az ekho főképpen azok számára jelenthet tényleges segítséget, akik munkaviszonyukban vagy második jogviszonyukban alkalmazzák. A hozzájárulás mértéke egyébként 15 százalék, nyugdíjasok esetén 9,5 százalék, a foglalkoztatót pedig...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. augusztus 30.

Betéti társaság beltagjának jogviszonyai

Kérdés: Kell kötni külön munkaszerződést az ügyvezetésre egy betéti társaság beltagja részére abban az esetben, ha gyógyszerész munkakörben, heti 40 órás munkaviszonyban már dolgozik a cégben? Be kell jelenteni az ügyvezetést a 'T1041-es nyomtatványon?
Részlet a válaszából: […] ...munkakör FEOR-számát, tehát a gyógyszerészi tevékenységet kell feltüntetni.A másik szóba jöhető változat az ügyvezetés megbízási jogviszonyban történő ellátása, ami viszont a Tbj-tv. 4. §-a d) pontjának 5. alpontja alapján társas vállalkozói jogviszonyt jelent...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. január 14.

Egyszerűsített foglalkoztatott ellátásai

Kérdés: Megfizetik a társadalombiztosítási járulékokat az után a munkavállaló után, akit napi bejelentéssel foglalkoztatnak, vagy egészségügyi ellátása érdekében saját maga után kell fizetnie a társadalombiztosítási közterheket?
Részlet a válaszából: […] ...lehetőség van az egészségügyi szolgáltatás járulékfizetési kötelezettségének hatálya alá történő be-, illetve kijelentkezésre, a jogviszony visszamenőleges hatályú, utólagos és meghatározott időtartamra szóló bejelentésére, illetve a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. október 15.

Társadalombiztosítási bejelentés igazolása

Kérdés: Szükséges-e, és ha igen, milyen formában a munkáltató részéről annak igazolása, hogy a munkavállalóra vonatkozóan társadalombiztosítási bejelentésének eleget tett?
Részlet a válaszából: […] ...kötelezettségnek kell eleget tenni, hanem erről a foglalkoztatottat tájékoztatni is szükséges.A biztosítottnak minősülő magánszemélyek jogviszonyára vonatkozó bejelentési kötelezettségének a foglalkoztató a 'T1041 bejelentő és változásbejelentő adatlap kitöltésével...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. március 27.

Román állampolgárságú munkavállaló

Kérdés: Milyen teendői vannak a munkáltatónak abban az esetben, ha egy jelenleg alkalmi munkavállalóként foglalkoztatott román állampolgárságú magánszemélyt 2017. február 1-jétől munkaviszonyban szeretné alkalmazni? A foglalkoztatott rendelkezik tajszámmal és adóazonosító jellel. Igénybe veheti a családi adókedvezményt a Romániában élő gyermekei után, illetve mi a teendője annak érdekében, hogy érvényesíteni tudja azt?
Részlet a válaszából: […] ...kell a foglalkoztatottak számát, életkorát, iskolai végzettségét, állampolgárságát, munkakörének FEOR-számát, a foglalkoztatási jogviszony formáját, hozzátartozó esetében a hozzátartozói jogállás megjelölését, a foglalkoztató statisztikai törzsszámát,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. január 31.

Társas vállalkozó FEOR-száma

Kérdés: Milyen FEOR-számmal kell bejelenteni azt a társas vállalkozót, aki ügyvezetői jogkörrel rendelkezik, személyesen közreműködik a társaság tevékenységében, és járulékait társas vállalkozóként a garantált bérminimum után fizeti meg?
Részlet a válaszából: […] ...működésének időtartamát is) tevékenységében ténylegesen és személyesen közreműködik, és ez nem munkaviszony vagy megbízási jogviszony keretében történik (tagsági jogviszony).Ugyanezen d) pont 5. alpontja szerint szintén társas vállalkozónak kell tekinteni...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. április 28.

Cégvezető részmunkaidős munkaviszonya

Kérdés: Köthet-e heti 20 órás részmunkaidős munkaszerződést a cégvezetésre egy kft. tulajdonosa? Ha nem, melyik jogszabály tiltja ezt az eljárást? Csak az ügyvezetést nem végezheti részmunkaidőben, vagy tulajdonosi mivolta miatt semmilyen munkaviszonyon alapuló tevékenysége nem lehet részmunkaidős? Mi a helyzet akkor, ha két kft.-ben tag, mindkettőben cégvezető munkaszerződéssel? Dolgozhat-e mind a két helyen részmunkaidőben úgy, hogy az összeszámítás szabályai alapján meglesz a heti 36 órája? Hogyan kell őt helyesen bejelenteni a T1041 nyomtatványon, ha nemcsak ügyvezetői, hanem például mérnöki tevékenységet folytat? Mi lesz a járulékfizetés alapja?
Részlet a válaszából: […] ...az érintett tagcsak ügyvezető részmunkaidőben – a 12T1041 típusú Bejelentő- és változásbejelentőlapon a 13. pótlap 5. sorában a 1101 jogviszonykódot (munkaviszony), a 7.sorában pedig a heti (rész)munkaidőt (pl. 18 óra) kell feltüntetni. Ugyanezen amódon kell a tagnak...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. március 27.

Külföldi sportolók ekhós adózása

Kérdés: Választhatják-e az ekhós adózási módot azok az amerikai állampolgárságú kosárlabdázók, akiket egy sportegyesület teljes munkaidős munkaviszonyban foglalkoztat, tekintettel arra, hogy 2011-től a megfelelő FEOR-szám esetén a sportolókra is kiterjesztették az ekhoválasztás lehetőségét? A sportolók rendelkeznek ideiglenes lakcímmel és munkavállalási engedéllyel is.
Részlet a válaszából: […] ...egyesületnél fennálló hivatásos sportolóimunkaviszonyuk alapján a magyar társadalombiztosítás keretében biztosítottaknakminősülnek, e jogviszonyukból származó jövedelmük után – az Ekho-tv.-benmeghatározott módon és mértékben –...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. augusztus 9.

Családi ház építésénél foglalkoztatott hajléktalan biztosítása

Kérdés: Családi ház építésénél milyen feltételekkel lehet jogviszonyban nem álló munka nélküli hajléktalant alkalmazni, illetve foglalkoztatni? A foglalkoztató a hajléktalan embernek szállást is ad, kell-e ez után valamilyen közterhet fizetni?
Részlet a válaszából: […] ...adatait (neve, születési neve, anyja születési neve, születési helyeés ideje), állampolgárságát, adóazonosító jelét, a biztosítási jogviszonyánakkezdetét, kódját, megszűnését, a biztosítás szünetelésének időtartamát, a hetimunkaidejét, a FEOR-számát...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. szeptember 2.

Ügyvezető jogállása

Kérdés: Vezető állásúnak, vagy vezető tisztségviselőnek minősül-e egy 1342-es FEOR-számmal foglalkoztatott munkavállaló, aki ügyvezető is egyben, és köteles-e a munkaidejével és szabadságával kapcsolatosan akármilyen nyilvántartást vezetni?
Részlet a válaszából: […] ...is szól. Amennyibenkizárólag az előbbi munkakör szerepel a munkaszerződésében, akkor azügyvezetést nem munkaviszony, hanem egy külön jogviszony, ún. társasági jogijogviszony – melyre mögöttes jogként a Ptk. megbízási szerződésre vonatkozószabályai vonatkoznak...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. április 8.
1
2