A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

94 talált cikk az átmeneti járadék , szja , jogviszony kifejezésre

94 cikk rendezése:

91. cikk / 94 Házastárs foglalkoztatása családi gazdaságban

Kérdés: Milyen jogviszonyban végezhet munkát a férje családi gazdaságában az a feleség, aki jelenleg 50 százalékos munkacsökkenésére tekintettel szociális ellátásban részesül, és rendelkezik egy 4 órás munkaviszonnyal is? Az ellátást semmiképpen sem szeretné elveszíteni.

Részlet a válaszából: […] ...(1)és (3) bekezdései]. Ahhoz azonban, hogy a keresőtevékenységet, illetőleg akeresetet el lehessen bírálni, tudni kell, hogy azt milyen jogviszonyban -gazdálkodó család tagjaként, azaz a családi gazdaságban nem foglalkoztatottkéntközreműködő családtagként,...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. március 16.

92. cikk / 94 Anyasági ellátások igénylése

Kérdés: Anyasági ellátást, majd később a GYES-t milyen módon lehet igényelni, az igényeket hova kell benyújtani, és ez kizárólag a foglalkoztatott feladata-e?

Részlet a válaszából: […] ...a keresőképtelenség vagy a GYED igénybevétele, illetőleg a szülés napját megelőző két éven belül más foglalkoztatónál biztosítási jogviszonyban állt, ezt a tényt a "Foglalkoztatói igazoláson" jelezni kell, továbbá a biztosítási időt a kiállított "Igazolvány...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. február 24.

93. cikk / 94 Járuléktörvények változásai 2004-ben

Kérdés: Melyek a legfontosabb változások 2004. évben a járulékok terén?

Részlet a válaszából: […] ...életbe. Biztosítottnak minősül a munkaviszonyban (ideértve az országgyűlési képviselőt is), közalkalmazotti, illetőleg közszolgálati jogviszonyban, ügyészségi szolgálati jogviszonyban, bírósági jogviszonyban, igazságügyi alkalmazotti szolgálati viszonyban,...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. február 10.

94. cikk / 94 Rendszeres szociális járadékban részesülő személy foglalkoztatása

Kérdés: 50 százalékos rokkant, rendszeres szociális járadékban részesülő személy foglalkoztatása esetén milyen munkáltatói, illetve egyéni járulékfizetési kötelezettség keletkezik? A foglalkoztatás milyen hatással van a járadék folyósítására?

Részlet a válaszából: […] ...korlátozások figyelembevételével folytathat csak.E korlátozások megtartása mellett létesített biztosítási kötelezettséggel járó jogviszonya tehát nem veszélyezteti rokkantsági járadékának a folyósítását. A rendszeres szociális járadékban részesülő személy...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. november 12.

…

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

átmeneti járadék X

szja X

jogviszony X

2004. évi szabályok anyasági ellátás családi gazdaság foglalkoztatás házastárs házastárs foglalkoztatása igénybejelentés rendszeres szociális járadék

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…94 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

átmeneti járadék ×

szja ×

jogviszony ×

és a(z)

jogviszony – 93 cikkben

szja – 93 cikkben

ellátás – 92 cikkben

díj – 92 cikkben

nyugdíj – 92 cikkben

Art. – 89 cikkben

öregségi nyugdíj – 84 cikkben

korhatár előtti ellátás – 78 cikkben

művész – 77 cikkben

biztosítás – 74 cikkben

1% – 70 cikkben

jogosultság – 66 cikkben

nyugellátás – 60 cikkben

nyugdíjkorhatár – 60 cikkben

öregségi nyugdíjkorhatár – 54 cikkben

szolgálati idő – 48 cikkben

GYES – 47 cikkben

rendszeres pénzellátás – 41 cikkben

jövedelem – 39 cikkben

nyugdíjas – 38 cikkben

rehabilitáció – 33 cikkben

baleset – 33 cikkben

tag – 32 cikkben

keresőtevékenység – 31 cikkben

foglalkoztatás – 30 cikkben

korkedvezmény – 30 cikkben

biztosítási jogviszony – 30 cikkben

özvegy – 27 cikkben

eho – 26 cikkben

szülő – 26 cikkben

foglalkoztató – 26 cikkben

jogviszony megszűnése – 26 cikkben

rokkantsági nyugdíj – 25 cikkben

szövetkezet – 25 cikkben

kedvezményes nyugdíj – 24 cikkben

megállapodás – 24 cikkben

jogosultsági idő – 24 cikkben

kivét – 24 cikkben

egészségkárosodás – 24 cikkben

munkaviszony – 23 cikkben

nyilatkozat – 23 cikkben

rokkantsági ellátás – 23 cikkben

segély – 22 cikkben

táppénz – 22 cikkben

ápolás – 22 cikkben

nyugdíjjárulék – 22 cikkben

munkavállaló – 21 cikkben

gyermekgondozási díj – 21 cikkben

hozzátartozó – 20 cikkben

tanuló – 20 cikkben

nyugdíj folyósítása – 20 cikkben

igazolás – 19 cikkben

ápolási díj – 19 cikkben

házastárs – 19 cikkben

bíró – 19 cikkben

polgármester – 19 cikkben

előrehozott öregségi nyugdíj – 19 cikkben

vállalkozó – 19 cikkben

rehabilitációs ellátás – 18 cikkben

megváltozott munkaképességű személy – 18 cikkben

baleseti rokkantsági nyugdíj – 18 cikkben

munkabér – 18 cikkben

csökkentett összegű előrehozott öregségi nyugdíj – 18 cikkben

közalkalmazott – 18 cikkben

közalkalmazotti jogviszony – 17 cikkben

szüneteltetés – 17 cikkben

gyermeknevelési támogatás – 17 cikkben

özvegyi nyugdíj – 17 cikkben

minimálbér – 16 cikkben

rokkantsági járadék – 16 cikkben

bejelentés – 16 cikkben

pótlék – 16 cikkben

egyoldalú nyilatkozat – 16 cikkben

szabadság – 16 cikkben

jogviszony megszüntetése – 15 cikkben

fogyatékossági támogatás – 15 cikkben

nyugdíjazás – 15 cikkben

közszolgálati jogviszony – 15 cikkben

gyermekgondozási segély – 15 cikkben

kormányzati szolgálati jogviszony – 14 cikkben

szövetkezeti tag – 14 cikkben

baleseti táppénz – 14 cikkben

GYET – 14 cikkben

korengedményes nyugdíj – 14 cikkben

vakok személyi járadéka – 14 cikkben

nők kedvezményes nyugdíja – 13 cikkben

munkakör – 13 cikkben

korkedvezményes nyugdíj – 13 cikkben

baleseti járadék – 13 cikkben

terhességi-gyermekágyi segély – 13 cikkben

kiva – 13 cikkben

külföldi – 13 cikkben

végrehajtás – 12 cikkben

GYÁS – 12 cikkben

árva – 12 cikkben

művészeti tevékenység – 12 cikkben

GYED – 12 cikkben

nevelőszülő – 12 cikkben

képzés – 12 cikkben

megbízás – 11 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat