Rokkantsági ellátásban részesülő munkavállaló

Kérdés: Biztosítottá válik egy rokkantsági ellátásban részesülő munkavállaló, aki 2019. november 1-jétől napi 6 órás munkaviszonyt létesít egy kft.-ben? Be kell jelenteni a jogviszonyt a 'T1041-es nyomtatványon? Jogosult lesz valamilyen kedvezményre a munkáltató a munkavállaló után, és ha igen, milyen módon kell azt elszámolni?
Részlet a válaszából: […] ...sem vonatkozik rá, így belépése napján biztosítottá válik a Tbj-tv. 5. §-a (1) bekezdésének a) pontja alapján. A biztosítási jogviszony kezdetét természetesen be kell jelenteni a ’T1041-es nyomtatványon legkésőbb a biztosítási jogviszony első napján,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. október 29.

Pótszabadság határozott idejű munkaviszony esetén

Kérdés: Jogosult a 25 év alattiak pótszabadságára egy kormányhivatali munkahelyen határozott idejű munkaszerződés alapján dolgozó munkavállaló?
Részlet a válaszából: […] ...hatáskörök gyakorlásával közvetlenül összefüggő, valamint ügyviteli feladat ellátására kizárólag kormányzati szolgálati jogviszony létesíthető. A kormányhivatalban tehát csak olyan feladatkörök ellátására létesíthető munkaviszony, melyek nem tartoznak...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. május 24.

Részmunkaidős foglalkoztatás támogatása

Kérdés: Van-e valamilyen eltérés a részmunkaidős és a teljes munkaidős foglalkoztatás között? Valóban jogosultak-e a munkáltatók kedvezményre a részmunkaidős foglalkoztatás esetén?
Részlet a válaszából: […] ...kapcsolatrendszere akkor minősülrendezettnek, haa) a Met. 3. §-a (1) bekezdésének a) pontja alapján, afoglalkoztatásra irányuló jogviszony létesítéséhez szükséges jognyilatkozatokalakszerűségére vonatkozó rendelkezések megsértése,b) a Met. 3. §-a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. május 19.