Egyszerűsített foglalkoztatott ellátásai

Kérdés: Megfizetik a társadalombiztosítási járulékokat az után a munkavállaló után, akit napi bejelentéssel foglalkoztatnak, vagy egészségügyi ellátása érdekében saját maga után kell fizetnie a társadalombiztosítási közterheket?
Részlet a válaszából: […] ...lehetőség van az egészségügyi szolgáltatás járulékfizetési kötelezettségének hatálya alá történő be-, illetve kijelentkezésre, a jogviszony visszamenőleges hatályú, utólagos és meghatározott időtartamra szóló bejelentésére, illetve a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. október 15.

Németországban dolgozó munkavállaló álláskeresési ellátása

Kérdés: Melyik munkáltatónak kell kiadnia az igazolólapot az álláskeresési ellátás megállapításához abban az esetben, ha a magyar munkáltatónál a biztosítási jogviszony szünetel, mert a dolgozó jelenleg Németországban dolgozik?
Részlet a válaszából: […] ...szabadságon van (ezért idehaza biztosítása szünetel), és ennek tartama alatt Németországban biztosítási kötelezettséggel járó jogviszonyt létesített. Nem kiküldetésről van tehát szó.A vázolt helyzetben a magyar foglalkoztatónak a 34/2009. SZMM rendelete...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. szeptember 5.

EGT-tagállamban biztosított személy magyar vállalkozása

Kérdés: Magyarországon főfoglalkozású egyéni vállalkozónak minősül egy EGT-tagállamban egyéni vállalkozóként biztosított személy, akinek a létérdeke és az állandó tartózkodási helye is az EGT-tagállamban van, de Magyarországon is egyéni vállalkozást folytat, és az egyéni vállalkozói igazolvány kiadásához lakcímet kellett itt létesítenie? A vállalkozó Magyarországon a kisadózó vállalkozók tételes adójának hatálya alá jelentkezett be, és rendelkezik A1 igazolással az EGT-tagállamban fennálló biztosításáról.
Részlet a válaszából: […] ...a tételes adót is ennek megfelelően havi 25 000 forint összegben köteles teljesíteni. Hozzátesszük, hogy a nem főállású kisadózó – e jogviszonya alapján – biztosítottnak nem minősül, társadalombiztosítási ellátásra és álláskeresési ellátásra jogosultságot...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. október 25.

Megbízási jogviszony

Kérdés: Be kell-e jegyezni a tb-kiskönyvbe a megbízási jogviszony időtartamát abban az esetben, ha a foglalkoztatott egyéb biztosítási jogviszonnyal nem rendelkezik? Kell-e valamilyen igazolást kialakítani a megbízott részére, illetve jogosít-e ez az időszak álláskeresési ellátásra?
Részlet a válaszából: […] ...Eb-tv. R. 38. §-a értelmében valamennyi biztosításikötelezettséggel járó jogviszonyt be kellene jegyezni a "tb-kiskönyvbe" -hivatalos nevén az "Igazolvány a biztosítási jogviszonyról és azegészségbiztosítási ellátásokról" – (más kérdés, hogy a gyakorlatban csak...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. november 10.