Rokkantsági nyugdíj melletti foglalkoztatás

Kérdés: Milyen feltételekkel foglalkoztatható egy rokkantsági nyugdíjban részesülő személy?
Részlet a válaszából: […] ...van szó, ezért mindkét lehetőséget számba vesszük. A 2007. december 31-ét megelőzően megállapított rokkantságinyugdíj esetében a jogosultság megszűnik, ha a nyugdíjas rendszeresen dolgozik,és keresete négy hónap óta lényegesen nem kevesebb annál a keresetnél,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. január 12.

Rokkantnyugdíjas munkavállaló betegszabadsága

Kérdés: Jár-e a 15 nap betegszabadság egy 67 százalékos rokkantsági nyugdíjas munkavállalónak, aki 6 órás munkaviszonyban dolgozik egy cégnél? Jogosult lesz-e a betegszabadságra az ugyancsak 6 órás munkaviszonyban álló rokkantnyugdíjas személy, aki veleszületett süketsége miatt jogosult az ellátásra?
Részlet a válaszából: […] ...betegszabadság jár, a 47. § a) és f)pontjában említett keresőképtelenség esetében táppénzre legkorábban abetegszabadságra való jogosultság lejártát követő naptól jogosult.Az Eb-tv. 47. § (2) bekezdés e) pontja értelmében nem jártáppénz a saját jogú...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. április 21.

Rokkantsági nyugdíjas munkavállaló jogállása

Kérdés: 2007. április 1-jétől nyugdíjasnak minősül-e az a rokkantsági nyugdíjban részesülő személy, aki nyugdíja szünetelése mellett 8 órás munkaviszonyban dolgozik? Nyugdíjalapnak számít-e a munkaviszonyban elért keresete, amennyiben újra kéri a nyugdíja megállapítását, illetve kérheti-e a rokkantsági nyugdíj újbóli megállapítását? Amennyiben ugyanez a magánszemély egyéni vállalkozóként is tevékenykedik, továbbra is kiegészítő tevékenységűnek minősül-e?
Részlet a válaszából: […] ...a rokkantságinyugdíjra. Azaz a rokkantsági nyugdíjas nem kérheti ellátása szüneteltetését. Amennyiben a rokkantsági nyugdíjra való jogosultságamegszűnik (állapotjavulás vagy a foglalkoztatására vonatkozó korlátozásoktúllépése miatt), abban az esetben már...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. február 27.