Nyugdíjazás időpontja prémiumévek programban való részvétel esetén

Kérdés: Beszámítják a nappali tagozatos főiskolai éveket a szolgálati idő megállapításánál annak a közalkalmazottnak az esetében, aki 2010. június 30-tól részt vesz a prémiumévek programban, és 2018. március 6-án válik jogosulttá öregségi teljes nyugdíjra? Megszüntetheti a munkáltató a jog­viszonyt a 40 év jogosultsági idő elérésekor annak ellenére, hogy a munkavállaló nem igényli a nők kedvezményes nyugdíjazását, mert az öregségi nyugdíjkorhatár eléréséig dolgozni szeretne, és a nyugdíjtörvények változása miatt meghosszabbított kinevezése is az öregségi nyugdíjra való jogosultság időpontjáig szól? Milyen jogi lehetőségei vannak a munkavállalónak abban az esetben, ha a munkáltató mégis korábban kívánja megszüntetni a jogviszonyát?
Részlet a válaszából: […] ...– a munkáltatónak kötelezően meg kell szüntetnie. A prémiumévekben részt vevő személy határozott idejű jogviszonya a nyugdíjra való jogosultsághoz kapcsolódóan két jogcímen szűnhet meg. Az egyik eset, ha a prémiumévek programban részt vevő eléri...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. szeptember 1.

13. havi bér és prémium kifizetése GYED folyósításának ideje alatt

Kérdés: Kifizethető a november-decemberi bérrel a 13. havi bér és a prémium annak a munkavállalónak az esetében, aki 2013. október 1-jétől előreláthatólag 2013. december 31-ig GYED-et igényel, amelyet előtte a felesége részére folyósítottak? A cégnél minden évben a novemberi, illetve a de­cemberi bérrel együtt kerül elszámolásra a 13. havi bér és a tárgyév II. félévére járó prémium.
Részlet a válaszából: […] ...következtében a kérdésben említett édesapa részére a 13. havi bér és a tárgyévi prémium II. félévi része kifizethető, ez a GYED-re jogosultsága szempontjából nem tekinthető kizáró...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. október 29.

Rokkantsági nyugdíj összegének megállapítása

Kérdés: A bruttó vagy a nettó béreket veszik figyelembe az ellátás megállapítása során annak a személynek az esetében, akinek 1997. december 31-éig 30 év munkaviszonya volt, ezután rendszeres szociális járadékban részesült, majd 2011-ben rokkantsági nyugdíjra lett jogosult?
Részlet a válaszából: […] ...öregségi nyugdíjra vonatkozó rendelkezéseket kellmegfelelően alkalmazni. Eltérés csak abban az esetben van, amikor a rokkantságinyugdíjra jogosultsághoz figyelembe vehető szolgálati idő rövidebb az 1988.január 1-jétől a nyugdíj megállapításának kezdőnapjáig...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. június 7.

Szüléssel kapcsolatos egészségbiztosítási ellátások és a gyermekgondozási segély

Kérdés: Milyen ellátások illetik meg a kismamát gyermekszülés esetén, milyen feltételeknek kell érvényesülniük a jogosultsághoz, illetve hogyan történik az ellátások igénylése?
Részlet a válaszából: […] ...A terhességi-gyermekágyi segély annak a nőnek is jár, aki acsecsemőt örökbefogadási szándékkal vette nevelésébe, feltéve, ha jogosultságifeltételek a gondozásba vétel napján fennállnak. Ebben az esetben aterhességi-gyermekágyi segély a gondozásba vétel...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. március 8.

Nyugdíj alapját képező jövedelem megállapítása

Kérdés: Hogyan kell megállapítani a nyugdíj alapját képező jövedelmet annál a magánszemélynél, aki kizárólag csak társadalombiztosítási nyugdíjjárulékot fizet? Kérem, példával is mutassák be, hogy az 1988-tól 2003. december 31-ig terjedő időszakra hogyan lehet meghatározni a nyugdíj alapját képező jövedelmet! Miért a személyi jövedelemadóval csökkentett jövedelmet kell figyelembe venni, hiszen a járulékfizetés a bruttó jövedelem alapján történik.
Részlet a válaszából: […] ...az 1997-ben elért kereset alapján megállapított, képzett adó összegéből a kereset, jövedelem 20 százalékát, de legfeljebb jogosultsági hónaponként havi 3600 forintot;g) az 1998-ban elért kereset alapján megállapított, képzett adó összegéből a kereset...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. május 18.