Fogyatékossági támogatásban részesülő egyéni vállalkozó szociálishozzájárulásiadó-kedvezménye

Kérdés:

Igénybe veheti a szociálishozzájárulásiadó-kedvezményt egy kezdő átalányadózó egyéni vállalkozó is abban az esetben, ha nem rendelkezik a rehabilitációs hatóság komplex minősítésével, de jelentős mozgáskorlátozottságára tekintettel (kerekesszékes) fogyatékossági támogatásban részesül? A vállalkozó főfoglalkozásban végzi a tevékenységét, egyéb jogviszonnyal nem rendelkezik.

Részlet a válaszából: […] ...megállapított adóalap, de legfeljebb a minimálbér kétszeresének megfelelő összeg 13 százaléka.Ellenőrzés esetén a kedvezményre való jogosultság a fogyatékossági támogatás folyósítását igazoló határozattal érvényesíthető.A fogyatékossági támogatásban...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. szeptember 5.

Megváltozott munkaképességű személy foglalkoztatása

Kérdés: Alkalmazható napi 4 órát meghaladó munkaviszonyban egy rehabilitációs kártyával rendelkező személy abban az esetben, ha lemond a járadékáról? Figyelembe vehető továbbra is megváltozott munkaképességű munkavállalóként ez a dolgozó, illetve igénybe veheti a munkáltató a szociálishozzájárulásiadó-kedvezményt ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] ...részesül.Jelen esetben olyan munkavállalóról van szó, aki lemond a járulékáról, ami egyben a rehabilitációs kártyára vonatkozó jogosultságának – és az ehhez kapcsolódó munkaadói adókedvezményeknek – elvesztését is jelenti.A teljesség kedvéért azonban ki...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. november 10.

Megváltozott munkaképességű munkavállaló

Kérdés: Jogosult lehet visszamenőlegesen 6 hónapra a rokkantsági ellátásra az a munkavállaló, aki hónapok óta krónikus betegségben szenved, és 2015. január 15-én éri el az utolsó 5 éven belül előírt 1095 napi szolgálati időt az ellátás megállapításához? Az igénylés beadásának napján állhat még munkaviszonyban, részesülhet táppénzben vagy munkanélküli-ellátásban? Milyen rendszeres pénzellátás folyósítása akadályozhatja meg a rokkantsági ellátásra való jogosultságot? Milyen közterhekkel, illetve kedvezményekkel számoljon a vállalkozás, amennyiben tovább foglalkoztatja a rokkantsági ellátásban részesülő munkavállalót?
Részlet a válaszából: […] ...megváltozott munkaképességű személyek ellátásaira való jogosultsághoz – az egészségügyi feltételen túl – a 2011. évi CXCI. tv. 2. § (1) bekezdése értelmében az szükséges, hogy az igénylő– rendelkezzék a szükséges biztosítási idővel (alapesetben az utolsó...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. november 25.

Megváltozott munkaképességű munkavállaló foglalkoztatása

Kérdés: Igénybe vehető a rehabilitációs hozzájárulás és a szociális hozzájárulási adó kedvezménye az után a megváltozott munkaképességű munkavállaló után, aki rehabilitációs pénzbeli ellátásban részesül, amelynek folyósítása jelenleg szünetel, tekintettel arra, hogy a munkavállaló foglalkoztatása heti 40 órában történik? Visszavonásra kerül a rehabilitációs kártya ebben az esetben, vagy a munkáltatónál marad?
Részlet a válaszából: […] ...naptól nem jogosult az (1) bekezdésben meghatározott kedvezményre [Pf-tv. 16/B. § (2)-(3) bekezdései].A rehabilitációs kártyára való jogosultság akkor szűnik meg, ha a rehabilitációs hatóság megállapítja, hogy a megváltozott munkaképességű személy komplex...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. július 16.