A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

243 talált cikk a jogviszony megszűnése , jogosultság kifejezésre

243 cikk rendezése:

241. cikk / 243 Átmeneti és rendszeres szociális járadék

Kérdés: Milyen ellátásra jogosult az a személy, aki nem tud dolgozni, azonban az orvosi szakvélemény szerint munkaképességének csökkenése "csak" 50 százalékos, így rokkantsági nyugdíjra nem jogosult?

Részlet a válaszából: […] ...nyugdíj csak annak a személynek állapítható meg, aki a munkaképességét legalább 67 százalékos mértékben elvesztette, és az egyéb jogosultsági feltételeknek is megfelel. Az a személy, aki munkaképességét 50 százalékban vesztette el, megváltozott...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. november 12.

242. cikk / 243 Passzív táppénz

Kérdés: Mely esetekben, kinek és meddig jár az úgynevezett passzív táppénz?

Részlet a válaszából: […] ...beteg. Mivel a biztosítás megszűnését követő harmadik napon túl vált keresőképtelenné, ezért táppénzre nem jogosult.A jogosultság másik lényeges feltétele az egészségbiztosításijárulék-fizetési kötelezettség. Ha a dolgozó nem...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. november 12.

243. cikk / 243 Jövedelemigazolás

Kérdés: Munkavállalónk jogviszonya 2002 októberében megszűnt. A kilépéskor kifizetett szabadságmegváltást hol kell a "Jövedelemigazolás"-on feltüntetni?

Részlet a válaszából: […] ...külön kell felvezetni az irányadó időszakban kifizetett, nem rendszeres jövedelem összegét, jogcímét, megjelölve a kifizetésre való jogosultság időtartamát, valamint a kifizetés időpontját. A jövedelemigazolást két példányban kell kiállítani, és az eredeti...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. október 29.

…

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

jogviszony megszűnése X

jogosultság X

átmeneti járadék jövedelemigazolás munkaképesség-csökkenés munkaviszony megszűnése passzív táppénz rendszeres szociális járadék szabadságmegváltás táppénz

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…243 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

jogviszony megszűnése ×

jogosultság ×

és a(z)

jogviszony – 242 cikkben

Art. – 224 cikkben

biztosítás – 184 cikkben

1% – 183 cikkben

ellátás – 175 cikkben

díj – 174 cikkben

nyugdíj – 126 cikkben

munkaviszony – 125 cikkben

biztosítási jogviszony – 117 cikkben

munkavállaló – 105 cikkben

öregségi nyugdíj – 95 cikkben

táppénz – 84 cikkben

biztosítási jogviszony megszűnése – 77 cikkben

szolgálati idő – 75 cikkben

foglalkoztató – 75 cikkben

nyugellátás – 74 cikkben

GYES – 72 cikkben

foglalkoztatás – 71 cikkben

tag – 68 cikkben

szabadság – 65 cikkben

jövedelem – 64 cikkben

baleset – 61 cikkben

közalkalmazott – 60 cikkben

nyugdíjkorhatár – 55 cikkben

taj – 54 cikkben

nyugdíjas – 52 cikkben

közalkalmazotti jogviszony – 50 cikkben

felmentés – 49 cikkben

megállapodás – 49 cikkben

kivét – 48 cikkben

nyilatkozat – 48 cikkben

keresőképtelenség – 47 cikkben

GYED – 47 cikkben

szülő – 47 cikkben

eho – 46 cikkben

öregségi nyugdíjkorhatár – 46 cikkben

munkabér – 45 cikkben

biztosítási idő – 45 cikkben

igazolás – 45 cikkben

EU – 43 cikkben

nyugdíjazás – 42 cikkben

előrehozott öregségi nyugdíj – 42 cikkben

jogosultsági idő – 42 cikkben

kiva – 41 cikkben

felmentési idő – 41 cikkben

tanuló – 41 cikkben

vállalkozó – 40 cikkben

gyermekgondozási díj – 40 cikkben

segély – 40 cikkben

bejelentés – 40 cikkben

közszolgálati jogviszony – 39 cikkben

jogviszony megszüntetése – 39 cikkben

minimálbér – 37 cikkben

ápolás – 36 cikkben

rokkantsági nyugdíj – 36 cikkben

keresőtevékenység – 36 cikkben

szülés – 35 cikkben

kedvezményes nyugdíj – 35 cikkben

bíró – 35 cikkben

képzés – 34 cikkben

illetmény – 33 cikkben

GYET – 33 cikkben

munkakör – 32 cikkben

végkielégítés – 32 cikkben

egészségügyi szolgáltatás – 32 cikkben

szja – 32 cikkben

köztisztviselő – 31 cikkben

terhességi-gyermekágyi segély – 31 cikkben

csökkentett összegű előrehozott öregségi nyugdíj – 31 cikkben

munkaviszony megszűnése – 31 cikkben

pótlék – 31 cikkben

külföldi – 31 cikkben

baleseti táppénz – 30 cikkben

nyugdíjjárulék – 29 cikkben

munkaszerződés – 28 cikkben

baleseti rokkantsági nyugdíj – 28 cikkben

egészségbiztosítási járulék – 26 cikkben

szüneteltetés – 26 cikkben

magánszemély – 25 cikkben

jutalom – 25 cikkben

korkedvezmény – 25 cikkben

biztosítási kötelezettség – 25 cikkben

étkezés – 25 cikkben

táppénz időtartama – 25 cikkben

járulékfizetés – 25 cikkben

megbízás – 24 cikkben

gyakorlat – 24 cikkben

művész – 24 cikkben

jubileumi jutalom – 24 cikkben

fizetés nélküli szabadság – 24 cikkben

munkaidő – 24 cikkben

hallgatói jogviszony megszűnése – 23 cikkben

táppénzjogosultság – 23 cikkben

biztosítás megszűnése – 23 cikkben

felmondás – 23 cikkben

korhatár előtti ellátás – 23 cikkben

tájékoztatás – 23 cikkben

kifizetőhely – 22 cikkben

rehabilitáció – 22 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat