Jogosultság álláskeresési járadékra

Kérdés: Jogosult álláskeresési járadékra az a személy, aki egy évet meghaladóan szakképzési munkaszerződéssel került foglalkoztatásra?
Részlet a válaszából: […] ...(1) bekezdése értelmében az jogosult, aki1. álláskereső,2. az álláskeresővé válását megelőző három éven belül legalább 360 nap jogosultsági idővel rendelkezik,3. munkát akar vállalni, de önálló álláskeresése nem vezetett eredményre, és számára az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. október 25.

Kisadózó egyéni vállalkozó táppénze

Kérdés: Milyen nyomtatványon nyújtható be a kis­adózó egyéni vállalkozó táppénzigény-bejelentése, illetve hogyan lehet közölni a kieső időt?
Részlet a válaszából: […] ...e jogállásának időtartama alatt biztosítottnak minősül, és a Tbj-tv.-ben meghatározott valamennyi ellátásra, így táppénzre is jogosultságot szerezhet. Az ellátások számításának alapja 81 300 forint.Táppénzét az "Igénybejelentés táppénz, beteg gyermek...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. július 15.

Szolgálati idő megállapítása

Kérdés: Egy napnak számít, vagy arányosan kerül beszámításra a szolgálati idő megállapítása során a napi 6 órás munkaidő?
Részlet a válaszából: […] ...során. A szolgálati időt a nyugdíjjárulék alapjátképező kereset és a mindenkori minimálbér arányában kell kiszámítani, anyugdíjjogosultság szempontjából azonban a teljes biztosítási időszakotfigyelembe kell venni. Tehát ha a munkavállaló keresete eléri...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. szeptember 11.

Főállású munkaviszonnyal rendelkező egyéni vállalkozó fizetés nélküli szabadsága

Kérdés: Főfoglalkozásúnak minősül-e az az egyéni vállalkozó, aki 40 órás munkaviszonyban áll, de a főfoglalkozású munkahelyén jelenleg fizetés nélküli szabadságban részesül? Kell-e valamilyen járulékot fizetnie a szabadság ideje alatt?
Részlet a válaszából: […] ...szabadságot – háromévesnél fiatalabb gyermek gondozása vagy nyolcévesnélfiatalabb gyermek után járó gyermeknevelési támogatásra való jogosultság, vagy– tizennégy évesnél fiatalabb gyermek után járógyermekgondozási segélyre való jogosultság, illetőleg...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. szeptember 4.

Betéti társaság beltagjának fizetés nélküli szabadsága

Kérdés: Fennmarad-e a biztosítási jogviszonya annak a heti 36 órás munkaviszonyban dolgozó munkavállalónak, aki fizetés nélküli szabadságot vesz igénybe? Kell-e valamilyen közterhet fizetni abban az esetben, ha ez a munkavállaló egy betéti társaság beltagja?
Részlet a válaszából: […] ...ha azt – háromévesnél fiatalabb gyermek gondozása, vagy– nyolcévesnél fiatalabb gyermek után járó gyermeknevelésitámogatásra való jogosultság, vagy – tizennégy évesnél fiatalabb gyermek után járógyermekgondozási segélyre való jogosultság, illetőleg –...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. november 28.