Öregségi nyugdíjas tanár munkavállalása

Kérdés: Milyen feltételekkel vállalhatja el a helyi iskola felkérését egy 63 éves öregségi nyugdíjas tanárnő úgy, hogy ne veszítse el a már megszerzett ellátásra való jogosultságát?
Részlet a válaszából: […] Az öregségi nyugdíj folyósításának szüneteltetésére abban az esetben kerül sor, ha a nyugdíjas a közszférában helyezkedik el. Ugyan a tanári állások betöltésekor is a közszférában történő elhelyezkedésről (kivéve a megbízási szerződéssel foglalkoztatást)...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. szeptember 26.

Gyermeket nevelő családok otthonfelújítási támogatása

Kérdés: Igényelheti a gyermeket nevelő családok otthonfelújítási támogatását egy közfoglalkoztatási jogviszonyban álló személy?
Részlet a válaszából: […] ...518/2020. Korm. rendelet 3. §-a (3) bekezdésének a) pontja a közfoglalkoztatási jogviszonyban álló személyeket kiemeli a jogosultsági körből. Ebben a foglalkoztatási jogviszonyban érintett igénylő tehát önmagában nem jogosult a támogatásra, azonban...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. június 7.

Bérgarancia

Kérdés: Milyen módon juthat hozzá elmaradt, kifizetetlen munkabéréhez egy felszámolás alá került gazdálkodó szervezet volt munkavállalója? Van eltérés a kielégítés mértékében és a kifizetési határidőben a munkavállalók és a vezető vagy tulajdonosok esetében?
Részlet a válaszából: […] ...egyes naptári éveiben a bruttó átlagkereset mértéke eltérő – a támogatás következő évben történő igénybevétele esetén -, a jogosultság szempontjából a magasabb bruttó átlagkereset alapján számított támogatási mértéket kell figyelembe venni. Ettől...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. október 13.

Családi kedvezmény érvényesítéséhez szükséges adatok

Kérdés: Szükséges a gyermek tajszámának megadása a családi kedvezmények rögzítéséhez? Jogosult lehet a dolgozó a kedvezményre abban az esetben, ha megtagadja ennek az azonosítónak a megadását, mert úgy gondolja, hogy az felesleges?
Részlet a válaszából: […] ...bevallásával, befizetésével, behajtásával, a társadalombiztosítási szervek által folyósított pénzbeli ellátásokra való jogosultsággal, azok kifizetésével, ellenőrzésével, valamint a kifizetett ellátások visszafizetésével, megtérítésével kapcsolatban...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. március 26.

1959-ben született személy nyugellátása

Kérdés: Hogyan tudna nyugdíjat igényelni egy 1959 márciusában született középiskolai tanár, aki 1981. szeptember 1-jétől folyamatos munkaviszonnyal rendelkezik, fém csípőprotézissel él, és állandó pszichiátriai kezelésre jár?
Részlet a válaszából: […] ...nő. Nőként ugyanis lehetőség van életkori feltétel nélküli nyugdíjba vonulásra, amennyiben a kérelmező rendelkezik negyven év jogosultsági idővel. Negyven év jogosultsági idő ellenére az öregségi teljes nyugdíj abban az esetben állapítható meg, amennyiben...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. február 26.

GDPR

Kérdés: Hogyan érintette a GDPR hatálybalépése a társadalombiztosítási kifizetőhelyek, illetve a jövedelem-számfejtő helyek feladatainak ellátását? Melyek azok az adatkezelési előírások, amelyekre különösen figyelni kell a foglalkoztatottakat érintő végrehajtási cselekmények során?
Részlet a válaszából: […] ...művelet vagy műveletek összessége.Az adatok kezelésével megbízott személyek a munkaköri feladatok ellátásához nélkülözhetetlen jogosultságok rendeltetésszerű használatával kezelhetnek személyes adatot.A számítógépen tárolt személyesadat-kezelés és...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. december 18.

Jogalap nélkül felvett előleg elszámolása

Kérdés: Hogyan vonható vissza az összesen 1?400?000 forint összegben felvett utazási előleg attól a dolgozótól, aki nem tud számlákat bemutatni, és most ki szeretne lépni a cégből? Fizetési felszólítás vagy beleegyező nyilatkozat szükséges ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] ...hiányában végrehajtási eljárás keretében a Vht. feltételeinek megfelelően vonható le. Az előleget folyósító munkáltató korábbi jogosultságaival a következő foglalkoztató már nem rendelkezik. A követelés már nem előleg, és a megelőző munkáltatónak esetleg...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. szeptember 11.

Rokkantsági ellátás

Kérdés: Beadhatja 2018. május 26-a után a rokkantsági ellátás iránti kérelmet a magánszemély abban az esetben, ha a komplex felülvizsgálaton 2015-ben "C2" minősítést kapott, foglalkoztatási rehabilitációja nem javasolt, de a kérelmét elutasították a szükséges biztosítási idő hiánya miatt? Az igénylő időközben megszerezte a kérelem benyújtását megelőző 5 éven belül szükséges 1095 nap biztosítási időt. Hogyan kell benyújtania az igénylést, és mennyi lesz az ellátás összege? Meg kell jelennie újra az orvosi bizottság előtt, ha a 2015-ös kérelem elutasításában az szerepel, hogy a felülvizsgálat ideje 2018. november hó?
Részlet a válaszából: […] ...függetlenül attól, hogy részesülnek-e már megváltozott munkaképességű személyek ellátásában, vagy sem. Az ellátásra való jogosultság megállapítása után, illetve az ellátásra egészségi állapotuk miatt nem jogosult személyek esetében a 2011. évi CXCI. tv...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. július 17.

Lakhatási támogatás I.

Kérdés: Valóban adhat egy budapesti székhelyű munkáltató adómentesen albérleti hozzájárulást annak a munkavállalójának, akinek az állandó lakhelye Szegeden van, de hétfőtől péntekig a fővárosban tartózkodik munkavégzés céljából? Melyik jogszabályban található meg ez a rendelkezés?
Részlet a válaszából: […] ...közülük csak – a döntésük szerinti – egyikük veheti igénybe.A munkavállalónak nyilatkozatot kell tennie a munkáltatója részére a jogosultsági feltételek teljesüléséről vagy azok megszűnéséről, ami azt jelenti, hogy a munkáltató a munkavállaló nyilatkozata...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. október 24.

Magyar munkavállaló külföldi munkavégzése

Kérdés: Milyen összegű bért kell számfejteni a magyar munkavállaló részére abban az esetben, ha a magyar foglalkoztatója által elvállalt munkát Ausztriában kell elvégeznie? Be kell jelenteni a külföldi munkavállalást?
Részlet a válaszából: […] ...a minimáljövedelem szabályozására, a munkaszerződések kialakítására és részben a munkaszerződések tartalmára, és olyan egyéb jogosultságokra, mint a 13. havi (szabadságpénz) és 14. havi bér (karácsonyi pénz), továbbá az éves béremelésekre is. Ausztriában...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. június 20.
1
2
3