A Kit. hatálya alatt álló kormányzati tisztviselő visszafizetni rendelt végkielégítésének pénzintézeti végrehajtása

Kérdés: Álláshely elvonása következményeként végkielégítésben részesülő, azonban ismételten kormányzati szolgálati jogviszonyt létesítő kormánytisztviselő a végkielégítés meghatározott részét a 185/2022. Korm. rendelet alapján a korábban kifizető foglalkoztató részére köteles visszafizetni. Azonban az ellene folyamatban lévő végrehajtási eljárásban a bankszámlájára kiadott beszedési megbízással azt a végrehajtó leemelte, a pénzintézet pedig teljesítette. A végkielégítés visszafizetésére így már nem rendelkezik elegendő fedezettel. Melyek a jogkövető eljárásnak az egyes lépései, és miként járjon el ebben a helyzetben?
Részlet a válaszából: […] ...álló foglalkoztatottak tekintetében a jogalkotó számos intézkedésében kifejezetten törekedett a korábban megszerzett foglalkoztatotti jogosultság/jogosultságok csorbítására.A veszélyhelyzeti szabályozás szerint amennyiben a kormánytisztviselő a jogviszony megszűnését...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. szeptember 26.

Nyugdíjas munkavállaló bejelentési kötelezettsége

Kérdés: Köteles-e bejelenteni a munkáltatójánál a munkavállaló azt a tényt, hogy nyugdíjassá vált? Folyamatos-e azoknak a munkavállalóknak a közalkalmazotti jogviszonyuk, akik nem jelentették be nyugdíjas státuszukat?
Részlet a válaszából: […] ...járulékot fog levonni tőle.2010-től egyébként a nyugdíjtörvény "kiküszöböli" akérdésben felvetett problémát, hiszen a nyugdíjjogosultságnak feltétele, hogy anyugdíjazás első napján az érintett nem állhat biztosítási kötelezettséggeljáró jogviszonyban...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. március 9.

Keresőképtelenség igazolásának megtagadása

Kérdés: Kihez fordulhat a munkáltató, illetve milyen szankció alkalmazása lehetséges az alábbi esetben? Egy közalkalmazott 2008. február 18-tól táppénzes állományba került, keresőképtelenségének igazolását a 2008. február 18-tól március 9-ig terjedő időtartamra leadta, mely szerint tovább keresőképtelen. Az igazolás alapján 15 nap betegszabadság kifizetésre került részére, valamint, mivel március 8-tól táppénzre jogosult, igazolását a foglalkoztatói igazolással az Egészségbiztosítási Pénztár felé továbbította a cég. A munkavállaló ezután a munkáltató többszöri megkeresése ellenére sem adott le több orvosi igazolást.
Részlet a válaszából: […] ...külön törvény rendelkezéseesetén betegszabadság jár, keresőképtelenség esetében táppénzre legkorábban abetegszabadságra való jogosultság lejártát követő naptól jogosult. A keresőképtelenség és a keresőképesség orvosi elbírálásáraés annak...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. július 8.

40 százalékos egészségkárosodott személy ellátásai

Kérdés: Mit kell tennie annak a személynek, aki rokkantsági nyugdíjat igényelt, de a nyugdíj-biztosítási szerv elutasította az igényét, mert az orvosok szerint az egészségkárosodása csak 40 százalékos? Tavaly is kérte ugyanezt az ellátást, és akkor az orvosi bizottság a munkaképesség-csökkenést 50 százalékban állapította meg, pedig az állapota a háziorvosa szerint egyre romlik, és egyre nehezebben végzi a munkáját is. Milyen ellátásra lehet jogosult?
Részlet a válaszából: […] ...a 36 százalékos munkaképesség-csökkenésen alapuló bányász dolgozókegészségkárosodási járadéka. (Az utóbbi ellátásokra való jogosultságot 2008.január 1-je előtt a 8/1983. EüM-PM együttes rendelet szabályozta.)A rehabilitációs járadék, valamint a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. június 17.

Távmunkavégzés szabályai

Kérdés: Mit jelent pontosan a távmunka fogalma, és milyen teendői vannak a munkáltatónak az ilyen jogviszonyban foglalkoztatott munkavállalókkal kapcsolatban?
Részlet a válaszából: […] ...felügyelőnek a munkahelyre történő belépéséhez szükséges hozzájárulást a munkavállalótól beszerezni.A hozzájárulás megadásának jogosultsága a munkavégzési hely speciális jellege folytán nemcsak a munkavállalót, hanem a lakás tulajdonosát, használóját stb....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. szeptember 28.