1. cikk / 32 Angliából hazaköltöző magyar állampolgár tajszáma
2. cikk / 32 Szüléshez kapcsolódó ellátások két munkaviszony esetén
3. cikk / 32 Külföldről hazatérő személy tajszáma
4. cikk / 32 Pályakezdő munkavállaló táppénze határozott idejű munkaszerződés lejárta után
5. cikk / 32 Ügyvezetés külföldi munkaviszony mellett
Maradhat továbbra is ingyenes megbízás keretében ügyvezető egy kft.-ben az a magánszemély, aki az ügyvezetés mellett eddig Magyarországon állt heti 40 órás munkaviszonyban, de ez a jogviszonya hamarosan megszűnik, a továbbiakban a cég ausztriai központjában fog dolgozni folyamatos munkaviszonyban, és ott is lesz biztosított? Van valamilyen lehetőség arra, hogy a magyar egészségügyi ellátásra is jogosult maradjon, tekintettel arra, hogy az állandó lakcíme Magyarországon marad, Ausztriában pedig ideiglenes lakcíme lesz? Kell valamilyen közterhet fizetni a magyar kft.-ben az ügyvezető után a magyar munkaviszony megszűnése miatt? A kft.-ben az ügyvezető nem rendelkezik tulajdonrésszel. A cég másik ügyvezetője a 100 százalékos tulajdonos, aki munkaviszony keretében látja el a feladatait.
6. cikk / 32 Szülés egyéni vállalkozás szünetelése alatt
7. cikk / 32 Kilépés ellátás folyósítása alatt
8. cikk / 32 Biztosítási jogviszony elbírálása és bejelentése megbízási jogviszony esetén
9. cikk / 32 Alkalmanként dolgozó munkavállaló jogviszonya
A dolgozó néha csak havi egy napot dolgozik, de az is előfordul, hogy 20 munkanapja van, és ezen belül van olyan nap, hogy 4-5 órát, de előfordul olyan is, hogy csak egyet kell dolgoznia.