Rehabilitációs kártyával rendelkező munkavállaló munkaideje

Kérdés: Igénybe veheti a csökkent munkaképességű, rehabilitációs kártyával rendelkező munkavállaló foglalkoztatása esetén járó kedvezményeket a munkáltató abban az esetben, ha a munkavállaló munkaideje eléri a heti 40 órát, vagy ebben az esetben visszavonják a kártyát?
Részlet a válaszából: […] ...nyugdíjban, rendszeres szociális járadékban részesült, vagyb) rehabilitációs járadékban részesül.A Rehabilitációs kártyára való jogosultság megszűnik, ha valamelyik feltétel nem teljesül.A Rehabilitációs kártya érvényességéneka) kezdő időpontja az a nap, amikor...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. május 14.

Rokkantnyugdíjas munkavállaló alkalmazása

Kérdés: Van-e valamilyen időkorlátozás egy 67 százalékban csökkent munkaképességű rokkantnyugdíjas munkavállaló alkalmazásakor?
Részlet a válaszából: […] ...előtti keresetnél [Tny-tv. 23. § (1) bekezdésének c) pontja]. A márrokkantsági nyugdíjban részesülő személy ellátásra jogosultsága megszűnik, ha anyugdíjas már nem rokkant, vagy rendszeresen dolgozik, és keresete négy hónapóta lényegesen nem kevesebb...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. október 17.

Csökkent munkaképességű beltag közterhei

Kérdés: Milyen járulékokat kell fizetnie egy betéti társaság beltagjának, aki heti 40 órában dolgozik saját cégében, nincs máshol 36 órát meghaladó munkaviszonya, és munkaképességét ötven százalékban elvesztette? Hogyan változik a helyzet, amennyiben munkaképesség csökkenése 67 százalékos? Meg kell-e fizetnie a minimálbér után a járulékokat abban az esetben, ha nem vesz fel tagi jövedelmet? A levont 4 százalék és 8,5 százalék nyugdíj- és egészségbiztosítási járulékot is meg kell fizetnie, vagy csak a 18 és 11 százalékot? Hol található minderre törvényi hivatkozást?
Részlet a válaszából: […] ...egészségügyi hozzájárulást (Tbj-tv. 27. §, Eho-tv.6. §).A 67 százalékos munkaképesség-csökkenés viszont már – azegyéb jogosultsági feltételek teljesülése mellett – rokkantsági nyugdíjigénybevételét teszi lehetővé. A rokkantsági nyugdíjban...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. február 21.