A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

21 talált cikk a baleseti táppénz alapja , baleseti táppénz összege , jogosultság kifejezésre

21 cikk rendezése:

21. cikk / 21 Baleseti táppénz alapja

Kérdés: A munkavállaló a balesetet megelőző hónapban műszakpótlékban részesült. Fizetett szabadságon is volt, mely időtartamra távolléti díjban részesült. Mi számít rendszeres és nem rendszeres jövedelemnek? Hogyan történik a baleseti táppénz összegének megállapítása?

Részlet a válaszából: […] ...baleseti táppénz összege azonos a baleseti táppénzre való jogosultság kezdőnapját közvetlenül megelőző naptári hónapban végzett munkáért, tevékenységért kifizetett egészségbiztosításijárulék-alapot képező jövedelem naptári napi összegével. A baleseti...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. május 20.

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

baleseti táppénz alapja X

baleseti táppénz összege X

jogosultság X

baleseti táppénz nem rendszeres jövedelem rendszeres jövedelem táppénz alapja

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…21 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

baleseti táppénz alapja ×

baleseti táppénz összege ×

jogosultság ×

és a(z)

biztosítás – 19 cikkben

üzemi baleset – 18 cikkben

Art. – 16 cikkben

jövedelem – 15 cikkben

munkavállaló – 15 cikkben

ellátás – 12 cikkben

jogviszony – 12 cikkben

díj – 11 cikkben

keresőképtelenség – 10 cikkben

1% – 8 cikkben

munkaviszony – 8 cikkben

munkabér – 8 cikkben

biztosítási jogviszony – 7 cikkben

szabadság – 7 cikkben

biztosítási idő – 7 cikkben

távolléti díj – 7 cikkben

egészségbiztosítási járulék – 6 cikkben

kifizetőhely – 6 cikkben

betegszabadság – 5 cikkben

lakás – 4 cikkben

társas vállalkozó – 4 cikkben

munkaszüneti nap – 4 cikkben

vállalkozó – 4 cikkben

munkaidő – 4 cikkben

nem rendszeres jövedelem – 4 cikkben

rendszeres jövedelem – 4 cikkben

eva – 4 cikkben

táppénz mértéke – 4 cikkben

gyógyászati segédeszköz – 4 cikkben

úti baleset – 4 cikkben

minimálbér – 4 cikkben

igazolás – 4 cikkben

GYÁS – 4 cikkben

munkarend – 3 cikkben

szerződés szerinti jövedelem – 3 cikkben

nyugdíjas – 3 cikkben

balesetitáppénz-jogosultság – 3 cikkben

utazás – 3 cikkben

társadalombiztosítási ellátás – 3 cikkben

közúti baleset – 3 cikkben

foglalkoztató – 3 cikkben

előleg – 3 cikkben

GYES – 3 cikkben

munkabaleset – 3 cikkben

előzmény – 3 cikkben

átlagkereset – 3 cikkben

szállás – 3 cikkben

társadalombiztosítási kifizetőhely – 3 cikkben

ellátások igénybevétele – 3 cikkben

jutalom – 3 cikkben

nyugdíj – 3 cikkben

táppénzjogosultság – 2 cikkben

előnyszabály – 2 cikkben

biztosítás megszűnése – 2 cikkben

orvosi igazolás – 2 cikkben

baleseti járulék – 2 cikkben

számítási időszak – 2 cikkben

irányadó időszak – 2 cikkben

bejelentés – 2 cikkben

taj – 2 cikkben

egészségkárosodás – 2 cikkben

baleset minősítése – 2 cikkben

tanuló – 2 cikkben

tanulószerződés – 2 cikkben

baleseti járadék – 2 cikkben

baleset-biztosítás – 2 cikkben

foglalkozási betegség – 2 cikkben

tag – 2 cikkben

foglalkozási megbetegedés – 2 cikkben

pénzbeli ellátások – 2 cikkben

baleseti jegyzőkönyv – 2 cikkben

egészségügyi szolgáltatás – 2 cikkben

kiva – 2 cikkben

táppénz időtartama – 2 cikkben

ittasság – 2 cikkben

baleseti táppénz mértéke – 2 cikkben

minősítés – 2 cikkben

teljes munkaidő – 2 cikkben

folyamatos biztosítási idő – 2 cikkben

nyilatkozat – 2 cikkben

osztószám – 2 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat