A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

173 talált cikk a baleset , gyermekgondozási díj , jogosultság kifejezésre

173 cikk rendezése:

171. cikk / 173 Passzív táppénz

Kérdés: Mely esetekben, kinek és meddig jár az úgynevezett passzív táppénz?

Részlet a válaszából: […] ...beteg. Mivel a biztosítás megszűnését követő harmadik napon túl vált keresőképtelenné, ezért táppénzre nem jogosult.A jogosultság másik lényeges feltétele az egészségbiztosításijárulék-fizetési kötelezettség. Ha a dolgozó nem...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. november 12.

172. cikk / 173 Gyermekgondozási díj

Kérdés: Egy társas vállalkozás tagja a szülési szabadság lejártát követően személyesen közreműködött a társaság tevékenységében. Két hónap múlva gyermekgondozási díjat szeretne igényelni. Jogosult-e gyedre, és ha igen, milyen összeg alapján?

Részlet a válaszából: […] ...a terhességi-gyermekágyi segély igénybevételének időtartama alatt megszűnt, feltéve, hogy a terhességi-gyermekágyi segélyre való jogosultsága a biztosítási jogviszonyának fennállása alatt keletkezett, és a szülést megelőzően két éven belül 180 napon...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. október 29.

173. cikk / 173 Gyermekápolási táppénz az apa jogán

Kérdés: A kétgyermekes család kisebbik gyermeke után az édesanya gyedben részesül. A nagyobbik gyermek megbetegedése esetén jogosult-e az apa gyermekápolási táppénzre?

Részlet a válaszából: […] ...illetőleg gyermekgondozási díjat, vagy gyermekgondozási támogatást vesz igénybe, úgy a másik szülő gyermekápolási táppénzre szerezhet jogosultságot, feltéve, hogy az ellátások nem ugyanazon gyermek után kerülnek megállapításra.Gyermekápolási táppénzre jogosult az...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. október 15.

…

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

baleset X

gyermekgondozási díj X

jogosultság X

apa GYÁP GYED passzív táppénz táppénz társas vállalkozó

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…173 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

baleset ×

gyermekgondozási díj ×

jogosultság ×

és a(z)

Art. – 167 cikkben

táppénz – 167 cikkben

baleseti táppénz – 163 cikkben

ellátás – 160 cikkben

biztosítás – 158 cikkben

jogviszony – 125 cikkben

segély – 124 cikkben

1% – 118 cikkben

terhességi-gyermekágyi segély – 107 cikkben

biztosítási jogviszony – 94 cikkben

munkaviszony – 86 cikkben

jövedelem – 85 cikkben

gyermekgondozási segély – 84 cikkben

GYED – 82 cikkben

szülés – 78 cikkben

biztosítási idő – 78 cikkben

nyugdíj – 73 cikkben

szabadság – 70 cikkben

munkavállaló – 68 cikkben

tag – 68 cikkben

ápolás – 67 cikkben

csecsemőgondozási díj – 67 cikkben

GYES – 66 cikkben

szülő – 65 cikkben

biztosítás megszűnése – 64 cikkben

minimálbér – 61 cikkben

keresőtevékenység – 54 cikkben

foglalkoztató – 54 cikkben

gyermeknevelési támogatás – 53 cikkben

keresőképtelenség – 51 cikkben

rehabilitáció – 51 cikkben

gyermek születése – 47 cikkben

ápolási díj – 46 cikkben

öregségi nyugdíj – 44 cikkben

szolgálati idő – 42 cikkben

vállalkozó – 41 cikkben

nyugellátás – 41 cikkben

kivét – 38 cikkben

egészségbiztosítási járulék – 38 cikkben

foglalkoztatás – 36 cikkben

rokkantsági nyugdíj – 34 cikkben

GYÁS – 33 cikkben

átmeneti járadék – 32 cikkben

szülési szabadság – 32 cikkben

megállapodás – 32 cikkben

rendszeres pénzellátás – 31 cikkben

rehabilitációs járadék – 31 cikkben

baleseti rokkantsági nyugdíj – 30 cikkben

egyéni vállalkozó – 30 cikkben

egészségkárosodás – 29 cikkben

TGYÁS – 29 cikkben

megváltozott munkaképességű személy – 29 cikkben

taj – 28 cikkben

pótlék – 27 cikkben

kifizetőhely – 27 cikkben

külföldi – 26 cikkben

egészségügyi szolgáltatás – 26 cikkben

kismama – 26 cikkben

szja – 25 cikkben

jogosultsági idő – 25 cikkben

nyugdíjkorhatár – 25 cikkben

igazolás – 25 cikkben

választás – 24 cikkben

járulékfizetés – 23 cikkben

nyugdíjjárulék – 22 cikkben

rokkantsági járadék – 22 cikkben

bejelentés – 22 cikkben

rehabilitációs ellátás – 21 cikkben

folyamatos biztosítási idő – 21 cikkben

rendszeres szociális járadék – 21 cikkben

munkanélküli – 20 cikkben

kiva – 20 cikkben

rokkantsági ellátás – 20 cikkben

öregségi nyugdíjkorhatár – 20 cikkben

táppénz összege – 20 cikkben

járulékalap – 20 cikkben

nyilatkozat – 20 cikkben

egészségbiztosítási ellátás – 20 cikkben

munkabér – 19 cikkben

táppénzjogosultság – 19 cikkben

munkaidő – 19 cikkben

fizetés nélküli szabadság – 18 cikkben

özvegy – 18 cikkben

megváltozott munkaképességű személyek ellátásai – 18 cikkben

gyermekgondozási támogatás – 18 cikkben

jogviszony megszűnése – 18 cikkben

táppénz alapja – 18 cikkben

örökbefogadói díj – 18 cikkben

művész – 18 cikkben

eva – 17 cikkben

eho – 17 cikkben

megbízás – 17 cikkben

GYED folyósítása – 17 cikkben

GYET – 16 cikkben

pénzbeli ellátások – 16 cikkben

magánszemély – 16 cikkben

nevelőszülő – 16 cikkben

pénzbeli egészségbiztosítási járulék – 16 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat