Nyugdíjas munkavállalók cafeteriajuttatásai

Kérdés: Valóban nem kell levonni a járulékokat, illetve nem kell megfizetni a szociális hozzájárulási adót a munkaviszonyban álló nyugdíjas munkavállalók részére adott cafeteriajuttatások után abban az esetben, ha ezek nem minősülnek béren kívüli juttatásnak, illetve egyéb juttatásnak sem? Ezek után a juttatások után a többi munkavállaló esetén a bérhez hasonlóan történik a közterhek megállapítása?
Részlet a válaszából: […] ...személyt. A Tny-tv. alapján saját jogú öregségi nyugdíjas, aki öregségi nyugdíjban, öregségi résznyugdíjban vagy a nők 40 év jogosultsági idő alapján igénybe vehető kedvezményes nyugellátásában részesül.Az Mt. szerint foglalkoztatott nyugdíjas...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. május 28.

Étkezési hozzájárulás

Kérdés: Fizethető a táppénz folyósításának idejére a havi 12 531 forint összegű étkezési hozzájárulás, amelyet 2019 januárjától juttat a munkáltató a 2018-ban juttatott kedvező adózású készpénz helyett? A munkáltató a kifizetett juttatás után a bérre vonatkozó szabályok alapján fizeti meg a közterheket. Figyelembe vehető a táppénz alapjának számítása során az étkezési hozzájárulás abban az esetben, ha a folyósítás idejére is megkapja a munkáltató a juttatást, illetve abban az esetben, ha nem? Fizethető ez a juttatás a GYED-ben részesülő munkavállalónak, ha jelenleg fizetés nélküli szabadságon van, illetve ha az ellátás igénybevétele mellett keresőtevékenységet folytat?
Részlet a válaszából: […] ...pénzbeli ellátásai és a baleseti táppénz összegének megállapításánál – az Eb-tv.-ben foglalt kivételekkel – az ellátásra való jogosultság kezdőnapján fennálló biztosítási jogviszonyban személyijövedelemadó-előleg megállapításához bevallott jövedelmet...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. március 12.

Közalkalmazott béren kívüli juttatása

Kérdés: A vonatkozó hatályos jogszabályi rendelkezések alapján helytállóak egy közalkalmazott feltevései, aki írásban fordult a munkáltatóhoz azzal, hogy megítélése szerint egyrészt folyószámla-támogatás nem folyósítható a közalkalmazottak részére megállapított cafeteriajuttatási keretből, másrészt utalt arra, hogy álláspontja szerint jogszabályi előírás értelmében a munkáltató a közalkalmazott részére egyébként is köteles folyószámla-támogatást adni?
Részlet a válaszából: […] ...adott évben cafeteriakeretet meghatároz-e, illetve cafeteriacsomagot összeállít-e. Arról is szabadon határozhat, hogy a cafeteriajuttatásra jogosultság feltételeit milyen módon és tartalommal határozza meg, azonban ennek során az egyenlő bánásmód követelményét meg...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. március 22.

Cafeteria

Kérdés: Milyen juttatások vonhatók be a cafeteria-rendszerbe, és milyen nyilvántartást kell vezetni a rendszerről?
Részlet a válaszából: […] ...adott juttatás nagysága, adózási következménye. Aszabályzat kialakításánál arra kell figyelemmel lenni, hogy a kedvezményre,mentességre jogosultságot az adózónak, munkáltatónak kell bizonyítania.A cafeteria-rendszer kialakításánál célszerű ezzelfoglalkozó,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. április 24.

Személyi jövedelemadózás 2005. évi változásai

Kérdés: 2005. évben melyek a személyi jövedelemadót érintő legfontosabb változások?
Részlet a válaszából: […] ...stb. – 25 százalékra nőtt.AdójóváírásAz adójóváírás összege nem változott, továbbra is havi 9000forint, és a teljes összegre jogosultság felső határa évi 1 350 000 forint és 1950 000 forintig csökkenő mértékben jár.A kiegészítő adójóváírás havi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. január 25.