A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

153 talált cikk az átmeneti járadék , jogosultság kifejezésre

153 cikk rendezése:

151. cikk / 153 Átmeneti járadékban részesülő nő nyugdíjellátása

Kérdés: 1945-ben született, 34 év szolgálati idővel rendelkező nő átmeneti járadékban részesül. 2000 októberétől özvegy, egyedülálló. Özvegyi nyugdíjra nem jogosult, elhelyezkedni a kora miatt és munkahely hiányában nem tud. Van-e lehetőség valamilyen ellátás méltányosságból történő igénylésére?

Részlet a válaszából: […] ...a következőképpen rendelkezett:Annak a nőnek, aki 1996. december 31-ig előnyugdíjra, korengedményes nyugdíjra, átmeneti járadékra jogosultságot szerzett, illetőleg szerez, az öregségi nyugdíjkorhatára változatlanul 55 év. Annak a nőnek, aki 1997. január 1-je...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. szeptember 23.

152. cikk / 153 Rendszeres szociális járadékban részesülő munkavégzése

Kérdés: Milyen járulékfizetési kötelezettség terheli a munkáltatót és az általa heti 30 órában foglalkoztatott dolgozót, aki egyidejűleg rendszeres szociális járadékban is részesül?

Részlet a válaszából: […] ...formájában nyilvánul meg. (Fontos azonban megemlíteni, hogy e "kedvezmények" valójában a saját jogú nyugdíjas személyek tb-ellátásokra jogosultságának korlátozottságát ellentételezik.)Például: a saját jogú nyugdíjas foglalkoztatott személy a Tbj-tv. 25. §-a...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. január 28.

153. cikk / 153 Átmeneti és rendszeres szociális járadék

Kérdés: Milyen ellátásra jogosult az a személy, aki nem tud dolgozni, azonban az orvosi szakvélemény szerint munkaképességének csökkenése "csak" 50 százalékos, így rokkantsági nyugdíjra nem jogosult?

Részlet a válaszából: […] ...nyugdíj csak annak a személynek állapítható meg, aki a munkaképességét legalább 67 százalékos mértékben elvesztette, és az egyéb jogosultsági feltételeknek is megfelel. Az a személy, aki munkaképességét 50 százalékban vesztette el, megváltozott...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. november 12.

…

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

átmeneti járadék X

jogosultság X

átmeneti járadék átmeneti járadékos munkaképesség-csökkenés nyugdíj rendszeres szociális járadék rendszeres szociális járadékos

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…153 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

átmeneti járadék ×

jogosultság ×

és a(z)

jogosultság – 152 cikkben

díj – 149 cikkben

nyugdíj – 148 cikkben

ellátás – 145 cikkben

Art. – 139 cikkben

öregségi nyugdíj – 122 cikkben

1% – 117 cikkben

biztosítás – 112 cikkben

szja – 97 cikkben

jogviszony – 95 cikkben

nyugellátás – 93 cikkben

művész – 91 cikkben

nyugdíjkorhatár – 90 cikkben

szolgálati idő – 86 cikkben

korhatár előtti ellátás – 86 cikkben

öregségi nyugdíjkorhatár – 82 cikkben

keresőtevékenység – 71 cikkben

baleset – 70 cikkben

rehabilitáció – 69 cikkben

rokkantsági nyugdíj – 65 cikkben

rendszeres pénzellátás – 58 cikkben

rendszeres szociális járadék – 58 cikkben

egészségkárosodás – 56 cikkben

jövedelem – 56 cikkben

segély – 55 cikkben

GYES – 52 cikkben

nyugdíjas – 51 cikkben

özvegy – 50 cikkben

táppénz – 50 cikkben

tag – 46 cikkben

baleseti rokkantsági nyugdíj – 43 cikkben

rokkantsági ellátás – 43 cikkben

gyermekgondozási díj – 41 cikkben

ápolás – 41 cikkben

munkaviszony – 40 cikkben

foglalkoztatás – 38 cikkben

gyermekgondozási segély – 38 cikkben

ápolási díj – 38 cikkben

szülő – 37 cikkben

munkavállaló – 37 cikkben

eho – 36 cikkben

házastárs – 36 cikkben

baleseti táppénz – 36 cikkben

rokkantsági járadék – 35 cikkben

megváltozott munkaképességű személy – 35 cikkben

jogosultsági idő – 35 cikkben

özvegyi nyugdíj – 34 cikkben

rehabilitációs járadék – 34 cikkben

korkedvezmény – 34 cikkben

gyermeknevelési támogatás – 34 cikkben

vállalkozó – 33 cikkben

biztosítási jogviszony – 33 cikkben

megállapodás – 33 cikkben

rehabilitációs ellátás – 32 cikkben

nyugdíjjárulék – 32 cikkben

nyilatkozat – 32 cikkben

kivét – 31 cikkben

munkabér – 30 cikkben

kedvezményes nyugdíj – 30 cikkben

hozzátartozó – 28 cikkben

minimálbér – 28 cikkben

bejelentés – 28 cikkben

foglalkoztató – 28 cikkben

előrehozott öregségi nyugdíj – 28 cikkben

igazolás – 27 cikkben

munkakör – 26 cikkben

terhességi-gyermekágyi segély – 25 cikkben

pótlék – 25 cikkben

árva – 25 cikkben

munkanélküli – 25 cikkben

korengedményes nyugdíj – 25 cikkben

szabadság – 24 cikkben

árvaellátás – 24 cikkben

GYET – 23 cikkben

jogviszony megszűnése – 22 cikkben

tanuló – 22 cikkben

szövetkezet – 22 cikkben

nyugdíj folyósítása – 21 cikkben

időskorúak járadéka – 21 cikkben

külföldi – 21 cikkben

kötelező legkisebb munkabér – 20 cikkben

nyugdíj összege – 20 cikkben

művészeti tevékenység – 20 cikkben

csökkentett összegű előrehozott öregségi nyugdíj – 20 cikkben

taj – 18 cikkben

EU – 18 cikkben

nyugdíjazás – 18 cikkben

csecsemőgondozási díj – 18 cikkben

megváltozott munkaképességű személyek ellátásai – 17 cikkben

nők kedvezményes nyugdíja – 17 cikkben

munkaidő – 17 cikkben

járulékfizetés – 17 cikkben

kiva – 17 cikkben

rokkantsági nyugdíjas – 16 cikkben

igénybejelentés – 16 cikkben

nyilvántartás – 16 cikkben

élettárs – 16 cikkben

gyám – 16 cikkben

polgármester – 16 cikkben

társas vállalkozó – 15 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat