Jogorvoslat helytelen bérbesorolás esetén

Kérdés: Van-e jogorvoslati kérelemnek helye akkor, ha a munkavállalót 10 hónapon át nem az őt megillető bértábla szerinti besorolás alapján bérezték, és így jelentős összegtől esett el? Hová lehet fordulni ebben az ügyben?
Részlet a válaszából: […] ...munkavállaló ilyen esetekben jogorvoslatot munkaügyijogvita keretében nyerhet. Az Mt. szabályai szerint a munkavállaló a munkaviszonybólszármazó igényének érvényesítése, valamint a szakszervezet, illetve az üzemitanács (üzemi megbízott) az Mt.-ből, illetőleg...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. június 7.

Szolgálati idő megváltása

Kérdés: Megválthatja-e az öregségi nyugdíjhoz szükséges fennmaradó szolgálati időt az az 1949 szeptemberében született magánszemély, aki először Magyarországon, majd az NDK-ban dolgozott, jelenleg pedig Ausztriában áll munkaviszonyban?
Részlet a válaszából: […] ...időre megállapodást kötni nem lehet. A megállapodás megkötésére a nyugdíjigény elbírálásárólhozott elsőfokú határozat elleni jogorvoslatra meghatározott idő lejártáig vanlehetőség. A megállapodás alapján fizetendő nyugdíj-biztosítási ésnyugdíjjárulék...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. szeptember 15.

Rehabilitációs járadék

Kérdés: Valóban igényelheti-e a rokkantsági nyugdíj helyett a magasabb összegű rehabilitációs járadékot az a 47 éves kőműves, aki 2008. február 12-éig jogosult táppénzre, de nehéz fizikai munkát nem végezhet? Mit kell tennie?
Részlet a válaszából: […] ...összegéretekintettel kell meghatározni.A járadékban részesülők egészségügyi ellátásra jogosultak.Az igény érvényesítésére, a jogorvoslatra, a jogalap nélkülfelvett ellátás megtérítésére, a járadékból történő levonásra – ha az Rj-tv.másképpen...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. március 11.