Kormánytisztviselő jogviszonya

Kérdés: Milyen szempontok alapján történt az illetmény és a szabadság megállapítása annak a kormánytisztviselőnek, aki korábban a Kttv. hatálya alá tartozott, de jogviszonya – beleegyezésével – a Kit. hatálya alá tartozó jogviszonnyá alakult át?
Részlet a válaszából: […] ...hatályos illetményt. A 2019. január és február hónapra már kifizetett és a növelt illetmény közötti különbözet a 2019. már-cius havi jövedelemmel egyidejűleg kifizetésre került. A?jogviszony folyamatosnak tekinthető a próbaidő, a végkielégítésre és a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. május 28.

Különadó

Kérdés: Valóban 75 százalékos mértékű különadó-fizetési kötelezettséggel kell számolnia annak a személynek, aki húsz évet töltött el a közigazgatásban, és most megszűnik a jogviszonya?
Részlet a válaszából: […] ...megszüntetőket megillető kifizetés – a feltett kérdés aktualitásából eredően – már 75 százalékos adóterhet visel, azonban a jövedelem nem teljes mértékben, hanem kizárólag hárommillió-ötszázezer forintot meghaladóan minősül különadó-alapnak.Ezek...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. október 11.

Köztisztviselő keresőképtelenség miatti távolléte

Kérdés: Kötelező-e leadni a keresőképtelenséget igazoló orvosi igazolást, vagy a munkáltató kérhet betegsége idejére szabadságot, illetve túlórák miatti "csúsztatást"? Naptári napra vagy munkanapra jár-e a 15 napos betegszabadság, és van-e maximált összege ennek a járandóságnak? Mennyi a táppénz mértéke, illetve van-e maximált összeg? Van-e valamilyen speciális szabály a köztisztviselőkre vonatkozóan?
Részlet a válaszából: […] ...átlaga.)A táppénz összege folyamatos, legalább kétévi biztosításiidő esetén az irányadó jogszabály szerint figyelembe vehető jövedelem naptáriátlagának 60 százaléka lehet, a korábbi 70 százalék helyett. Két évnél kevesebbbiztosítási idő esetén,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. december 15.

Az ösztöndíjas foglalkoztatás szabályai

Kérdés: Mi a lényege az újonnan bevezetett ösztöndíjas foglalkoztatásnak, és miért előnyös ez a munkáltatók részére?
Részlet a válaszából: […] ...is jelent a felsőfokúvégzettségűek számára. A pályakezdőknek az ösztöndíjas foglalkoztatási jogviszonyegyéves gyakorlati képzést, jövedelemszerzési lehetőséget jelent, atársadalombiztosítási jogszabályok alapján biztosítottá válnak, és szolgálatiidőt szereznek...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. február 22.