Ellátások többes jogviszony esetén

Kérdés: Valóban nem lesz jogosult egyik jogviszonyában sem a gyermek születésére tekintettel járó ellátásokra az az édesanya, aki 2018 óta egy kisadózó betéti társaság főállású kisadózó tagja, és 2021. október 1-jétől a férje által működtetett kft.-ben napi 8 órás munkaviszonyban áll? A bt. végelszámolásáról 2021. decemberben döntés született, és 2022. január 1-jétől folyamatban van, a végelszámoló a korábbi kisadózó tag. A kismamát az orvos veszélyeztetett terhességgel 2021. december 1-jétől táppénzre vette, 2022. április hónapban pedig megszületett a gyermek. A táppénzigénye benyújtásakor kapta azt az információt, hogy nem lesz jogosult a szülés után járó ellátásokra, és táppénzre is csak két hónapra, mert a tagi jogviszonyát nem szüntette meg 2021. szeptember 30-án.
Részlet a válaszából: […] ...megállapítani, az Eb-tv. 48. §-ának (3) bekezdésében foglaltak szerint, mivel az igénylő nem rendelkezik sem 180, sem 120 naptári napi jövedelemmel, de a jogosultsága első napját megelőzően van 180 napnyi folyamatos biztosítási jogviszonya.A CSED alapja az Eb-tv. 42...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. május 17.

Középiskolai tanuló szülése

Kérdés: Milyen ellátásokra lesz jogosult a szülés után az a kismama, aki 2016 szeptemberétől középiskolai tanuló, de a 2019-es tanévet már nem kezdte meg, mert várandós, és a szülés várható időpontja 2020. január hónap vége? Az igénylő 2019. október 1-jétől egy betéti társaságban dolgozik munkaviszonyban, adminisztrátor munkakörben. Amennyiben jogosult ellátásokra, akkor milyen összegre számíthat?
Részlet a válaszából: […] ...tényleges keresete legalább ennyi. Ha a tényleges jövedelme a minimálbér összegét nem éri el, a táppénz naptári napi alapja a tényleges jövedelem.Ha a baba olyan súlyosan beteg, hogy ápolásra szorul, az anya a gyermek egyéves koráig gyermekápolási táppénzre jogosult...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. november 26.

Ellátások és adókedvezmény harmadik gyermek szülése esetén

Kérdés: Jogosult az anya és az apa is a kisgyermekes munkavállalók utáni adókedvezményre az alábbi esetben? A házaspár második gyermeke 2010. július 25-én született, ez alapján a feleség TGYÁS, majd GYED ellátást vett igénybe a gyermek után annak 2 éves koráig. 2012 novemberében kiderült, hogy újra gyermeket várnak, a szülés várható időpontja 2013. július 4. A feleség 2003-tól pedagógusként dolgozik, besorolási bére bruttó 138 000 forint, azonban 2012 novemberétől havi bruttó 200 000 forint díjazásért a családi vállalkozásban is munkaviszonyban áll, kezdetben rész-, 2013. március 1-jétől teljes munkaidőben. Ettől az időponttól a férj veszi igénybe a GYES-t a részmunkaidős munkaviszonya mellett. Milyen összegű GYED-re lesz jogosult a feleség a születendő harmadik gyermek után? Tehetnek valamit annak érdekében, hogy a maximális összegű ellátást kapja az édesanya?
Részlet a válaszából: […] ...eltartottal lehet számolni, tehát havonta, gyermekenként 206 500 forint adóalap-kedvezmény érvényesíthető az összevonás alá eső jövedelemből. A három gyermek után járó kedvezmény már abban a hónapban is érvényesíthető, amelyben a jogosultság akár egy napig...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. június 4.

Szüléshez kapcsolódó ellátások

Kérdés: Beteg gyermekére tekintettel 2001. július 18-ától folyamatosan gyermekgondozási segélyben részesülő anya jelenleg második gyermekét várja. A szülés várható ideje 2005. március 9-e. Milyen ellátásokra és milyen összegben lesz jogosult az anya a szülést követően?
Részlet a válaszából: […] ...segély összegét – mivel az anya sema szülést megelőző naptári évben, sem a szülést megelőzően nem rendelkezik 180naptári napi jövedelemmel – a jogosultsága kezdőnapján érvényes minimálbérkétszeresének (114 000 forint) harmincadrésze...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. február 8.